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Formation : Atelier pitch : emporter l'adhésion en mode Ted Talk

Essentiel 3h30, uniquement en classe à distance

Atelier pitch : emporter l'adhésion en mode Ted Talk

Essentiel 3h30, uniquement en classe à distance

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4,7 / 5


Vous avez moins de trois minutes pour présenter votre idée, votre projet, votre produit ? Votre objectif : marquer les esprits en adoptant un mode de présentation inspiré des Ted Talks. Cet atelier pratique vous permettra d'acquérir les bons réflexes pour avoir une communication convaincante, percutante et courte.


INTER
INTRA
SUR MESURE

Cours pratique à distance
Disponible en anglais, à la demande

Réf. 9PI
  3h30
Prix : 420 € H.T.

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Vous avez moins de trois minutes pour présenter votre idée, votre projet, votre produit ? Votre objectif : marquer les esprits en adoptant un mode de présentation inspiré des Ted Talks. Cet atelier pratique vous permettra d'acquérir les bons réflexes pour avoir une communication convaincante, percutante et courte.


Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
Comprendre l'enjeu d'une communication courte et impactante
Se préparer et s'entraîner au pitch en mode storytelling
Capter l'attention grâce aux techniques vocales et corporelles héritées du théâtre

Public concerné
Toute personne souhaitant développer une communication courte et percutante pour emporter l'adhésion et convaincre.

Prérequis
Aucune connaissance particulière.

Méthodes et moyens pédagogiques
Méthodes pédagogiques
Pédagogie active. Quiz interactif. Découverte des techniques contextualisées à votre environnement professionnel. Exercices d’écriture de pitchs, mises en situation chronométrées et débriefées.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Programme de la formation

1
Préparer son pitch avec le storytelling

  • Intégrer les bases du pitch via un quiz interactif sur les règles de l’art (Klaxoon).
  • Choisir des situations de communication réelles (passées ou à venir), puis répartition en sous-groupes.
  • Concevoir l’ultra-pitch de sa présentation.
  • Identifier les messages clés de chaque situation de communication.
Travaux pratiques
Quiz interactif, rédaction d'un pitch en sous-groupes. Débriefing individuel et collectif.

2
Répéter et présenter son pitch storytellé

  • Utiliser les techniques de narration orale inspirées du théâtre.
  • Transposer son pitch écrit en expression verbale vivante.
  • Harmoniser communication verbale (contenu), non-verbale (corps) et para-verbale (voix).
  • Utiliser la force de conviction du silence pour faire résonner son argumentaire.
  • Proposer sa présentation dans son intégralité.
Mise en situation
Mises en situation de pitchs individuels, débriefing et identification des points de progrès pour des plans de développement individuel.


Solutions de financement
Plusieurs solutions existent pour financer votre formation et dépendent de votre situation professionnelle.
Découvrez-les sur notre page Comment financer sa formation ou contactez votre conseiller formation.

Avis clients
4,7 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
CÉLINE C.
09/12/24
3 / 5

L’attendu me concernant n’était pas de réviser comment faire un résumé "Quoi / Comment / Pour quoi faire", ni la com verbale / para-verbale / non verbale, mais d’appendre à rendre un pitch attractif et captivant comme savent le faire les intervenants des TED TALK (en faisant appel au story telling et aux anecdotes / comparaisons / métaphores et en faisant appel aux émotions). Faire disparaître la référence au TED TALK pourrait suffire à rendre la formation conforme (ex : Faire un
SYLVAIN E.
09/09/24
5 / 5

formation interessante et conseils pratiques pouvant etre appliqués rapidement





PARTICIPANTS
Futurs managers et responsables d’équipe souhaitant structurer leur pratique managériale

PRÉREQUIS
Aucun

COMPÉTENCES DU FORMATEUR
Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques… Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
• Les moyens pédagogiques et les méthodes d’enseignement utilisés sont principalement : aides audiovisuelles, documentation et support de cours, exercices pratiques d’application et corrigés des exercices pour les stages pratiques, études de cas ou présentation de cas réels pour les séminaires de formation. • À l’issue de chaque stage ou séminaire, ORSYS fournit aux participants un questionnaire d’évaluation du cours qui est ensuite analysé par nos équipes pédagogiques. • Une feuille d’émargement par demi-journée de présence est fournie en fin de formation ainsi qu’une attestation de fin de formation si le stagiaire a bien assisté à la totalité de la session.

MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
L’inscription doit être finalisée 24 heures avant le début de la formation.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES
Pour toute question ou besoin relatif à l’accessibilité, vous pouvez joindre notre équipe PSH par e-mail à l'adresse psh-accueil@orsys.fr.