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Formation : Certification "Piloter le développement du capital humain d’une organisation"

Évaluation des connaissances et des compétences

Formation pratique - 1j - 7h00 - Réf. ZDH
Prix : 890 € H.T.

Certification "Piloter le développement du capital humain d’une organisation"

Évaluation des connaissances et des compétences

Voir le programme en anglais



Cette journée est destinée à valider le deuxième bloc de compétences "Piloter le développement du capital humain d’une organisation" constituant le titre RNCP de niveau 7 (Bac +5) "Manager en ressources humaines" reconnu par l'État.


INTER
INTRA
SUR MESURE

Formation pratique à distance
Formation disponible en anglais, à la demande

Réf. ZDH
  1j - 7h00
890 € H.T.

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Cette journée est destinée à valider le deuxième bloc de compétences "Piloter le développement du capital humain d’une organisation" constituant le titre RNCP de niveau 7 (Bac +5) "Manager en ressources humaines" reconnu par l'État.



Public concerné
Candidats à la certification "Piloter le développement du capital humain d’une organisation".

Prérequis
Avoir suivi l'intégralité des formations du parcours "Piloter le développement du capital humain d’une organisation".

Certification
La note minimale pour valider le bloc doit être de 10/20. Les résultats seront communiqués sous un délai minimum de 15 jours par e-mail. La réussite de cette épreuve donne lieu à la délivrance d'une attestation de maîtrise des compétences associées à ce bloc.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Programme de la formation

1
Épreuve de certification

  • Définir la marque employeur d’une organisation et designer un process d'onboarding.
  • Proposer une politique de compensations et benefits adaptés aux enjeux de l’organisation.
  • Élaborer un plan d’actions sous forme d’un protocole de gestion des talents au sein de l’organisation.
  • Élaborer une politique de recrutement en répondant aux problématiques rencontrées par l’organisation.


Solutions de financement
Plusieurs solutions existent pour financer votre formation et dépendent de votre situation professionnelle.
Découvrez-les sur notre page Comment financer sa formation ou contactez votre conseiller formation.

Horaires
Les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
Pour les formations de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Date de publication : 24/07/2024


PARTICIPANTS
Candidats à la certification "Piloter le développement du capital humain d’une organisation".

PRÉREQUIS
Avoir suivi l'intégralité des formations du parcours "Piloter le développement du capital humain d’une organisation".

COMPÉTENCES DU FORMATEUR
Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
• Les moyens pédagogiques et les méthodes d’enseignement utilisés sont principalement : aides audiovisuelles, documentation et support de cours, exercices pratiques d’application et corrigés des exercices pour les formations pratiques, études de cas ou présentation de cas réels pour les séminaires de formation.
• À l’issue de chaque formation ou séminaire, ORSYS fournit aux participants un questionnaire d’évaluation du cours qui est ensuite analysé par nos équipes pédagogiques.
• Une feuille d’émargement par demi-journée de présence est fournie en fin de formation ainsi qu’une attestation de fin de formation si le participant a bien assisté à la totalité de la session.

MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
L’inscription doit être finalisée 24 heures avant le début de la formation.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES
Pour toute question ou besoin relatif à l’accessibilité, vous pouvez joindre notre équipe PSH par e-mail à l’adresse psh-accueil@orsys.fr.