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SQL Server 2012, Business Intelligence

SQL Server 2012, Business Intelligence

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La solution SQL Server Business Intelligence de Microsoft couvre tous les outils pour élaborer une solution d’analyse décisionnelle. Au travers de ce stage, vous réaliserez des flux d'alimentation avec l’ETL « Integration Services », concevrez un cube OLAP avec « Analysis Services », et apprendrez à élaborer des rapports opérationnels avec Reporting Services. Ainsi, vous aurez bénéficié d’une approche complète du métier du décisionnel via ces modules de la suite SQL Server 2012 BI.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. BUI
Prix : 3190 € H.T.
  5j - 35h
Pauses-café et
déjeuners offerts




La solution SQL Server Business Intelligence de Microsoft couvre tous les outils pour élaborer une solution d’analyse décisionnelle. Au travers de ce stage, vous réaliserez des flux d'alimentation avec l’ETL « Integration Services », concevrez un cube OLAP avec « Analysis Services », et apprendrez à élaborer des rapports opérationnels avec Reporting Services. Ainsi, vous aurez bénéficié d’une approche complète du métier du décisionnel via ces modules de la suite SQL Server 2012 BI.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Comprendre l'architecture de la suite SQL Server 2012 BI
  • Mettre en œuvre des transformations de données avec l'ETL SSIS
  • Créer une base Analysis Services
  • Aborder les concepts de change data capture, data quality et master data services
  • Comprendre les concepts de PowerPivot et Powerview, requêtes DAX pour l'analyse
  • Créer des rapports avec SSRS

Public concerné
Chefs de projet BI, développeurs et analystes, administrateurs ayant à déployer et gérer des solutions basées sur SQL Server 2012 BI.

Prérequis
Connaissances de base des SGBDR, de la base SQL Server 2012 et du langage SQL. Connaissances de base des principes de modélisation de Data Warehouse.

Programme de la formation

Introduction à la Business Intelligence

  • Qu'est-ce qu'un entrepôt de données (DataWarehouse) ? Les étapes de sa modélisation.
  • Architecture des outils de BI de SQL Server 2012.
Démonstration
Exemples de mise en œuvre et d'utilisation de SQL Server 2012 Business Intelligence.

Data Quality et Master Data Management (MDM)

  • La notion de référentiel qualité des données.
  • Objectifs du MDM.
  • Les Master Data Services.
  • Le composant DQS Cleansing.
Exemple
Présentation de modèles qualité.

Integration Services (SSIS), les objets manipulés

  • Comprendre les principes et le modèle de l'ETL. Vue d'ensemble.
  • La notion de Package, de Workflow (script SQL, envoi de mail, mise à jour de cube..)
  • Conteneur de séquence et boucle ForEach.
Exercice
Création et modification de flux de contrôle.

Integration Services (SSIS), alimenter les tables

  • Les différentes transformations : fractionnement conditionnel, colonne dérivée, regroupement.
  • Les dimensions à variation lente.
  • Déploiement, exécution de packages.
  • Journalisation, sécurité.
Exercice
Alimentation d'une table. Mise en œuvre des transformations. Création et utilisation de packages. Utilisation de la journalisation.

Analysis Services (SSAS), construire des cubes et des schémas en étoile

  • Introduction aux cubes multidimensionnels.
  • Les modèles tabulaires SSAS.
  • Introduction aux cubes tabulaires et à PowerPivot.
  • Création de cubes dans BIDS.
Exercice
Création d'une base Analysis Services. Création de cubes.

SSAS, éléments avancés

  • Introduction au langage MDX.
  • Membres calculés et ensembles nommés.
  • Partitions et conception d'agrégation.
  • Administration des cubes.
Travaux pratiques
Manipulation de MDX. Mise en œuvre de calculs. Sauvegarde et restauration de cubes.

Introduction au Data Mining

  • L'entreprise analytique, enjeux et démarche.
  • Les algorithmes du Data Mining.
  • Les outils d'analyse dans SSAS. Integration Services et le Data Mining.
Réflexion collective
Présentation d'une étude de cas.

Reporting Services (SSRS), construire des rapports

  • Report Designer vs Report Builder 3.0.
  • Utiliser les Tablix.
  • Analyse : KPI, regroupement et forage de données, totaux et sous-totaux).
  • Rapports sur cube MDX.
  • Extraction de données avec DMX.
Exercice
Création de rapports sur cube OLAP.


Modalités pratiques
Méthodes pédagogiques;
Ateliers développés autour de scénarios réels d'entreprise.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.