> Formations > Technologies numériques > Systèmes d'exploitation > Windows : serveurs > Formation Windows 2016, stratégies de groupes > Formations > Technologies numériques > Formation Windows 2016, stratégies de groupes

Windows 2016, stratégies de groupes

Windows 2016, stratégies de groupes

Télécharger au format pdf Partager cette formation par e-mail 2


Apprenez à gérer les stratégies de groupes sous Windows Server 2016. Vous serez capable d'administrer vos serveurs et vos stations de travail en contrôlant les clés de registre, la sécurité du système, la gestion des logiciels, les scripts, la politique de sécurité et d'audit de l'environnement.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. SGU
Prix : 1850 € H.T.
  3j - 21h
Pauses-café et
déjeuners offerts




Apprenez à gérer les stratégies de groupes sous Windows Server 2016. Vous serez capable d'administrer vos serveurs et vos stations de travail en contrôlant les clés de registre, la sécurité du système, la gestion des logiciels, les scripts, la politique de sécurité et d'audit de l'environnement.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Comprendre le fonctionnement des stratégies de groupes
  • Réaliser des tâches d'administration avec les GPO
  • Configurer les préférences des stratégies de groupes
  • Déployer des logiciels à l'aide des stratégies de groupes
  • Mettre en œuvre la sécurité par GPO

Public concerné
Administrateurs et ingénieurs systèmes/réseaux.

Prérequis
Connaissances de base de l'administration Windows serveur et poste de travail.

Programme de la formation

Fonctionnement des stratégies de groupes

  • Le rôle des stratégies de groupes.
  • Le fonctionnement des GPO.
  • L'héritage et les liaisons d'objets.
  • Les exceptions de traitement des GPO.
  • Les boucles de rappels.
Travaux pratiques
Création et liaison d'objets d'une stratégie de groupe. Filtrage du déploiement d'un objet.

Gérer les GPO avec GPMC

  • Les GPO Starter.
  • Délégation sur les GPO.
  • Mise à jour des GPO, contrôle des descentes des GPO.
  • Afficher et modifier l'état des réplications GPO dans le domaine.
Travaux pratiques
Création et utilisation de Starter. Recherche et filtrage des paramètres dans des GPO.

Les modèles d'administration et le filtrage WMI

  • Le magasin central.
  • Les modèles ADMX et ADML.
  • Les modèles personnalisés ADMX.
  • Créer un filtrage avancé avec les filtres WMI.
Travaux pratiques
Créer le magasin central. Ajouter des modèles d'administration. Créer des filtres WMI.

Configurer les paramètres de préférences

  • Principe des paramètres de préférences.
  • Mise en œuvre des paramètres de préférences.
  • Le ciblage des paramètres avec le Targeting Editor.
  • Planification des tâches.
Travaux pratiques
Configurer les paramètres de préférences configuration d'IE, les lecteurs réseaux, configurer les tâches planifiées.

Politiques générales

  • Le déploiement d'imprimantes.
  • Le déploiement des scripts.
  • Gérer les tablettes via les GPO.
  • Exemples d'utilisation des politiques générales.
Travaux pratiques
Créer des GPO pour l'administration avancée des stations et des tablettes.

Politiques avancées et sécurité

  • Installer et mettre à jour des logiciels.
  • Planifier et implémenter des stratégies d'audit.
  • Gérer les bases SAM des ordinateurs et des serveurs.
  • L'Assistant de configuration de sécurité.
Travaux pratiques
Déployer des packages logiciels. Implémenter une politique d'Audit. Configurer et gérer le pare-feu. Configurer la base SAM.

Dépanner des stratégies de groupes

  • Résoudre les conflits entre GPO.
  • L'Assistant de résultats des stratégies de groupes.
  • La modélisation des stratégies de groupes.
  • Sauvegarder et restaurer les GPO.
Travaux pratiques
Modéliser le résultat des stratégies de groupe. Sauvegarder et restaurer des GPO.


Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Avis clients
4,5 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
YOHANN V.
09/05/22
5 / 5

Super
VINCENT G.
09/05/22
5 / 5

Très bon avec une bonne pédagogie du formateur
BENOIT A.
09/05/22
3 / 5

Formateur très pédagogue et proposant pas mal d’astuces intéressantes en plus du support.




Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.

Dates et lieux
Pour vous inscrire, sélectionnez la ville et la date de votre choix.
Du 2 au 4 novembre 2022 *
FR
Classe à distance
Session garantie
S’inscrire
Du 2 au 4 novembre 2022
FR
Paris La Défense
S’inscrire