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Nos formations :

Toutes nos formations Pilotage RH

Formation Parcours certifiant Innover dans le domaine des RH
Bloc de compétences d'un Titre RNCP

Stage pratique
Durée : 8 jours
Réf : ZBK
Prix  2020 : 3626 € H.T.
Pauses et déjeuners offerts
Financements
CPF
  • Programme
  • Composition
  • Participants / Prérequis
Programme

Ce parcours de formation représente le cinquième bloc de compétences du Titre RNCP de Niveau 7 (Bac+5) "Manager des Ressources Humaines" reconnu par l'État. L'ensemble de ces formations vous permettra d'acquérir et valider les compétences nécessaires pour développer des approches managériales innovantes afin de faire face aux problématiques actuelles, telles que la mise en place du télétravail ou la prévention de la discrimination. Vous verrez aussi les étapes clés pour accompagner vos collaborateur vers le changement.

Objectifs pédagogiques

  • Renforcer l'engagement et la responsabilisation de ses équipes à travers des méthodes novatrices
  • Accompagner les collaborateurs dans les différentes étapes du changement
  • Prévenir la discrimination
  • Manager l'organisation du travail et du temps d'une équipe en télétravail

Certification

Chaque bloc de compétences est validé au travers d'un examen écrit sous forme d'étude de cas (cf Réf ZOZ).
PROGRAMME DE FORMATION

Le management 3.0 et le Design Thinking

  • Décloisonner l'entreprise pour responsabiliser et susciter l'engagement.
  • Mobiliser les salariés autour d'une vision et de valeurs communes.
  • Adopter six pistes concrètes pour aller vers le management 3.0.
  • Favoriser les spirales collaboratives au sein des organisations.
  • Amorcer une démarche de rupture avec le Design Thinking.

Exercice
À travers l'approche Design Thinking, construction d'une démarche commune pour aller vers le management 3.0.

Donner du sens et motiver au changement

  • Utiliser le changement comme facteur de progrès.
  • Construire un message qui donne une vision claire du changement
  • Clarifier les objectifs du changement. Aider l'autre à cette clarification.
  • Savoir déclencher le changement et motiver autour du changement.
  • Motiver en trouvant la fonction positive. S'appuyer sur les failles de l'ancien système.
  • Développer les pensées positives de ses collaborateurs.
  • Comprendre les filtres qui polluent la communication interpersonnelle.

Exercice
Formaliser les ambitions du projet de changement. L'enjeu : réduire l'écart entre le rêve et la réalité. Décrire les étapes et les moyens à disposition.

Le cadre légal relatif aux discriminations au travail

  • Comprendre les notions utilisées autour de la diversité et de la discrimination.
  • Cerner le contexte juridique et institutionnel de la discrimination.
  • Identifier les organismes de référence et leurs rôles.
  • Comprendre les risques de poursuites au conseil des Prud'hommes et au pénal.
  • Connaître les accords d'entreprise sur la non-discrimination : handicap, parité, égalité professionnelle, seniors...

Les différentes facettes du télétravail

  • Lorsque le salarié travaille chez lui.
  • Coworking, télécentre.
  • Portrait robot du télétravailleur.
  • Métiers concernés dans son entreprise.
  • Principaux freins du télétravail.
  • Principaux avantages du télétravail.
  • Le télétravail, une autre façon de travailler.

Exercice
Répondre à un outil de gestion de projet pour déterminer les enjeux de cette démarche et la représentation du télétravail dans son entreprise.

Composition
Participants / Prérequis

» Participants

Dirigeants et managers et collaborateurs de la fonction RH.

» Prérequis

Être titulaire d'un diplôme bac+3.
Intra / sur-mesure

Demande de devis intra-entreprise
(réponse sous 48h)

Vos coordonnées

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Vous pouvez à tout moment vous désinscrire en utilisant le lien de désabonnement inclus dans nos communications.
* Les participants inscrits à nos sessions de formation sont également susceptibles de recevoir nos communications avec la possibilité de se désabonner à tout moment.

Pour vous inscrire

Ce parcours est composé d’un ensemble de modules. Les dates indiquées ci-dessous correspondent aux premières sessions possibles du parcours.

[-]
PARIS
01 octobre 2020 *
10 décembre 2020
* Session garantie

Pour vous inscrire : nous consulter

Horaires

Les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.
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