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Mieux communiquer avec la PNL

Mieux communiquer avec la PNL

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La PNL offre des outils puissants qui ont fait leurs preuves dans la pratique. Au cours de cette formation, vous apprendrez à fixer des objectifs concrets, à vous mettre à la place de l'autre pour mieux communiquer, établir une relation de confiance et développer un état positif.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. PNL
Prix : 1450 € H.T.
  2j - 14h
Pauses-café et
déjeuners offerts




La PNL offre des outils puissants qui ont fait leurs preuves dans la pratique. Au cours de cette formation, vous apprendrez à fixer des objectifs concrets, à vous mettre à la place de l'autre pour mieux communiquer, établir une relation de confiance et développer un état positif.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Comprendre les présupposés du modèle PNL
  • Fixer des objectifs précis
  • Se synchroniser sur la communication de son interlocuteur
  • Prendre conscience de ses croyances limitantes
  • Maîtriser les techniques d'écoute

Public concerné
Toute personne souhaitant fortifier sa communication interpersonnelle et son efficacité relationnelle.

Prérequis
Aucune connaissance particulière.

Programme de la formation

Découvrir la PNL

  • Comprendre que la PNL est un modèle, pas une théorie.
  • Intégrer les présupposés de la PNL indispensables à la communication.
  • Comprendre l'impact des trois pôles du fonctionnement humain.
  • Savoir comment s'établit notre "carte du monde".
Réflexion collective
Echanger sur les effets positifs de l'intégration des présupposés de la PNL à sa pratique.

Se fixer des objectifs puissants et concrets

  • Définir efficacement des objectifs.
  • S'entraîner à la détermination d'objectif en PNL.
  • Vérifier la bonne formulation de l'objectif.
Exercice
Se fixer un objectif réaliste.

Mieux comprendre les autres

  • Déterminer l'avantage de se mettre à la place de l'autre.
  • Découvrir la technique permettant d'identifier les différents enjeux dans la relation.
Exercice
S'entraîner à la technique des positions de perception.

Créer immédiatement un bon rapport grâce à la synchronisation

  • Comprendre l'impact de la synchronisation dans la relation.
  • Connaître les différentes formes de synchronisation utilisées en PNL.
  • Apprendre à se synchroniser naturellement.
Exercice
S'entraîner à se synchroniser instantanément sur son interlocuteur à partir de simulations.

Ecouter réellement et avec intérêt

  • Apprendre à découvrir plutôt qu'à projeter.
  • Découvrir les écueils de l'écoute "banale".
  • Identifier les caractéristiques d'une bonne écoute.
Travaux pratiques
Ecouter sans interrompre, questionner, éviter la projection, reformuler à partir de simulations.

Identifier et recadrer ses croyances limitantes

  • Comprendre les croyances personnelles et leur impact sur les comportements.
  • Identifier les croyances nocives, les changer.
Exercice
Pratiquer la technique du changement de croyance.

Savoir se mettre dans un état positif

  • Développer un état positif pour mobiliser ses possibilités.
  • Savoir disposer de ressources le moment opportun.
  • Faire disparaître une expérience limitante.
Exercice
Pratiquer l'ancrage de ressources. S'entraîner à la technique de désactivation d'ancre.


Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Avis clients
4,6 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
HUGO T.
12/05/22
3 / 5

Enrichissant et stimulant
FRÉDÉRIC L.
12/05/22
3 / 5

Formation nécessitant une journée ou deux de plus pour bien ancrer les différentes notions abordées
MÉLANIE L.
12/05/22
5 / 5

Intervenante de qualité, Kathia dégage une énergie positive incroyable. Sujet très intéressant qui donne envie d’être approfondi.




Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.

Dates et lieux
Pour vous inscrire, sélectionnez la ville et la date de votre choix.
Du 7 au 8 juillet 2022 *
FR
Classe à distance
Session garantie
S’inscrire
Du 7 au 8 juillet 2022 *
FR
Paris La Défense
Session garantie
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Du 8 au 9 septembre 2022 *
FR
Paris La Défense
Session garantie
S’inscrire
Du 8 au 9 septembre 2022 *
FR
Classe à distance
Session garantie
S’inscrire
Du 12 au 13 septembre 2022 *
FR
Lyon
Session garantie
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Du 12 au 13 décembre 2022 *
FR
Lyon
Session garantie
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Du 15 au 16 décembre 2022
FR
Classe à distance
S’inscrire
Du 15 au 16 décembre 2022
FR
Paris La Défense
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