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Formation IA générative, comprendre et passer à l'actionSynthèse et tendances des IAG
Formation pratique - 1j
- 7h00 - Réf. GCJ
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 | Définir et utiliser efficacement les outils liés aux IA génératives |
| Écrire des prompts efficaces et adaptés avec une grille méthodologique |
| Mettre en place des processus de travail sur les cas d'usages les plus courants |
| Valider les contenus pour éviter toute prise de risque pour l’entreprise |
| Découvrir les dernières fonctionnalités des IA images, audios et vidéos |
Public concerné
Tous les publics et en particulier tous les collaborateurs devant être, au plus tôt, sensibilisés et rassurés sur ces nouveaux modes d’accès à l’information.
Prérequis
Aucune connaissance particulière.
Méthodes et moyens pédagogiques
Etude de cas
Les nombreux cas réels présentés et échanges donneront aux participants les armes nécessaires pour professionnaliser leur utilisation des outils.
Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.
Programme de la formation
1 Comprendre les dimensions de la révolution en cours
- Qu’est-ce qu’une IA générative ?
- Comprendre les enjeux de cette révolution pour l'entreprise par l'exemple.
- Présentation des principaux outils et acteurs.
- L'IA partout…LLMs, GAN, API, RAG, etc.
Échanges
Échanges et réflexion collective.
2 Le fonctionnement/les limites des LLM et méthodologie d'écriture de prompts
- Présentation des LLM à date (ChatGPT, Gemini, Copilot, Mistral, Claude, etc.)
- Point sur les toutes dernières annonces.
- Fonctionnement des LLM : base de connaissance, algorithme, RLHF et modération.
- Limites, biais, erreurs : les précautions à prendre.
- Méthodologie de construction de prompts pour gagner en temps et efficacité.
- Du prompt au processus de travail avec les LLM.
Travaux pratiques
Rédaction de prompts sur Padlet (analyse et amélioration). Exemple d’application dans différents secteurs.
3 Maîtriser les usages les plus courants en entreprise et les IA (images, audios et vidéos)
- Amélioration de contenus existants (résumé, analyse, amélioration, traduction, etc).
- Création de contenus (article, newsletter, blog, e-mail, etc.).
- Les usages avancés (travail sur des données Excel, production de contenu optimisé pour le SEO, etc.).
- Extensions et outils à connaître pour des usages spécifiques (travaux sur des documents importants, résumé de vidéo, etc.).
- Point sur les images et vidéos (outils et acteurs).
- Tour d'horizon des principaux acteurs et usages.
- Les dernières fonctionnalités possibles avec ces outils.
Etude de cas
Étude de cas "Studio photo". Exemples et échanges.
4 Les questions éthiques et légales posées
- Utiliser les IA génératives en se protégeant soi et son entreprise.
- Étudier les questions légales : RGPD, droits d'auteur, plagiat, responsabilité des contenus produits par une IA.
- Étudier les questions éthiques : transparence, désinformation, etc.
Échanges
Échanges autour de cas d'entreprises concrets.
Options
Blended : 195 € H.T.
Approfondissez les connaissances acquises en formation grâce aux modules e-learning de notre Chaîne e-learning IA & culture digitale. Un apprentissage flexible et complet, à suivre à votre rythme dès le premier jour de votre présentiel.
Solutions de financement
Plusieurs solutions existent pour financer votre formation et dépendent de votre situation professionnelle.
Découvrez-les sur notre page Comment financer sa formation ou contactez votre conseiller formation.
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Avis clients
4,6 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
OLIVIA B.
29/06/26
5 / 5
formation très intéressante et agréable
MARTIAL P.
29/06/26
5 / 5
Très bien
SÉBASTIEN V.
29/06/26
5 / 5
Formation interactive et cohérente avec les attentes.Le formateur a un excellent niveau et une capacité à s’adapter au public.
Horaires
Les formations ont lieu de 9h à 17h30, avec une pause de 1h à 1h30 pour le déjeuner.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
Pour les formations de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.
Date de publication : 18/06/2024
PARTICIPANTS
Tous les publics et en particulier tous les collaborateurs devant être, au plus tôt, sensibilisés et rassurés sur ces nouveaux modes d’accès à l’information.
PRÉREQUIS
Aucune connaissance particulière.
COMPÉTENCES DU FORMATEUR
Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.
MODALITÉS D’ÉVALUATION
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.
MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
L’inscription doit être finalisée 24 heures avant le début de la formation.
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES
Pour toute question ou besoin relatif à l’accessibilité, vous pouvez joindre notre équipe PSH par e-mail à l’adresse psh-accueil@orsys.fr.
Tous les publics et en particulier tous les collaborateurs devant être, au plus tôt, sensibilisés et rassurés sur ces nouveaux modes d’accès à l’information.
PRÉREQUIS
Aucune connaissance particulière.
COMPÉTENCES DU FORMATEUR
Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.
MODALITÉS D’ÉVALUATION
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
• Les moyens pédagogiques et les méthodes d’enseignement utilisés sont principalement : aides audiovisuelles, documentation et support de cours, exercices pratiques d’application et corrigés des exercices pour les formations pratiques, études de cas ou présentation de cas réels pour les séminaires de formation.
• À l’issue de chaque formation ou séminaire, ORSYS fournit aux participants un questionnaire d’évaluation du cours qui est ensuite analysé par nos équipes pédagogiques.
• Une feuille d’émargement par demi-journée de présence est fournie en fin de formation ainsi qu’une attestation de fin de formation si le participant a bien assisté à la totalité de la session.
• Les moyens pédagogiques et les méthodes d’enseignement utilisés sont principalement : aides audiovisuelles, documentation et support de cours, exercices pratiques d’application et corrigés des exercices pour les formations pratiques, études de cas ou présentation de cas réels pour les séminaires de formation.
• À l’issue de chaque formation ou séminaire, ORSYS fournit aux participants un questionnaire d’évaluation du cours qui est ensuite analysé par nos équipes pédagogiques.
• Une feuille d’émargement par demi-journée de présence est fournie en fin de formation ainsi qu’une attestation de fin de formation si le participant a bien assisté à la totalité de la session.
MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
L’inscription doit être finalisée 24 heures avant le début de la formation.
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES
Pour toute question ou besoin relatif à l’accessibilité, vous pouvez joindre notre équipe PSH par e-mail à l’adresse psh-accueil@orsys.fr.
Ce programme est une création originale, conçu par les équipes pédagogiques d'ORSYS Formation. Toute reproduction, représentation, adaptation ou exploitation, totale ou partielle, sans autorisation préalable écrite d'ORSYS, est strictement interdite. ORSYS se réserve le droit d'engager toute action nécessaire à la protection de ses droits de propriété intellectuelle.
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