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Formation : Négocier en anglais (niveau B2/C1)Negotiating Effectively
Négocier en anglais (niveau B2/C1)Negotiating Effectively
Savoir négocier en anglais constitue un atout majeur dans le monde professionnel d'aujourd'hui. Cette formation intensive vous permet de développer une communication fluide, nuancée et persuasive dans des situations de négociation complexes. Vous apprendrez à défendre vos positions, conclure des accords équilibrés et interagir avec diplomatie dans un environnement multiculturel. Grâce à des mises en situation concrètes, vous gagnerez en aisance et en impact dans vos échanges professionnels en anglais.
INTER
INTRA
SUR MESURE
Cours pratique
en présentiel ou à distance
Disponible en anglais, à la demande Réf. EGI
2j
- 14h00
1090 € H.T.
Pauses-café et
déjeuners offerts
Savoir négocier en anglais constitue un atout majeur dans le monde professionnel d'aujourd'hui. Cette formation intensive vous permet de développer une communication fluide, nuancée et persuasive dans des situations de négociation complexes. Vous apprendrez à défendre vos positions, conclure des accords équilibrés et interagir avec diplomatie dans un environnement multiculturel. Grâce à des mises en situation concrètes, vous gagnerez en aisance et en impact dans vos échanges professionnels en anglais.
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
Public concerné
Cadres, managers, chefs de projet et professionnels souhaitant améliorer leur anglais dans un contexte professionnel exigeant.
Prérequis
Avoir un niveau en anglais minimum équivalent au niveau B2 du CECRL. Le participant doit pouvoir : - comprendre le contenu essentiel dans un texte complexe, y compris une discussion technique dans sa spécialité - communiquer avec aisance et spontanéité avec un locuteur natif - s'exprimer de façon claire et détaillée sur différents sujets, émettre un avis sur un sujet d’actualité et argumenter Un test de vérification de ce prérequis sera réalisé auprès de notre partenaire le British Council après inscription. Celle-ci ne sera définitive qu'après validation de ce test.
Partenariat
 Cette formation est dispensée par ORSYS en association avec le British Council, l’agence britannique internationale dédiée aux domaines de l’éducation et des relations culturelles.
Méthodes et moyens pédagogiques
Travaux pratiques
Affiner la prononciation pour la clarté des propos, s’exercer à capter l’attention de ses interlocuteurs, développer la capacité à exprimer une certitude ou un doute de manière nuancée et convaincante. Animation en anglais exclusivement pour une immersion maximale.
Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.
Programme de la formation
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PARTICIPANTS Futurs managers et responsables d’équipe souhaitant structurer leur pratique managériale PRÉREQUIS Aucun COMPÉTENCES DU FORMATEUR Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise. MODALITÉS D’ÉVALUATION Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques… Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises. MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES • Les moyens pédagogiques et les méthodes d’enseignement utilisés sont principalement : aides audiovisuelles, documentation et support de cours, exercices pratiques d’application et corrigés des exercices pour les stages pratiques, études de cas ou présentation de cas réels pour les séminaires de formation. • À l’issue de chaque stage ou séminaire, ORSYS fournit aux participants un questionnaire d’évaluation du cours qui est ensuite analysé par nos équipes pédagogiques. • Une feuille d’émargement par demi-journée de présence est fournie en fin de formation ainsi qu’une attestation de fin de formation si le stagiaire a bien assisté à la totalité de la session. MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS L’inscription doit être finalisée 24 heures avant le début de la formation. ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES Pour toute question ou besoin relatif à l’accessibilité, vous pouvez joindre notre équipe PSH par e-mail à l'adresse psh-accueil@orsys.fr. |
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Dates et lieux
Dernières places
Date garantie en présentiel ou à distance
Session garantie