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Paie et cotisations sociales, expertise

Paie et cotisations sociales, expertise

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Cette formation vous permettra d'aller plus loin dans la pratique de la paie. Elle vous montrera comment faire face aux obligations sociales complexes, résoudre les difficultés et appréhender efficacement les cas particuliers de traitement de la paie (cotisations, contrats, arrêts de travail, retraite...).


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf : PRP
Prix : 1390 € HT
  2j - 14h
Pauses-café et
déjeuners offerts




Cette formation vous permettra d'aller plus loin dans la pratique de la paie. Elle vous montrera comment faire face aux obligations sociales complexes, résoudre les difficultés et appréhender efficacement les cas particuliers de traitement de la paie (cotisations, contrats, arrêts de travail, retraite...).

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Identifier les éléments de retenues sur salaire
  • Elaborer un bulletin avec indemnités journalières, maladie, maternité et complément de salaire
  • Calculer des cotisations sociales et optimiser les allégements Fillon
  • Maîtriser les spécificités des contrats particuliers
  • Calculer un solde de tout compte en cas de départ de l'entreprise ou en retraite

Objectifs pédagogiques

Public concerné

Responsables et gestionnaires de paie en entreprise ou cabinet, expérimentés.

Public concerné

Prérequis

Avoir suivi le stage PAI "Pratique de la paie, niveau 1" et/ou le stage PCS "Pratique de la paie, niveau 2" ou connaissances équivalentes.

Prérequis

Pédagogie

Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques. Pédagogie participative et ludique.

Pédagogie

Programme de la formation

Les retenues sur salaire : éviter les retenues illicites
  • Avance et acompte.
  • Saisie-arrêt (avis tiers détenteur...).
  • Gestion des pensions alimentaires.
  • Quotité saisissable et incidence des personnes à charge.
  • Avance et acompte.
  • Saisie-arrêt (avis tiers détenteur...).
  • Gestion des pensions alimentaires.
  • Quotité saisissable et incidence des personnes à charge.
Exercice
Construction de bulletins avec saisie-arrêt.

Les arrêts de travail
  • Maladie, maternité et accident du travail : la gestion des indemnités journalières.
  • Le complément de salaire au "net" et au "brut".
  • Calcul des IJSS et mécanisme de la subrogation.
  • Calcul de la Garantie au net.
  • Indemnités de prévoyance (régime social).
  • Temps partiel thérapeutique.
  • Les impacts de la contre-visite médicale employeur.
  • Maladie, maternité et accident du travail : la gestion des indemnités journalières.
  • Le complément de salaire au "net" et au "brut".
  • Calcul des IJSS et mécanisme de la subrogation.
  • Calcul de la Garantie au net.
  • Indemnités de prévoyance (régime social).
  • Temps partiel thérapeutique.
  • Les impacts de la contre-visite médicale employeur.
Exercice
Elaboration d'un bulletin avec indemnités journalières, maladie, maternité et complément de salaire.

Les spécificités des contrats particuliers
  • Le contrat d'apprentissage.
  • Le contrat de professionnalisation.
  • Les stagiaires d'école.
  • Le contrat d'apprentissage.
  • Le contrat de professionnalisation.
  • Les stagiaires d'école.
Exercice
Identification du contrat le plus adéquat pour un profil donné et établissement de son premier bulletin de paie.

Le calcul des cotisations sociales
  • Régularisation, fiabilisation et optimisation de l'assiette des cotisations plafonnées.
  • La base CSG-CRDS : abattement, régularisation et exonération.
  • Le calcul de la réduction Fillon.
  • Les spécificités des paies de cadres.
  • Le calcul de réintégrations sociales et fiscales des cotisations retraites et prévoyance.
  • Régularisation, fiabilisation et optimisation de l'assiette des cotisations plafonnées.
  • La base CSG-CRDS : abattement, régularisation et exonération.
  • Le calcul de la réduction Fillon.
  • Les spécificités des paies de cadres.
  • Le calcul de réintégrations sociales et fiscales des cotisations retraites et prévoyance.
Exercice
Optimisation des allégements Fillon.

Le calcul de la dernière paie et rupture du contrat de travail
  • Le calcul de la précarité d'emploi des CDD.
  • L'indemnité compensatrice de congés payés.
  • L'indemnité de départ, la transaction et leurs limites.
  • La rupture conventionnelle.
  • Le licenciement pour inaptitude.
  • Le calcul de la précarité d'emploi des CDD.
  • L'indemnité compensatrice de congés payés.
  • L'indemnité de départ, la transaction et leurs limites.
  • La rupture conventionnelle.
  • Le licenciement pour inaptitude.
Exercice
Quiz sur la paie en cas de rupture du contrat.

La paie en cas de départ en retraite
  • Taux d'appel et taux contractuel.
  • Calcul de la pension de reversion de la Sécurité Sociale et de la retraite complémentaire.
  • Le cumul de la pension de retraite et d'un revenu d'activité.
  • Taux d'appel et taux contractuel.
  • Calcul de la pension de reversion de la Sécurité Sociale et de la retraite complémentaire.
  • Le cumul de la pension de retraite et d'un revenu d'activité.
Exercice
Construction de bulletins pratiques.


Programme de la formation

Solutions de financement

Selon votre situation, votre formation peut être financée par :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
Contactez nos équipes pour en savoir plus sur les financements à activer.

Solutions de financement

Horaires

En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.

Infos pratiques

Dates et lieux

Du 10 au 11 mars 2022
Classe à distance
S’inscrire
Du 13 au 14 juin 2022
Classe à distance
S’inscrire
Du 23 au 24 juin 2022
Classe à distance
S’inscrire
Du 12 au 13 septembre 2022
Classe à distance
S’inscrire
Du 12 au 13 décembre 2022
Classe à distance
S’inscrire

Dates et lieux