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SQL Server Analysis Services

Versions 2019 à 2012

SQL Server Analysis Services

Versions 2019 à 2012
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Cette formation vous présentera les différents moyens de faire de l'analyse multidimensionnelle avec la suite SQL Server BI. Vous apprendrez à créer des cubes SSAS, à sélectionner, structurer et enrichir les données afin de produire des analyses interactives et d'extraire l'information pertinente.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. NAA
Prix : 2090 € HT
  3j - 21h
Pauses-café et
déjeuners offerts




Cette formation vous présentera les différents moyens de faire de l'analyse multidimensionnelle avec la suite SQL Server BI. Vous apprendrez à créer des cubes SSAS, à sélectionner, structurer et enrichir les données afin de produire des analyses interactives et d'extraire l'information pertinente.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Créer un cube multidimensionnel avec SSAS
  • Ajouter des indicateurs de performance (KPI) dans le cube
  • Définir les modes de mises à jour et de déploiement du cube
  • Mettre en oeuvre un projet en mode tabulaire avec Powerpivot
  • Explorer les données du cube avec différents modules (PowerView pour Excel, Reporting Services...)

Public concerné
Responsables BI, développeurs, chefs de projets ou consultants décisionnels, tout acteur ayant à déployer des solutions OLAP dans l'environnement SQL server.

Prérequis
Connaissances de base des SGBDR et de l'aide à la décision (concepts de Datamart, modélisation en étoile..). Expérience en SQL.

Programme de la formation

Introduction

  • Rappels des principes de la modélisation multidimensionnelle, de l'OLAP.
  • La modélisation en étoile, les tables de faits, de dimension.
  • Présentation de l'outil SSAS.
  • Les terminologies essentielles.

Les principales nouveautés

  • L'extension de l'UDM : le BISM (BI Semantic Model).
  • Le modèle tabulaire et le moteur en mémoire xVelocity.
  • Le langage DAX ("Data Analysis Expression"), intermédiaire entre le SQL et le MDX.
  • Le modèle tabulaire de PowerPivot.

Création de cube multidimensionnel

  • Les différents types de projets (OLAP, tabulaire)
  • Définition d'une vue de source de données dans le projet.
  • Création des dimensions d'analyse et attributs (faits).
  • Relations entre dimensions et groupes de mesures.
Exercice
Création de cube multidimensionnel.

Enrichir le cube OLAP

  • Création de membres calculés avec le langage MDX. Syntaxe MDX.
  • Créer des indicateurs de performance (KPI) sur une mesure.
  • Les jeux nommés.
  • Data Mining : clustering, prévision, arbres de décision, etc.
  • Requêtes graphiques de prédiction DMX.
Exercice
Manipulation du langage MDX. Ecriture de requêtes. Mise en oeuvre de calculs.

Déploiement et sécurité d'un cube OLAP

  • Le paramétrage du déploiement.
  • Les modes de mises à jour du cube. Le stockage (ROLAP, MOLAP..).
  • Les rôles de sécurité.
  • Gestion des droits d'accès aux dimensions.
Exercice
Modifications des paramètres de déploiement et de sécurité.

Mise en œuvre de PowerPivot (tabulaire)

  • Choix et filtrage des données à analyser.
  • Création des dimensions d'analyse et les attributs (faits).
  • Modes d'affichage des tables de faits et dimension.
  • Création de hiérarchies, perspectives.
  • Création de mesures, des groupes de mesures.
  • Génération d'un tableau croisé d'analyse. Sauvegarde.
Exercice
Création de projet en mode tabulaire. Manipulation de PowerPivot sous Excel.

Explorer les données des cubes

  • PowerView pour Excel et SharePoint.
  • Reporting Services.
  • Analyse dans Excel.
Exercice
Conception de rapports sur les données d'un cube.


Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Avis clients
4,5 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
ERIC D.
08/11/21
3 / 5

Formation à mettre à jour, les concepts et outils utilisés ont évolués depuis. Partie PowerPivot plus d’actualité, à remplacer par l’utilisation de PowerBI. Impression de perte de temps sur les premiers exercices, certains exercices difficiles à suivre du fait qu’on utilise pas les mêmes outils.
RHUN TVES L.
08/11/21
5 / 5

Retirer la partie power pivot et remplacer par PowerBI.
GATEAU S.
08/11/21
5 / 5

tres bon contenu




Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.

Dates et lieux
Pour vous inscrire, sélectionnez la ville et la date de votre choix.
Du 24 Au 26 août 2022
Classe à distance
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Du 24 Au 26 août 2022
Paris La Défense
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Du 19 Au 21 décembre 2022
Paris La Défense
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Du 19 Au 21 décembre 2022
Classe à distance
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