Vous avez déjà un compte client ORSYS
Se connecter
Vous êtes nouveau chez ORSYS
Créer un compte
Vous ne souhaitez pas créer de compte
Poursuivre sans me connecter

Opleiding : De Kanban-methode duurzaam inzetten

Praktijkcursus - 1d - 7u00 - Ref. ANK
Prijs : 800 € V.B.

De Kanban-methode duurzaam inzetten




Hoe kun je de Kanban-methode met de meeste kans op succes implementeren? Deze training toont je de voordelen en beperkingen van de Kanban-methode als flowmanagementmethode voor de industriële sector.


INTER
INTRA
OP MAAT

Praktijkcursus ter plaatse of via klasverband op afstand
Disponible en anglais, à la demande

Ref. ANK
  1d - 7u00
800 € V.B.

Downloaden in pdf-formaat

Deze cursus delen via mail




Hoe kun je de Kanban-methode met de meeste kans op succes implementeren? Deze training toont je de voordelen en beperkingen van de Kanban-methode als flowmanagementmethode voor de industriële sector.


Pedagogische doelstellingen
Aan het einde van de training is de deelnemer in staat om:
De intrinsieke voordelen van Kanban en de voordelen voor jouw bedrijf begrijpen
De grenzen van Kanban begrijpen
Kanban op een gestructureerde manier inzetten
Een Kanban duurzaam maken en aanpassen aan veranderende markten

Doelgroep
Managers en supervisors die voornamelijk werkzaam zijn in werkplaatsen, planning/MRP-afdelingen, toeleveringsketens en logistiek, magazijnen en IS/ERP.

Voorafgaande vereisten
Geen speciale kennis vereist.

Praktische modaliteiten
Oefening
Simulatie waarin push-, pull- en just-in-time-stromen worden vergeleken, zodat deelnemers de belangrijkste voordelen van Kanban kunnen visualiseren.

Opleidingsprogramma

1
De relevantie van Kanban ontdekken

  • Verhelder de gebruikelijke vragen die Kanban oproept.
  • Ontdek Kanban en de implementatie ervan aan de hand van het voorbeeld van apotheken.
  • Een heuristische benadering van de grootte van Kanban-lussen.
  • De impact van Kanban op voorraadvermindering identificeren.
Praktisch werk
Jeu de simulation flux poussés, tirés, tendus. Partage de la vision et des retours d'expériences sur le Kanban, afin de prendre conscience des problématiques induites par cette méthode.

2
Kanban-principes

  • Vereisten beheren met behulp van de Kanban-tag.
  • Kanban-principes toepassen. Werkplaatsactiviteiten.
  • De fundamentele verschillen begrijpen tussen push, pull en just-in-time flows.
  • Inzicht in de bijdrage van de verschillende Kanban-varianten: de meest geschikte kiezen voor de behoeften van je bedrijf.
Groepsdiscussie
Vergelijking van de voor- en nadelen van push- en pull-stromen.

3
Succesvolle eerste implementatie en dagelijkse bewaking van Kanban

  • Identificeer de voordelen van Kanban op het gebied van productiebeheer.
  • Wees je bewust van de grenzen van Kanban in productiemanagement.
  • Het Kanban-bord voor werkplaatsbeheer bouwen: de 3 zones indelen.
  • De tabel dagelijks gebruiken: prioriteiten beheren en aandachtspunten.
Praktisch werk
Kanban-lussen en triggerdrempels berekenen op het Kanban-bedieningspaneel. Werken in subgroepen en collectieve debriefing.

4
Kanban blijven gebruiken binnen het bedrijf

  • De Kanban betrouwbaarder maken en verbeteren door passende monitoring.
  • De Kanban aanpassen aan variaties in de vraag.
  • Onderscheid de voordelen en beperkingen van Kanban in vergelijking met MRP.
  • Stromen aanscherpen met Kanban.
  • De voordelen van Kanban management software identificeren: de onderscheidende kenmerken.
Praktisch werk
Een GANTT-diagram opstellen om Kanban te implementeren. Werken in subgroepen en collectieve debriefing.
DEELNEMERS
Managers en supervisors die voornamelijk werkzaam zijn in werkplaatsen, planning/MRP-afdelingen, toeleveringsketens en logistiek, magazijnen en IS/ERP.

VOORAFGAANDE VEREISTEN
Geen speciale kennis vereist.

VAARDIGHEDEN VAN DE CURSUSLEIDER
De deskundigen die de cursus leiden zijn specialisten op het betreffende vakgebied. Zij werden geselecteerd door onze pedagogische teams zowel om hun vakkennis als hun pedagogische vaardigheden voor elke cursus die zij geven. Zij hebben minstens vijf tot tien jaar ervaring in hun vakgebied en oefenen of oefenden verantwoordelijke bedrijfsfuncties uit.

BEOORDELINGSMODALITEITEN
De cursusleider beoordeelt de pedagogische vooruitgang van de deelnemer gedurende de gehele cursus aan de hand van meerkeuzevragen, praktijksituaties, praktische opdrachten, …
De deelnemer legt ook van tevoren en naderhand een test af ter bevestiging van de verworven kennis.

PEDAGOGISCHE EN TECHNISCHE MIDDELEN
• De gebruikte pedagogische middelen en cursusmethoden zijn voornamelijk: audiovisuele hulpmiddelen, documentatie en cursusmateriaal, praktische oefeningen en correcties van de oefeningen voor praktijkstages, casestudies of reële voorbeelden voor de seminars.
• Na afloop van de stages of seminars verstrekt ORSYS de deelnemers een evaluatievragenlijst over de cursus die vervolgens door onze pedagogische teams wordt geanalyseerd.
• Na afloop van de cursus wordt een presentielijst per halve dag verstrekt, evenals een verklaring van de afronding van de cursus indien de stagiair alle sessies heeft bijgewoond.

TOEGANGSMODALITEITEN EN TERMIJNEN
De inschrijving dient 24 uur voor aanvang van de cursus plaatsgevonden te hebben.

TOEGANKELIJKHEID VOOR MINDERVALIDEN
Is voor u speciale toegankelijkheid vereist? Neem contact op met mevr. FOSSE, contactpersoon voor mindervaliden, via het adres psh-accueil@ORSYS.fr om uw verzoek en de haalbaarheid daarvan zo goed mogelijk te bestuderen.