Formation Premiers secours en santé mentale (PSSM) au Luxembourg

Devenir secouriste en milieu professionnel

Formation pratique - 2j - 14h00 - Réf. PSU

Premiers secours en santé mentale (PSSM) au Luxembourg

Devenir secouriste en milieu professionnel


Nouvelle formation

Régulation émotionnelle, augmentation du stress professionnel, détection des signaux faibles : la santé mentale est devenue un enjeu majeur de la RSE et de la QVCT au sein des organisations. Cette formation officielle vous permettra de développer les compétences clés pour repérer précocement les troubles psychiques et adopter la bonne posture professionnelle au Grand-Duché du Luxembourg. Elle vous fournira une méthodologie d'intervention internationale et structurée pour désamorcer les situations de crise et orienter efficacement vers le réseau de soins luxembourgeois.


INTER
INTRA
SUR MESURE

Formation pratique en présentiel ou à distance
Formation disponible en anglais, à la demande

Réf. PSU
  2j - 14h00
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Pauses-café et
déjeuners offerts




Régulation émotionnelle, augmentation du stress professionnel, détection des signaux faibles : la santé mentale est devenue un enjeu majeur de la RSE et de la QVCT au sein des organisations. Cette formation officielle vous permettra de développer les compétences clés pour repérer précocement les troubles psychiques et adopter la bonne posture professionnelle au Grand-Duché du Luxembourg. Elle vous fournira une méthodologie d'intervention internationale et structurée pour désamorcer les situations de crise et orienter efficacement vers le réseau de soins luxembourgeois.


Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
Acquérir des connaissances fondamentales sur la santé mentale et le spectre des troubles psychiques
Repérer précocement les signaux d'alerte, les changements comportementaux et les signaux faibles en entreprise
Maîtriser et déployer la méthode d'intervention structurée ROGER face à une personne en souffrance
Adopter une posture relationnelle d'écoute active, bienveillante, sécurisante et exempte de préjugés
Intervenir de manière adaptée et sécurisée lors de situations de crise (crise suicidaire, attaque de panique, addictions, psychose)
Orienter efficacement la personne vers les structures professionnelles de soins et de soutien spécifiques au réseau de santé luxembourgeois

Public concerné
Dirigeants, managers, responsables et collaborateurs RH, préventeurs, délégués du personnel, délégués à la sécurité et à la santé (DSST), et tout collaborateur souhaitant s'impliquer dans la prévention de la santé mentale au Luxembourg

Prérequis
Aucun

Méthodes et moyens pédagogiques
Méthodes pédagogiques
Session animée par un formateur certifié PSSM Luxembourg avec remise du manuel officiel.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Programme de la formation

1
Introduire la santé mentale et repérer les troubles psychiques

  • Définir la santé mentale, comprendre ses représentations et suivre son évolution
  • Comprendre ce qu'est un trouble psychique et analyser ses mécanismes généraux
  • Assimiler les fondements des premiers secours en santé mentale ainsi que les étapes de la méthode ROGER
  • Identifier les premiers signes d'alerte et les symptômes de la dépression
Travaux pratiques
Évaluer les idées reçues par un quiz collectif, clarifier les notions fondamentales en sous-groupes, débattre des freins liés à la stigmatisation et explorer un premier outil de repérage.

2
Gérer la dépression et les troubles anxieux

  • Repérer les signes physiques et les changements de comportement liés à la dépression
  • Intervenir efficacement en cas de crise, de pensées ou de comportements suicidaires
  • Appliquer les étapes de la méthode ROGER dans le contexte de la dépression
  • Comprendre les différents troubles anxieux et leurs mécanismes de déclenchement
  • Identifier les principaux symptômes et les signaux d'alerte de l'anxiété
Travaux pratiques
Réactiver ses connaissances sur la crise suicidaire par un quiz, détecter les signes de dépression sur des cas concrets, analyser un témoignage vidéo et s'entraîner à prendre contact avec une personne en crise.

3
Prendre en charge les troubles anxieux et les troubles liés à l’utilisation de substances

  • Secourir une personne et appliquer le protocole face à une attaque de panique
  • Agir de manière adaptée et sécurisée après un événement traumatique
  • Déployer les étapes d'aide de la méthode ROGER face aux troubles anxieux
  • Identifier les signes et les symptômes liés à la consommation de substances
  • Gérer les situations de crise comme les effets physiques graves ou l'agressivité
Travaux pratiques
S’approprier la méthode ROGER sur des situations d'anxiété, s'exercer face à une attaque de panique, analyser ses représentations grâce à une vidéo sur les consommations et travailler les attitudes bienveillantes en sous-groupes.

4
Traiter les troubles liés à l’utilisation de substances et les troubles psychotiques

  • Accompagner un collaborateur présentant une addiction en utilisant la méthode ROGER
  • Comprendre les troubles psychotiques et déconstruire les fausses croyances
  • Repérer les signes caractéristiques d'une phase de perte de contact avec la réalité
  • Intervenir de manière sécurisée face à un état psychotique sévère
  • Orienter efficacement la personne vers le réseau de soins et d'aide au Luxembourg
Travaux pratiques
Ajuster sa posture d'écoute via une vidéo sur les substances, démonter les idées reçues avec le quiz « Mythes et réalités », analyser un témoignage vidéo sur la stigmatisation et résoudre un cas pratique complet de crise psychotique.


Solutions de financement
Plusieurs solutions existent pour financer votre formation et dépendent de votre situation professionnelle.
Découvrez-les sur notre page Comment financer sa formation ou contactez votre conseiller formation.

Horaires
Les formations ont lieu de 9h à 17h30, avec une pause de 1h à 1h30 pour le déjeuner.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
Pour les formations de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.


Ce programme est une création originale, conçu par les équipes pédagogiques d'ORSYS Formation. Toute reproduction, représentation, adaptation ou exploitation, totale ou partielle, sans autorisation préalable écrite d'ORSYS, est strictement interdite. ORSYS se réserve le droit d'engager toute action nécessaire à la protection de ses droits de propriété intellectuelle.


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