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Formation : Développer sa voix pour renforcer son impact à l'oral

Développer sa voix pour renforcer son impact à l'oral


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4,9 / 5

Formation incontournable Formation référencée dans le catalogue Clé en main d’un OPCO Nouvelle édition du programme de la formation
Formation éligible au financement Mobilités

Votre voix est bien plus qu’un simple moyen de transmettre des mots : elle est porteuse d’émotion, de conviction et de présence. Si elle est monocorde, faiblement modulée ou fragile, elle risque de freiner votre message, créant des barrières qui entravent la compréhension et l’adhésion de votre auditoire. Cette formation vous propose d’explorer les multiples facettes de votre voix et d'apprendre à l'utiliser comme un levier d'influence et d’authenticité. Grâce à des exercices pratiques et des techniques reconnues, vous apprendrez à développer une voix plus dynamique et assurée, capable de captiver et de convaincre. Vous serez mieux armé pour défendre vos idées, renforcer votre crédibilité et instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.


INTER
INTRA
SUR MESURE

Cours pratique en présentiel ou à distance
Disponible en anglais, à la demande

Réf. VOX
  2j - 14h00
Prix : 1590 € H.T.
Pauses-café et
déjeuners offerts
Financements

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Votre voix est bien plus qu’un simple moyen de transmettre des mots : elle est porteuse d’émotion, de conviction et de présence. Si elle est monocorde, faiblement modulée ou fragile, elle risque de freiner votre message, créant des barrières qui entravent la compréhension et l’adhésion de votre auditoire. Cette formation vous propose d’explorer les multiples facettes de votre voix et d'apprendre à l'utiliser comme un levier d'influence et d’authenticité. Grâce à des exercices pratiques et des techniques reconnues, vous apprendrez à développer une voix plus dynamique et assurée, capable de captiver et de convaincre. Vous serez mieux armé pour défendre vos idées, renforcer votre crédibilité et instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.


Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
Travailler sa voix pour être plus convaincant
Se préparer efficacement à une intervention orale
S'exprimer pleinement à travers sa voix
Utiliser la visualisation pour réduire son trac
Synchroniser sa communication non verbale avec sa voix

Public concerné
Toute personne souhaitant développer l'impact de sa prise de parole

Prérequis
Aucun

Méthodes, moyens pédagogiques et évaluations
  • Nombreuses mises en pratique pour transposer les apports théoriques et méthodologiques
  • Réflexions de groupe et individuelles
  • Évaluation par le formateur de la progression pédagogique du participant, tout au long de la formation : QCM, mises en situation, travaux pratiques…
  • Tests de positionnement complétés par le participant avant et après la formation pour mesurer son évolution et valider les compétences acquises
Les activités présentées dans ce programme de cours sont fournies à titre indicatif et peuvent être ajustées au besoin par les formateurs.

Programme de la formation

1
Découvrir et apprivoiser sa voix

    Compétences visées

  • Découvrir comment fonctionne sa voix
  • Identifier les paramètres de la voix
  • Repérer les caractéristiques de la voix
  • Analyser ses zones d'effort et de confort
  • Apprivoiser sa voix, son empreinte vocale
  • Réaliser son diagnostic vocal personnalisé

    Activités pédagogiques

  • Exercices pratiques : détermination des caractéristiques de sa voix
  • Travaux pratiques : exercices d’articulation pour un message de répondeur téléphonique

    Outils et méthodes

  • Techniques d’échauffement vocal

2
Prendre conscience de sa respiration et de ses résonances

    Compétences visées

  • Libérer ses tensions
  • Respirations abdominale et costale
  • Comprendre l'importance du souffle
  • Adopter une posture naturelle et confortable
  • Se préparer à une intervention orale

    Activités pédagogiques

  • Exercices pratiques : exercices de relaxation et de respiration
  • Mises en situation : prise de parole en mettant l'accent sur le renforcement de ses appuis et de sa posture

    Outils et méthodes

  • Techniques de respiration et de relaxation
  • Techniques de préparation vocale

3
Apprivoiser le trac

    Compétences visées

  • Définir et comprendre le trac
  • Maîtriser le trac : règles et techniques de base
  • Réduire son trac grâce aux techniques de visualisation
  • Se relaxer et remobiliser son énergie
  • Pratiquer l'ancrage

    Activités pédagogiques

  • Exercices pratiques : ancrage et gestion du stress
  • Mises en situation : prises de parole dans des situations stressantes

    Outils et méthodes

  • Techniques d’ancrage et de visualisation
  • Techniques de gestion du stress

4
Acquérir les techniques vocales qui font un bon orateur

    Compétences visées

  • Découvrir l'amplitude de sa voix
  • Enrichir son timbre
  • Projeter sa voix
  • Affiner sa diction

    Activités pédagogiques

  • Travaux pratiques : placement et projection de la voix
  • Exercices pratiques : différents exercices en voix parlée et chantée

    Outils et méthodes

  • Techniques d’assouplissement, de placement et de projection de la voix

5
Jouer avec sa voix

    Compétences visées

  • S'exprimer pleinement à travers sa voix
  • Développer son expressivité
  • Savoir moduler sa voix
  • Mesurer l'impact de sa prise de parole

    Activités pédagogiques

  • Exercices pratiques : jeux sur l'intention et le caractère, utilisation des silences et des enjambements dans les discours et exposés

    Outils et méthodes

  • Techniques avancées de prise de parole

6
Synchroniser la voix avec le regard et les gestes

    Compétences visées

  • Synchroniser sa communication non verbale avec sa voix
  • Respecter son tempérament
  • Travailler son "entrée en scène"

    Activités pédagogiques

  • Mises en situation : simulation d’une prise de parole en réunion
  • Travaux pratiques : expérimentation et acquisition de techniques vocales et corporelles

    Outils et méthodes

  • Techniques d’expression corporelle


Solutions de financement
Plusieurs solutions existent pour financer votre formation et dépendent de votre situation professionnelle.
Découvrez-les sur notre page Comment financer sa formation ou contactez votre conseiller formation.

Financement par les OPCO
  • Adhérents Mobilités, découvrez les avantages négociés par votre OPCO en cliquant ici

Avis clients
4,9 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
MARINE B.
16/10/25
5 / 5

Équilibre pratique et théorie idéal. Carine a été parfaite comme à ma première formation, prenant le temps d’expliquer, de répondre aux questions et de proposer des exemples concrets. Elle n’hésite pas à aller plus loin.
LUDOVIC R.
16/10/25
5 / 5

Très dynamique et adapté à nos attentes et à nos questions
VIRGINIE R.
16/10/25
5 / 5

De très nombreux sujets adressés, une formatrice très intéressante qui transmet et partage son savoir avec plaisir. Un 3e jour serait un plus pour pouvoir adresser tous les sujets.

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Horaires
Les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
Pour les formations de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.
Classe à distance

Dernières places
Date garantie en présentiel ou à distance
Session garantie
PARTICIPANTS
Futurs managers et responsables d’équipe souhaitant structurer leur pratique managériale

PRÉREQUIS
Aucun

COMPÉTENCES DU FORMATEUR
Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques… Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
• Les moyens pédagogiques et les méthodes d’enseignement utilisés sont principalement : aides audiovisuelles, documentation et support de cours, exercices pratiques d’application et corrigés des exercices pour les stages pratiques, études de cas ou présentation de cas réels pour les séminaires de formation. • À l’issue de chaque stage ou séminaire, ORSYS fournit aux participants un questionnaire d’évaluation du cours qui est ensuite analysé par nos équipes pédagogiques. • Une feuille d’émargement par demi-journée de présence est fournie en fin de formation ainsi qu’une attestation de fin de formation si le stagiaire a bien assisté à la totalité de la session.

MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
L’inscription doit être finalisée 24 heures avant le début de la formation.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES
Pour toute question ou besoin relatif à l’accessibilité, vous pouvez joindre notre équipe PSH par e-mail à l'adresse psh-accueil@orsys.fr.