Formation : Maîtriser la mise en œuvre et la gestion d’un système de gestion de l’énergie (SGE)ISO 50001, Lead Implementer - Certification PECB
Maîtriser la mise en œuvre et la gestion d’un système de gestion de l’énergie (SGE)ISO 50001, Lead Implementer - Certification PECB
Formation éligible au financement Mobilités
La formation Lead Implementer vous permet d’acquérir l’expertise nécessaire pour accompagner la mise en œuvre, la gestion, l'amélioration d'un système de management de l’énergie (SME) conforme à la norme ISO 50001, en vue de réduire les coûts et améliorer la performance énergétique et l'empreinte environnementale.
INTER
INTRA
SUR MESURE
Cours pratique
en présentiel ou à distance
Disponible en anglais, à la demande Réf. ENG
5j
- 35h00 Prix : 3090 € H.T.
Pauses-café et
déjeuners offerts Financements
La formation Lead Implementer vous permet d’acquérir l’expertise nécessaire pour accompagner la mise en œuvre, la gestion, l'amélioration d'un système de management de l’énergie (SME) conforme à la norme ISO 50001, en vue de réduire les coûts et améliorer la performance énergétique et l'empreinte environnementale.
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
Public concerné
Toute personne responsable de la mise en œuvre du SME et du maintien de la conformité aux exigences du SME ISO 50001
Prérequis
Une bonne connaissance de la norme ISO 50001 et des connaissances approfondies des principes de mise en œuvre.
Certification
Examen de certification ISO 50001 Lead Implementer – PECB. Durée de l'examen : 3 heures l'après-midi du 5? jour. Modalité : réponse à 12 questions sous forme de rédaction, support autorisé. Examen et support en anglais.
Méthodes et moyens pédagogiques
Etude de cas
Exercices pratiques basés sur une étude de cas avec jeux de rôle et présentations orales.
Tests pratiques similaires à l’examen de certification.
Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.
Programme de la formation
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PARTICIPANTS Futurs managers et responsables d’équipe souhaitant structurer leur pratique managériale PRÉREQUIS Aucun COMPÉTENCES DU FORMATEUR Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise. MODALITÉS D’ÉVALUATION Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques… Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises. MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES • Les moyens pédagogiques et les méthodes d’enseignement utilisés sont principalement : aides audiovisuelles, documentation et support de cours, exercices pratiques d’application et corrigés des exercices pour les stages pratiques, études de cas ou présentation de cas réels pour les séminaires de formation. • À l’issue de chaque stage ou séminaire, ORSYS fournit aux participants un questionnaire d’évaluation du cours qui est ensuite analysé par nos équipes pédagogiques. • Une feuille d’émargement par demi-journée de présence est fournie en fin de formation ainsi qu’une attestation de fin de formation si le stagiaire a bien assisté à la totalité de la session. MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS L’inscription doit être finalisée 24 heures avant le début de la formation. ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES Pour toute question ou besoin relatif à l’accessibilité, vous pouvez joindre notre équipe PSH par e-mail à l'adresse psh-accueil@orsys.fr. |
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