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Formation référencée dans une action collective

Paie et cotisations sociales, perfectionnement

Paie et cotisations sociales, perfectionnement

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Cette formation perfectionnement vous permettra d'aller plus loin dans le respect et la conformité du règlement de la paie notamment grâce aux calculs approfondis en fonction des catégories salariales des éléments de rémunération, avantages, gestion des frais et forfaits. Vous contribuerez ainsi à préserver sa qualité.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf : PCS
Prix : 1890 € HT
  3j - 21h
Pauses-café et
déjeuners offerts
Financements




Cette formation perfectionnement vous permettra d'aller plus loin dans le respect et la conformité du règlement de la paie notamment grâce aux calculs approfondis en fonction des catégories salariales des éléments de rémunération, avantages, gestion des frais et forfaits. Vous contribuerez ainsi à préserver sa qualité.

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Déterminer la rémunération du temps de travail lors de situations spécifiques
  • Intégrer les divers avantages et frais possibles au bulletin de paie
  • Elaborer un bulletin de paie en fonction des cotisations et différents plafonds
  • Calculer les régularisations : progressive, Fillon

Objectifs pédagogiques

Public concerné

Ce stage s'adresse aux membres des services paie, comptables uniques de PME, chefs d'entreprise souhaitant produire un bulletin de paie ou en assurer la supervision.

Public concerné

Prérequis

Connaissances de base de la paie ou connaissances équivalentes à celles apportées par le stage pratique de la paie, niveau 1 (réf. PAI).

Prérequis

Pédagogie

Exercices d'application et études de cas réels visant à rendre le stagiaire opérationnel le plus rapidement possible.

Pédagogie

Programme de la formation

La rémunération du temps de travail
  • La durée du travail : temps de travail effectif, durées maximales, heures d'équivalence,...
  • Les aménagements du temps de travail.
  • Les conventions de forfait.
  • Les temps partiels.
  • Les heures supplémentaires.
  • Les heures complémentaires et le complément d'heures.
  • La durée du travail : temps de travail effectif, durées maximales, heures d'équivalence,...
  • Les aménagements du temps de travail.
  • Les conventions de forfait.
  • Les temps partiels.
  • Les heures supplémentaires.
  • Les heures complémentaires et le complément d'heures.
Exercice
Déterminer les heures supplémentaires, les heures complémentaires.

Les avantages en nature et les frais professionnels
  • Les avantages en nature soumis ou non aux cotisations.
  • Réintégrer les avantages en nature dans le bulletin de paie via le salaire brut.
  • Intégrer les frais professionnels dans la paie.
  • Les différents forfaits : nourriture, logement, indemnités kilométriques, grand déplacement en France, à l'étranger.
  • Traiter les avantages en nature des dirigeants.
  • Les avantages en nature soumis ou non aux cotisations.
  • Réintégrer les avantages en nature dans le bulletin de paie via le salaire brut.
  • Intégrer les frais professionnels dans la paie.
  • Les différents forfaits : nourriture, logement, indemnités kilométriques, grand déplacement en France, à l'étranger.
  • Traiter les avantages en nature des dirigeants.
Exercice
Déterminer les avantages en nature sur une fiche de paie.

Les cotisations et les plafonds de référence de la sécurité sociale
  • Les composantes de l'assiette.
  • Les plafonds de la sécurité sociale : les cas de proratisation et la détermination des tranches.
  • Les bases particulières : CSG/CRDS et les bases des différents "Forfait Social".
  • La cotisation Allocations Familiales : taux plein, taux réduit et le complément d'allocations familiales.
  • L'allégement de la loi Fillon : les bénéficiaires, le calcul de la réduction...
  • La déduction patronale TEPA. La réduction des charges salariales sur les heures supplémentaires.
  • La régularisation progressive.
  • Les composantes de l'assiette.
  • Les plafonds de la sécurité sociale : les cas de proratisation et la détermination des tranches.
  • Les bases particulières : CSG/CRDS et les bases des différents "Forfait Social".
  • La cotisation Allocations Familiales : taux plein, taux réduit et le complément d'allocations familiales.
  • L'allégement de la loi Fillon : les bénéficiaires, le calcul de la réduction...
  • La déduction patronale TEPA. La réduction des charges salariales sur les heures supplémentaires.
  • La régularisation progressive.
Exercice
Effectuer un bulletin de paie en fonction des différents plafonds.

Les cotisations destinées aux régimes de retraite complémentaire
  • Les régimes de retraites cadres et non cadres : AGIRC, ARRCO.
  • Les régimes de retraites cadres et non cadres : AGIRC, ARRCO.
Exercice
Prise en compte dans le bulletin de paie des cotisations destinées aux régimes de retraite complémentaire.

Le prélèvement à la source
  • Le texte en vigueur.
  • Le bulletin de salaire.
  • Taux et assiette.
  • Le cas du nouveau salarié.
  • Le salarié en CDD.
  • Le salarié en maladie.
  • Le changement de situation personnelle.
  • Le texte en vigueur.
  • Le bulletin de salaire.
  • Taux et assiette.
  • Le cas du nouveau salarié.
  • Le salarié en CDD.
  • Le salarié en maladie.
  • Le changement de situation personnelle.
Exercice
Prise en compte de la PAS dans le bulletin de paie.

La DSN
  • Définition et points essentiels.
  • Identifier les éléments de la DSN : mesures de simplification.
  • Définition et points essentiels.
  • Identifier les éléments de la DSN : mesures de simplification.


Programme de la formation

Solutions de financement

Selon votre situation, votre formation peut être financée par :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
Contactez nos équipes pour en savoir plus sur les financements à activer.

Financement par les actions collectives ou clé en main
Jusqu’à 100% de prise en charge des frais pédagogiques de la formation dans la cadre des actions collectives ou des tarifs négociés avec les actions « clé en main » mises en place par les OPCO. Cliquez sur l’OPCO pour découvrir les modalités financières associées

Solutions de financement

Avis clients

4,9 / 5
LOIS B.
06/09/21
5 / 5

Très bon formateur, pédagogue
VIOLAINE L.
06/09/21
5 / 5

Très bon formateur Cours dense mais intéressant
ELISA R.
31/05/21
5 / 5

L’alternance entre théorie et pratique est très intéressante. Notre formateur était très investit dans son rôle, toujours présent pour répondre à nos questions, dynamique et très sympathique. Le contenu de la formation était riche, peut-être de trop pour seulement 3 jours de formation.


Les avis clients sont issus des feuilles d’évaluation de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des avis datant de moins de 12 mois.


Avis clients

Horaires

En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.

Infos pratiques

Dates et lieux

Pour vous inscrire, sélectionnez la ville et la date de votre choix.
Du 23 au 25 mars 2022
Classe à distance
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Du 23 au 25 mars 2022
Paris La Défense
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Du 4 au 6 mai 2022
Paris La Défense
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Du 4 au 6 mai 2022
Classe à distance
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Du 21 au 23 septembre 2022
Classe à distance
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Du 21 au 23 septembre 2022
Paris La Défense
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Du 14 au 16 décembre 2022
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Du 14 au 16 décembre 2022
Classe à distance
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