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Usages et impacts de la signature électronique

Usages et impacts de la signature électronique

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La signature électronique est un mécanisme très encadré qui permet d'obtenir facilement des gains de productivité élevés. Ce stage, très opérationnel, vous permettra de connaître le cadre juridique régissant son usage ainsi que les moyens et outils à mettre en œuvre pour optimiser son utilisation.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. SIG
Prix : 1590 € H.T.
  2j - 14h
Pauses-café et
déjeuners offerts




La signature électronique est un mécanisme très encadré qui permet d'obtenir facilement des gains de productivité élevés. Ce stage, très opérationnel, vous permettra de connaître le cadre juridique régissant son usage ainsi que les moyens et outils à mettre en œuvre pour optimiser son utilisation.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Connaître le cadre juridique de la mise en œuvre et de l'utilisation de la signature électronique
  • Appréhender les impacts de la signature électronique sur les processus et l'organisation de l'entreprise
  • Connaître les outils, normes et standards utilisés dans le cadre de la dématérialisation des signatures
  • Lancer un projet de mise en place d'un système de signature électronique

Public concerné
Chefs de projet métiers, DSI, RSSI, MOA, responsables des études informatiques, responsables dématérialisation.

Prérequis
Expérience de gestion de projets informatiques et/ou de mise en place de processus métier.

Programme de la formation

La signature électronique : définition et usages

  • Les concepts et principes de la signature électronique.
  • Les enjeux et gains liés à son usage.

Le cadre juridique

  • Les lois, décrets et arrêtés.
  • Les différents niveaux de mise en œuvre.
  • Les recommandations de l'Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information (ANSSI).
  • Le Référentiel Général de Sécurité V2 (RGS) et le Règlement européen.
  • Le RGS : une obligation pour les autorités administratives et une bonne pratique pour les entreprises.

Les usages actuels

  • Les usages métiers, internes et externes.
  • L'adaptation des moyens aux enjeux.
  • Le choix du niveau de sécurité.
Travaux pratiques
Déterminer le niveau optimal de qualité d'un certificat numérique.

Les impacts de l'usage de la signature électronique

  • Les impacts sur le système d'information et sur les applications.
  • Les conséquences sur l'organisation.
Travaux pratiques
Identifier les impacts de la mise en place de la signature électronique sur une application métier.

Les outils

  • L'état de l'art.
  • Les logiciels et services du marché.
  • Le choix sur l'internalisation ou l'externalisation.
Travaux pratiques
Identifier les impacts de la mise en place de la signature numérique sur une application métier.

Les normes et standards

  • Les normes et formats : P7, Xades, PDF Signature et Pades.
  • Les éléments de constitution et de conservation de la preuve électronique.
Travaux pratiques
Produire, visualiser, horodater et valider des signatures électroniques dans différents formats.

Le RGS et les référentiels documentaires

  • Les différents documents à produire : politique de signature, de validation et de gestion des preuves.
  • Les recommandations du RGS : analyse de risques et évaluation des menaces.
Travaux pratiques
Définir le contenu d'une politique de signature numérique.

L'optimisation d'un projet de signature électronique

  • Les budgets et les délais.
  • Les points-clés de la conduite du changement.


Modalités pratiques
Travaux pratiques
Exercices et cas pratiques.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Avis clients
4,8 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
JÉRÉMIE S.
02/11/21
3 / 5

Nous n’avons pas eu d’exercice pratique sur une mise en place.
ANDRÉA C.
02/11/21
5 / 5

J’aurais préféré que la formation soit prévue en 3 jours pourqu’on puisse avoir le temps de faire des exercices pratiques. Je tiens à dire que j’ai trouvé la qualité du contenu excellente !
GUÉNAËL T.
29/06/21
5 / 5

Contenu très complet et agrémenté par des exemples concrets




Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.

Dates et lieux
Pour vous inscrire, sélectionnez la ville et la date de votre choix.
Du 12 au 13 septembre 2022 *
FR
Classe à distance
Session garantie
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Du 12 au 13 septembre 2022 *
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Paris La Défense
Session garantie
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Du 12 au 13 décembre 2022
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Paris La Défense
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Du 12 au 13 décembre 2022
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