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Formation incontournable

Formation : Virtualisation, synthèse

faites le point sur les solutions du marché at adopter les bonnes pratiques de mise en œuvre

Virtualisation, synthèse

faites le point sur les solutions du marché at adopter les bonnes pratiques de mise en œuvre
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Ce séminaire propose une synthèse technique des solutions de virtualisation. Il vous permettra de comprendre les enjeux de la virtualisation, de faire le point sur les solutions du marché et d'en mesurer les apports et les impacts sur les architectures des Systèmes d'Information.


Inter
Intra
Sur mesure

Séminaire en présentiel ou en classe à distance

Réf. VIR
Prix : 1990 € H.T.
  2j - 14h00
Pauses-café et
déjeuners offerts




Ce séminaire propose une synthèse technique des solutions de virtualisation. Il vous permettra de comprendre les enjeux de la virtualisation, de faire le point sur les solutions du marché et d'en mesurer les apports et les impacts sur les architectures des Systèmes d'Information.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Définir les principes fondamentaux de la virtualisation
  • Catégoriser les solutions de virtualisation du marché
  • Identifier les impacts structurels de la virtualisation des SI
  • Mesurer les apports que représente la virtualisation

Public concerné
Directeurs informatiques ou de production. Responsables d'exploitation, des relations, d'applications ou de Helpdesk. Administrateurs système ou réseau. Chefs de projet, utilisateurs...

Prérequis
Connaissances de base en architectures techniques (systèmes et réseaux).
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Programme de la formation

Présentation

  • L'histoire de la virtualisation.
  • L'évolution du marché de la virtualisation.
  • La rationalisation des services IT par la virtualisation, les enjeux et les gains.

Les fondamentaux de la virtualisation

  • Les cas d'utilisation de la virtualisation.
  • Quel impact sur les redevances logicielles ?
  • Le concept de Cloud Computing.
  • Les modèles de services (SaaS, PaaS, IaaS) et les modèles de déploiement (privé, public, hybride).
  • Les composants supplémentaires d'un Cloud privé par rapport à une infrastructure virtuelle.
  • Un tour d'horizon des technologies de virtualisation des systèmes x86.
  • Les différentes approches pour virtualiser un serveur.
  • La virtualisation native, assistée par le matériel, virtualisation au niveau de l'OS. Hyperviseurs de type 1, type 2.
  • Un panorama des composants : virtualisation de système d'exploitation, d'application.
  • Les différents acteurs du marché.

Les fonctionnalités de la virtualisation

  • Le déploiement de l'infrastructure virtuelle, la flexibilité de création des machines virtuelles.
  • L'évolutivité de la plateforme virtuelle.
  • La simplification de l'administration et de l'exploitation.
  • L'optimisation de la gestion des ressources : VM, CPU, mémoire, stockage, réseau.
  • La continuité de services, haute disponibilité.
  • L'intégration des réseaux virtuels aux réseaux physiques.
  • L'utilisation des différents types de stockage et leur criticité.

Les solutions du marché

  • Le panorama des différentes offres (Microsoft, Xen, VMware...).
  • Quelles sont les différences entre les éditions et licences ? Que choisir ?
  • Comparatif et positionnement des leaders du marché.
  • VMware : vue d'ensemble de l'architecture de VMware vSphere, hyperviseur ESXi. La console vCenter...
  • Microsoft : Hyper-V et la suite System Center.
  • Citrix : Xen, XenServer, XenApp, XenDesktop.
  • Linux KVM : QEMU, Libvirt Architecture, Red Hat Entreprise.
  • L'évolution du marché des hyperviseurs.

La virtualisation de serveurs

  • Les différences techniques entre virtualiser un poste de travail et un serveur.
  • Quelles limites ? Peut-on virtualiser tous les serveurs ?
  • La flexibilité de création des machines virtuelles.
  • Les différents types de stockage : DAS, SAN, NAS.
  • La virtualisation du stockage pour la virtualisation de serveurs.
  • La virtualisation du réseau : cartes réseaux physiques et virtuelles, les switchs réseaux physiques et virtuels.
  • La qualité de service. Le déploiement.
  • L'administration de la solution de virtualisation.
  • Les coûts d'exploitation.
  • La continuité de service (PCA). Le plan de reprise d'activité (PRA).
  • La flexibilité du système d'information : faciliter le PRA.

La virtualisation du poste de travail

  • Les enjeux liés à la virtualisation des postes de travail.
  • La technologies de virtualisation des postes de travail.
  • Les stratégies de déploiement des postes de travail virtualisés.
  • La virtualisation des applications.
  • Les différents acteurs du marché.

La gestion de l'environnement virtualisé

  • La supervision de l'infrastructure virtuelle : alertes, actions, reporting, capacité ?
  • L'analyse et le suivi des performances de l'infrastructure virtuelle, sa supervision.
  • Les outils de migration du marché X2X (P2V, V2V, V2P).
  • Le P2V : conversion d'une machine physique en machine virtuelle.
  • Le V2V : conversion d'un ordinateur virtuel en ordinateur virtuel, migration.
  • Le V2P : conversion d'une machine virtuelle en machine physique.
  • La sauvegarde des machines virtuelles, les solutions du marché (Platespin, VizionCore, Veeam...).
  • L'automatisation des opérations sur les infrastructures virtuelles.
  • La sécurisation des réseaux et des données.
  • Appréhender la sécurité et le PRA (Plan de Reprise d'Activité) d'une infrastructure virtuelle.
  • Ce qu'est un PRA (Plan de Reprise d'Activité), ce qu'il contient, son objectif.

Les bonnes pratiques de mise en œuvre d'un projet de virtualisation

  • La méthodologie de mise en œuvre d'un projet de virtualisation.
  • Les impacts sur le TCO (Total Cost of Ownership) et le ROI (Return On Investment).
  • La mise en œuvre : risques, limites et recommandations.
  • Les bonnes pratiques pour migrer de version ou d'hyperviseur.


Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Avis clients
4,6 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
CHRISTIAN A.
10/10/24
4 / 5

Bien
LAURENT D.
10/10/24
5 / 5

Animateur qui arrive à faire participer les stagiaires même à distanceSlide synthétique et pas trop surchargéMais pourrait être un peu plus technique au niveau technique et approfondi sur la partie sécurisation/optimisationplus lien sur des documentations
PHILIPPE M.
18/06/24
5 / 5

Nombreux cas et exemples pratiques




Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
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Classe à distance