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ISO 14001, management environnemental, Lead Implementer, certification

ISO 14001, management environnemental, Lead Implementer, certification

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Cette formation vous permet d’acquérir l’expertise nécessaire pour accompagner une organisation dans la mise en œuvre et la gestion d’un Système de management environnemental (SME) conforme à la norme ISO 14001, en vue de réduire ses impacts environnementaux négatifs et améliorer sa performance globale.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf : SLI
Prix : 3940 € HT
  5j - 35h
Pauses-café et
déjeuners offerts




Cette formation vous permet d’acquérir l’expertise nécessaire pour accompagner une organisation dans la mise en œuvre et la gestion d’un Système de management environnemental (SME) conforme à la norme ISO 14001, en vue de réduire ses impacts environnementaux négatifs et améliorer sa performance globale.

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Mette en œuvre et gérer efficacement un Système de Management Environnemental (SME)
  • Traduire les exigences ISO 14001 au contexte spécifique d'une organisation
  • Accompagner une organisation dans sa démarche de mise en œuvre d’un Système de Management Environnemental
  • Conseiller une organisation sur les meilleures pratiques liées au Système de Management Environnemental
  • Passer l’examen de certification ISO 14001 Lead Implementer

Objectifs pédagogiques

Public concerné

Responsables, consultants, membres d'une équipe SME, toute personne responsable du maintien de la conformité aux exigences du SME.

Public concerné

Prérequis

Une bonne connaissance de la norme ISO 14001 et des connaissances approfondies des principes de sa mise en œuvre.

Prérequis

Pédagogie

Travaux pratiques
Etudes de cas et jeux de rôles
Méthodes pédagogiques
Les exercices pratiques sont basés sur une étude de cas qui inclut des jeux de rôle et des présentations orales. Les tests pratiques sont similaires à l’examen de certification.

Pédagogie

Programme de la formation

Introduction au concept du Système de Management Environnemental ISO 14001
  • Introduction aux systèmes de management et à l'approche processus.
  • Norme ISO 14001:2015, structures et exigences.
  • Les principes fondamentaux de la gestion environnementale.
  • Identification et évaluation des aspects et des impacts environnementaux ; leur signification.
  • Etude de faisabilité et plan projet.
  • Introduction aux systèmes de management et à l'approche processus.
  • Norme ISO 14001:2015, structures et exigences.
  • Les principes fondamentaux de la gestion environnementale.
  • Identification et évaluation des aspects et des impacts environnementaux ; leur signification.
  • Etude de faisabilité et plan projet.
Travaux pratiques
Raisons de mise en œuvre de la norme, compréhension des outils qualité, principes de management ISO appliqués à la gestion environnementale et interprétation des clauses.

Initialisation d'un projet de SME ISO 14001
  • Définition du périmètre.
  • Rédaction de la politique et objectifs.
  • Planification de la gestion de l'environnement. Questions juridiques et réglementaires.
  • Gestion documentaire.
  • Rédaction d'un SME.
  • Définition du périmètre.
  • Rédaction de la politique et objectifs.
  • Planification de la gestion de l'environnement. Questions juridiques et réglementaires.
  • Gestion documentaire.
  • Rédaction d'un SME.
Travaux pratiques
Etablir des objectifs spécifiques. Préparation du projet, établissement d'un périmètre et rédaction d'une politique environnement.

Mettre en place un SME ISO 14001
  • Gestion de la documentation.
  • Conception des mesures de sécurité, rédaction des procédures.
  • Processus opérationnels et contrôles.
  • Mesures de sécurité, processus de réponse.
  • Développement d'un programme de formation, de sensibilisation et de communication.
  • Gestion opérationnelle.
  • Gestion de la documentation.
  • Conception des mesures de sécurité, rédaction des procédures.
  • Processus opérationnels et contrôles.
  • Mesures de sécurité, processus de réponse.
  • Développement d'un programme de formation, de sensibilisation et de communication.
  • Gestion opérationnelle.
Travaux pratiques
Plan de formation et sensibilisation, résolution de problèmes, amélioration d'un processus, opérations.

Contrôler, surveiller, mesurer, améliorer un SME
  • Contrôler et surveiller.
  • Développement de métriques, d'indicateurs de performance, de tableaux de bord.
  • Audit interne.
  • Revue de direction.
  • Programme d'amélioration continue.
  • Préparation à l'audit de certification.
  • Contrôler et surveiller.
  • Développement de métriques, d'indicateurs de performance, de tableaux de bord.
  • Audit interne.
  • Revue de direction.
  • Programme d'amélioration continue.
  • Préparation à l'audit de certification.
Travaux pratiques
Outils de contrôle et de surveillance, tableau de bord, audit interne, plan d'actions correctives.

Examen de certification
  • Présentation du processus de certification
  • Domaine 1 : principes et concepts fondamentaux.
  • Domaine 2 : bonnes pratiques du contrôle environnemental.
  • Domaine 3 : planifier.
  • Domaine 4 : mettre en œuvre.
  • Domaine 5 : évaluation de la performance.
  • Domaine 6 : amélioration continue.
  • Domaine 7 : préparation de l'audit de certification.
  • Présentation du processus de certification
  • Domaine 1 : principes et concepts fondamentaux.
  • Domaine 2 : bonnes pratiques du contrôle environnemental.
  • Domaine 3 : planifier.
  • Domaine 4 : mettre en œuvre.
  • Domaine 5 : évaluation de la performance.
  • Domaine 6 : amélioration continue.
  • Domaine 7 : préparation de l'audit de certification.


Programme de la formation

Solutions de financement

Selon votre situation, votre formation peut être financée par :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
Contactez nos équipes pour en savoir plus sur les financements à activer.

Solutions de financement

Horaires

En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.

Infos pratiques

Dates et lieux

Pour vous inscrire, sélectionnez la ville et la date de votre choix.
Du 31 janvier au 4 février 2022
Classe à distance
S’inscrire
Du 31 janvier au 4 février 2022
Paris La Défense
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Du 2 au 6 mai 2022
Paris La Défense
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Du 2 au 6 mai 2022
Classe à distance
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Du 26 au 30 septembre 2022
Classe à distance
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Du 26 au 30 septembre 2022
Paris La Défense
S’inscrire
Du 5 au 9 décembre 2022
Paris La Défense
S’inscrire
Du 5 au 9 décembre 2022
Classe à distance
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