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Formation : Programmation Cobol

Programmation Cobol

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Cette formation a pour objectif de communiquer aux apprenants une réelle compétence dans la programmation Cobol. L'ensemble des concepts fondamentaux est développé. A l'issue de ce cours, les participants savent lire, écrire et mettre au point des applications Cobol.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. BOL
Prix : 1870 € H.T.
  3j - 21h00
Pauses-café et
déjeuners offerts




Cette formation a pour objectif de communiquer aux apprenants une réelle compétence dans la programmation Cobol. L'ensemble des concepts fondamentaux est développé. A l'issue de ce cours, les participants savent lire, écrire et mettre au point des applications Cobol.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Maîtriser la syntaxe globale du langage Cobol
  • Comprendre et mettre en œuvre les liens entre programmes et sous-programmes
  • Savoir gérer les fichiers
  • Maîtriser les impressions

Public concerné
Cette formation s'adresse aux informaticiens qui souhaitent acquérir une formation opérationnelle pour développer ou maintenir des applications en Cobol.

Prérequis
Connaissances de base en programmation. Expérience souhaitable d'un langage de développement.
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Programme de la formation

Premiers pas en Cobol

  • Le langage Cobol : ses origines et ses évolutions. Ses principes généraux.
  • Les nouvelles versions de Cobol, Cobol et l'approche Objet.
  • Les différentes parties d'un programme (division).
  • Les différentes zones (numéros d'ordre, indicateur, A, B).
  • Les principaux symboles du langage (mots et littéraux).
  • Les compilateurs : leur utilité.
  • Les outils de debug.

Les données

  • Les différents formats, les chaînes de caractères (ou Pictures), les niveaux.
  • Les constantes figuratives. La redéfinition d'une donnée.
  • Manipulation des données. Inspect, les paramètres utilisés dans les commandes. String et Unstring.

Instructions et expressions

  • La description des traitements. La procédure division. Structure de base d'une instruction.
  • Accept, Display, Move, les différentes zones (alphabétiques, alphanumériques, numériques).
  • Les paramètres utilisés dans les commandes.
  • Instructions arithmétiques : Compute, expressions arithmétiques, règles d'évaluation, Add, Subtract, Multiply, Divide.
  • Expressions conditionnelles et de branchement : Evaluate et Continue. Goto, Perform, Exit Alter. Les mots réservés.
  • Pour une bonne utilisation de ces instructions.

Les tableaux

  • Présentation, Set, Search.
  • Une utilisation différente des tableaux.
  • Implémentation.

Les fonctions 

  • Différents modes d'appel : exemple de fonction.
  • Fonctions financières, statistiques, de date, mathématiques.
  • Autres fonctions intéressantes.

Programmes et sous-programmes

  • Les conditions d'utilisation des sous-programmes.
  • Call, Exit Program, Cancel, Stop, End Program.

Les fichiers

  • La description des fichiers. La Data Division, organisation et structure, la Linkage Section.
  • Les commandes de gestion des fichiers : Open, Close, Read, Start, Write, Rewrite, Delete.

Les impressions

  • Présentation. Les différents types d'édition. Les différents formats de la commande d'édition : Write.


Modalités pratiques
Travaux pratiques
De nombreux travaux pratiques illustrent systématiquement les concepts présentés. Ils représentent 60 % du cours.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Avis clients
5 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
ZINE EDINE H.
31/05/23
5 / 5

succinct mais l’essentiel y était
BRYAN F.
05/09/22
5 / 5

La formation correspondait parfaitement à mes attentes
FRANCK T.
05/09/22
4 / 5

Bonne animation, maitrise du sujet. Point d’amélioration : Supprimer du support les points inutiles/non présentés




Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.