Vous avez déjà un compte client ORSYS
Se connecter
Vous êtes nouveau chez ORSYS
Créer un compte
Vous ne souhaitez pas créer de compte
Poursuivre sans me connecter

Formation : Migration de IBM Cognos Analytics 11(ou 10) vers 12

Formation pratique - 1j - 7h00 - Réf. CGL
Prix : 870 € H.T.

Migration de IBM Cognos Analytics 11(ou 10) vers 12


Voir le programme en anglais


Nouvelle formation

Cette formation vous permettra d’appréhender sereinement une migration de IBM Cognos Analytics de la version 11 à la version 12. Vous aurez une vue d’ensemble de la migration, des charges, du budget, de l’organisation et du management et comprendrez les points fondamentaux de la procédure technique de migration.


INTER
INTRA
SUR MESURE

Formation pratique en présentiel ou à distance
Formation disponible en anglais, à la demande

Réf. CGL
  1j - 7h00
870 € H.T.
Pauses-café et
déjeuners offerts

Télécharger le programme

Partager cette formation




Cette formation vous permettra d’appréhender sereinement une migration de IBM Cognos Analytics de la version 11 à la version 12. Vous aurez une vue d’ensemble de la migration, des charges, du budget, de l’organisation et du management et comprendrez les points fondamentaux de la procédure technique de migration.


Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
Anticiper une migration IBM Cognos Analytics et des logiciels satellites
Avoir la vue d’ensemble de la migration, charges, budget, ressources, organisation, management

Public concerné
Directeurs de projets, chefs de projet, PMO, consultants, analystes, réalisateurs Cognos de IBM Cognos Analytics version 11/12.

Prérequis
Bonne connaissance du portail IBM Cognos Analytics et des logiciels satellites.

Méthodes et moyens pédagogiques
Veuillez saisir la description pédagogique ici
Méthodes pédagogiques
Veuillez saisir la modalité pédagogique ici

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Programme de la formation

1
Architecture et changements fondamentaux

  • Architecture Cognos 11 versus Cognos 12
  • Évolutions de Cognos Analytics (dispatcher, services, microservices selon version)
  • Nouveaux prérequis techniques (Java, bases de contenus, navigateurs, OS supportés)
  • Impacts sur les environnements distribués/haute disponibilité
  • Compatibilité ascendante : ce qui migre bien, ce qui pose problème
  • Plan de charges, macro-planning, ressources, plan de migration, grands jalons
  • Plan d’organisation et de fonctionnement
Travaux pratiques
Description des travaux pratiques

2
Préparation technique à la migration

  • Analyse de l’environnement existant : audit du content store, établir une liste de modèles de données framework manager, établir une liste d’objets v11 du portail à migrer…
  • Vérification des dépendances : Gateway/dispatcher, Reverse Proxy, SSO (SAML, Kerberos, LDAP, OpenID Connect)
  • Préparation du plan de migration : parallèle versus in-place, stratégie de rollback, sauvegardes du content store et de la configuration
  • Installation d’un environnement Cognos 12 de test spécifique à la migration et identique à la production
  • Migration du contenu : import/export via Content Manager, analyse des rapports problématiques avec Upgrade Manager, gestion des jobs, agents et portails personnalisés
  • Vérification post-migration : logs, tests de charge/montée en charge, validation des connexions de données
  • Rapport de test : check list de composants migrés
Travaux pratiques
Préparer sa migration technique en élaborant un plan de migration précis et en vérifiant les dépendances. Installer un environnement de test Cognos 12 et vérifier les éléments migrés.

3
Atelier technique, migration complète, phase de recette de la version 12

  • Installation rapide d’un serveur Cognos 12
  • Restauration d’un content store Cognos 11
  • Migration des configurations (correction des erreurs courantes : problèmes de certificats, rapports Legacy non compatibles, vérification post-migration…)
  • Tests fonctionnels et techniques automatisés en respectant un ordre logique : packages, data modules puis rapports, dashboards, stories, cubes
  • Rapport de test de migration des rapports : dashboards, stories, dataset
Travaux pratiques
Installer un serveur Cognos 12, restaurer un content store Cognos 11. Migrer et tester.

4
Optimisation, durcissement post-migration et recommandation

  • Optimisation des performances : tuning du dispatcher, paramètres de cache, optimisation du Content Store
  • Sécurisation : gestion des certificats SSL/TLS, configuration SSO avancée, gouvernance des accès et audit
  • Monitoring et maintenance : audit logging, intégration avec des outils externes (Splunk, Grafana, SIEM), plan de maintenance continue
  • Check-list finale de migration
  • Bonnes pratiques pour les environnements multitiers
  • Points critiques à surveiller dans les semaines suivant la migration
Travaux pratiques
Optimiser et sécuriser l’ensemble des éléments post-migration.


Solutions de financement
Plusieurs solutions existent pour financer votre formation et dépendent de votre situation professionnelle.
Découvrez-les sur notre page Comment financer sa formation ou contactez votre conseiller formation.

Horaires
Les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
Pour les formations de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.
PARTICIPANTS
Directeurs de projets, chefs de projet, PMO, consultants, analystes, réalisateurs Cognos de IBM Cognos Analytics version 11/12.

PRÉREQUIS
Bonne connaissance du portail IBM
Cognos

Analytics
et des logiciels satellites.

COMPÉTENCES DU FORMATEUR
Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
• Les moyens pédagogiques et les méthodes d’enseignement utilisés sont principalement : aides audiovisuelles, documentation et support de cours, exercices pratiques d’application et corrigés des exercices pour les formations pratiques, études de cas ou présentation de cas réels pour les séminaires de formation.
• À l’issue de chaque formation ou séminaire, ORSYS fournit aux participants un questionnaire d’évaluation du cours qui est ensuite analysé par nos équipes pédagogiques.
• Une feuille d’émargement par demi-journée de présence est fournie en fin de formation ainsi qu’une attestation de fin de formation si le participant a bien assisté à la totalité de la session.

MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
L’inscription doit être finalisée 24 heures avant le début de la formation.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES
Pour toute question ou besoin relatif à l’accessibilité, vous pouvez joindre notre équipe PSH par e-mail à l’adresse psh-accueil@orsys.fr.
Dates et lieux
Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.
Classe à distance

Dernières places
Date garantie en présentiel ou à distance
Session garantie

CLASSE À DISTANCE
2026 : 2 oct., 18 déc.

PARIS LA DÉFENSE
2026 : 25 sep., 11 déc.