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SharePoint 2016, développeur

en environnement Visual Studio

SharePoint 2016, développeur

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Développez des solutions SharePoint/Office 365 en faisant les meilleurs choix de conception. Vous apprendrez les différentes techniques de développement et les possibilités offertes aux développeurs.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. DOH
Prix : 2550 € HT
  4j - 28h
Pauses-café et
déjeuners offerts




Développez des solutions SharePoint/Office 365 en faisant les meilleurs choix de conception. Vous apprendrez les différentes techniques de développement et les possibilités offertes aux développeurs.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Programmer les éléments et les données SharePoint
  • Développer des interfaces en relation avec les utilisateurs
  • Développer des Apps pour SharePoint/Office 365
  • Faire les bons choix de développements

Public concerné
Développeurs SharePoint, chefs de projets techniques SharePoint.

Prérequis
Expérience en développement ASP.NET et du langage C#. Une connaissance fonctionnelle de SharePoint est demandée.

Programme de la formation

Introduction au développement SharePoint 2016

  • Nouveautés de SharePoint 2016.
  • Infrastructure de développement.
  • Architecture et éléments clés pour développeur.
Travaux pratiques
Mettre en place une plateforme de développement.

Les API Serveurs

  • Modèle objet Serveur.
  • Principes des API Serveur, règles de programmation.
  • Manipulation des objets SharePoint.
  • Bonnes pratiques de développement, hors-contexte et In-Context.
Travaux pratiques
Création d'un générateur de site.

Les API Clients

  • Les modèles CSOM .NET, EcmaScript, REST/OData.
  • Développer des Web Services WCF.
  • Requêtes sur les données à l'aide de CAML/LINQ/REST, OData et comparaisons.
Travaux pratiques
Développer un outil utilisant le CSOM .NET. Intégrer un nouveau Web Service WCF et l'appeler depuis le CSOM.NET.

Interfaces utilisateurs

  • Développement de pages et de contrôles.
  • Programmation et impersonnalisation du contexte.
  • Programmation du framework Dialog.
  • Taxonomie et URL "amicales".
Travaux pratiques
Développer un formulaire. Intégrer une nouvelle charte graphique.

Solution de Batterie

  • Fonctionnalités et choix de la portée.
  • Conception d'éléments en langage CAML, Custom...
  • Ajout d'éléments et déploiement dans SharePoint.
Travaux pratiques
Déploiement d'un récepteur d'événement et d'un nouveau type de champs de liste.

Apps SharePoint

  • Fonctions clés des Apps.
  • Types d'Apps : SharePoint, Provider-Hosted.
  • Développement des Apps et appels Cross-Domain.
  • Développement de Provider-Hosted App.
Travaux pratiques
Développement d'une App et déploiement dans SharePoint.

Développement de workflows

  • Workflow Manager, architecture.
  • Types de worfklows et règles de développement.
  • Usage de Visio, SharePoint Designer, Visual Studio.
Travaux pratiques
Conception d'un workflow de validation avec SharePoint Designer.

WebParts SharePoint

  • Développement de WebParts simple et visuel.
  • Développement de WebParts connectés et liaisons.
  • Développement d'App Part, critère de sélection.
Travaux pratiques
Développement d'un WebPart et déploiement dans SharePoint. Développement d'un App Part et intégration dans SharePoint.


Modalités pratiques
Travaux pratiques
Alternance de pratique et de théorie
Méthodes pédagogiques
Cours comprenant différentes démonstrations pratiques. Travaux pratiques inspirés de scénarios d'entreprise.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.

Dates et lieux
Pour vous inscrire, sélectionnez la ville et la date de votre choix.
Du 6 Au 9 septembre 2022
Classe à distance
S’inscrire
Du 6 Au 9 septembre 2022
Paris La Défense
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Du 15 Au 18 novembre 2022
Paris La Défense
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Du 15 Au 18 novembre 2022
Classe à distance
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