RSE
RSE, transition écologique, gouvernance et responsabilité sociale : quelles compétences souhaitez-vous développer pour intégrer durablement les enjeux environnementaux, sociaux et éthiques dans votre organisation ? Les formations ORSYS accompagnent la mise en œuvre de démarches responsables en matière de conformité, inclusion, économie circulaire, achats responsables, communication durable, QVCT et transition environnementale. Elles permettent de structurer les actions, mobiliser les parties prenantes et inscrire la RSE au cœur des pratiques.
Démarche RSE et conformité
Structurer une démarche RSE et respecter les obligations de conformité sont devenus essentiels pour piloter une organisation responsable et durable. Vous développez également vos compétences sur la CSRD, le RGPD, les normes ISO, la lutte contre la corruption, l’éthique des affaires et la gestion des risques. Les formations ORSYS vous accompagnent dans la définition d’une stratégie RSE, le suivi de la performance ESG et l’intégration des enjeux environnementaux, sociaux et éthiques dans vos décisions.
Environnement et transition écologique
Les formations en environnement et transition écologique permettent de comprendre les enjeux climatiques, de réduire les impacts et d’inscrire les organisations dans une trajectoire durable. ORSYS vous accompagne dans la décarbonation, la gestion environnementale, l’économie circulaire, l’énergie et les normes ISO et certifications associées. Vous développez également vos compétences sur les territoires durables, les Smart Cities, l’urbanisme responsable et l’immobilier durable. Que vous soyez responsable RSE, manager, professionnel de l’environnement, acteur public, urbaniste ou professionnel de l’immobilier, choisissez la formation adaptée à vos objectifs.
IA et numérique responsables
L’intelligence artificielle et le numérique transforment les organisations, tout en soulevant des enjeux éthiques, sociaux et environnementaux. Vous développez vos compétences en accessibilité numérique, comprenez les principes d’une IA responsable et identifiez les leviers pour réduire les impacts environnementaux des usages et des services numériques. Les formations ORSYS vous accompagnent dans la mise en place d’un numérique responsable, accessible et plus sobre.
Prévention du harcèlement et diversité
Prévenir le harcèlement et favoriser la diversité sont essentiels pour construire un environnement de travail respectueux, équitable et inclusif. Vous développez des pratiques adaptées au management multiculturel et intergénérationnel, à l’intégration du handicap et à la prévention du harcèlement au travail. Les formations ORSYS accompagnent les entreprises, les managers et les équipes RH dans la prévention des comportements discriminatoires, la compréhension des enjeux de diversité et la promotion de l’égalité professionnelle.
Risques psychosociaux et QVCT
Prévenir les risques psychosociaux et améliorer la qualité de vie et des conditions de travail sont des enjeux essentiels pour la santé et la performance des organisations. Vous développez également vos compétences sur la QVCT, l’ergonomie, le droit à la déconnexion, les conduites addictives et la sécurité au travail. Les formations ORSYS vous donnent des méthodes concrètes pour repérer les facteurs de risques, agir sur la santé mentale au travail et construire une démarche de prévention durable.
RSE dans les métiers
La RSE se traduit concrètement dans chaque métier et chaque décision de l’entreprise. Vous développez des pratiques concrètes pour réduire les impacts, valoriser les engagements de l’organisation, prévenir les discriminations et construire des politiques plus responsables. Les formations ORSYS vous accompagnent dans le déploiement d’achats responsables, de démarches d’économie circulaire, d’un marketing durable et d’une communication plus crédible, tout en intégrant les enjeux d’inclusion et d’égalité des chances.