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PARCOURS COMPÉTENCES+ Comment souhaitez-vous suivre ce parcours ?
• Formation en présentiel ou à distance
Réf. : KFP
Prix : 3990 € H.T. 
Vous souhaitez en savoir plus ? Nos conseillers formation répondent à toutes vos questions, contactez-les. 
Animer une formation en situation professionnelle
Description
Public concerné La certification « Animer une formation en situation professionnelle » s’adresse à des professionnels disposant de compétences à transmettre à des collaborateurs ou des clients.
Objectifs pédagogiques À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
Prérequis Avoir une expertise professionnelle sur laquelle s’appuyer pour réaliser une action de formation. Ce prérequis sera validé lors d’un entretien de positionnement préalable.
Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Solutions de financement
Plusieurs solutions existent pour financer votre formation et dépendent de votre situation professionnelle.
Horaires
Les formations ont lieu de 9h à 17h30, avec une pause de 1h à 1h30 pour le déjeuner. |
PARTICIPANTS
La certification « Animer une formation en situation professionnelle » s’adresse à des professionnels disposant de compétences à transmettre à des collaborateurs ou des clients.
PRÉREQUIS
Avoir une expertise professionnelle sur laquelle s’appuyer pour réaliser une action de formation. Ce prérequis sera validé lors d’un entretien de positionnement préalable. COMPÉTENCES DU FORMATEUR Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise. MODALITÉS D’ÉVALUATION Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques… Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
• Les moyens pédagogiques et les méthodes d’enseignement utilisés sont principalement : aides audiovisuelles, documentation et support de cours, exercices pratiques d’application et corrigés des exercices pour les formations pratiques, études de cas ou présentation de cas réels pour les séminaires de formation. • À l’issue de chaque formation ou séminaire, ORSYS fournit aux participants un questionnaire d’évaluation du cours qui est ensuite analysé par nos équipes pédagogiques. • Une feuille d’émargement par demi-journée de présence est fournie en fin de formation ainsi qu’une attestation de fin de formation si le participant a bien assisté à la totalité de la session.
MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
L’inscription doit être finalisée 24 heures avant le début de la formation.
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES
Pour toute question ou besoin relatif à l’accessibilité, vous pouvez joindre notre équipe PSH par e-mail à l’adresse psh-accueil@orsys.fr. |
Pourquoi choisir
le parcours
Formateur Professionnel
Développez une expertise pédagogique opérationnelle et reconnue.
- Structurer ses dispositifs de formation avec des approches innovantes et agiles.
- Renforcer sa posture de formateur expert face à tout public.
- Déployer des outils digitaux et d’IA au service de l’apprentissage.
- Appliquer des méthodes pédagogiques concrètes dans un contexte professionnel.
Un parcours orienté qualité, impact et performance pédagogique.
VOTRE Certification
Évaluation certificative sous forme de deux mises en situation dans le cadre de l’animation d’une séquence de formation en situation professionnelle, avec soutenance orale et remise de livrables sur la conception d’une animation de formation. Le candidat sera évalué par un jury professionnel composé de 2 membres : - 1 membre salarié de l’organisme certificateur Manitude - 1 membre externe à l’organisme certificateur Manitude Les évaluateurs sont des professionnels disposant de 3 ans d’expérience dans le domaine de la certification visée et devront respecter les exigences d’impartialité, d’indépendance et de dissociation du parcours de formation définies par le certificateur Manitude et France Compétences. La décision finale sera donnée par le certificateur Manitude au cours d’un jury de délivrance de certification. En cas de réussite, un certificat de compétences sera édité par Manitude et sera remis à l’apprenant par le centre de formation.
MON parcours
dispositif pédagogique
hybride :
4 modules, 3 inter-sessions répartis sur 4 à 5 mois
•
Module : Sessions en présentiel et distanciel
•
Inter-session : Travaux en autonomie
+ accompagnement + plateforme dédiée
• Un formateur référent + un ingénieur pédagogique ORSYS dédié à toute la coordination
• Un suivi individualisé, du démarrage au passage de la certification
Détails du parcours :
01
MODULE
Concevoir et préparer une formation efficace
Première session le 14 septembre 2026
Module 01
Concevoir et préparer une formation efficace
2 jours
- Atelier collaboratif : c’est quoi un bon formateur ?
- Fondamentaux du métier de formateur.
- Élaboration des objectifs pédagogiques.
- Conception et réalisation des supports pédagogiques.
- Atelier : Le scénario en action.
- Organisation logistique et lancement de la formation.
- Atelier de clôture – “Feedback 360° et amélioration”.
Inter-session
Inter-session
- Finaliser le plan de formation du projet fil rouge (objectifs, public, structure).
- Déposer une première version sur Moodle.
- Échanger avec les autres participants sur Moodle.
- Bénéficier d’un retour ciblé du formateur avant le module d’animation.
02
MODULE
Animer et gérer une session de formation
Première session le 12 octobre 2026
Module 02
Animer et gérer une session de formation
3 jours
- Atelier théâtre : Oser sa posture formateur.
- Techniques d’animation et communication.
- Gérer les difficultés et les comportements complexes.
- Atelier interactif : jeu de rôle comportemental.
- Introduction aux outils digitaux et blended learning.
- Atelier immersion : L’animation en conditions réelles.
Inter-session
Inter-session
- Concevoir une courte séquence d’animation issue du projet fil rouge, en appliquant les techniques vues en formation.
- Déposer la séquence sur Moodle.
- Réaliser une auto-évaluation de sa séquence à l’aide d’une grille fournie.
- Échanger entre pairs sur les points forts et les axes d’amélioration.
- Recevoir un feedback du formateur pour ajuster sa posture, son rythme et sa dynamique d’animation.
03
MODULE
Intégrer l’intelligence artificielle dans la formation
Première session le 16 novembre 2026
Module 03
Intégrer l’intelligence artificielle dans la formation
2 jours
- Atelier d’ouverture – “L’IA, amie ou ennemie du formateur ?”.
- Comprendre l’impact de l’IA en formation.
- Atelier immersif – “Création augmentée".
- Évaluation des formations et amélioration continue.
- Atelier L’évaluation augmentée.
Inter-session
Inter-session
- Expérimenter des outils d’intelligence artificielle pour concevoir des contenus pédagogiques.
- Créer un outil ou un exercice d’évaluation (quiz, étude de cas, grille de critères…).
- Déposer le prototype sur Moodle et partager son retour d’expérience.
- Recevoir un feedback du formateur afin d’améliorer l’évaluation et préparer la certification.
04
MODULE
Certification compétences+ animer une formation en situation professionnelle
Module 04
Certification compétences+ animer une formation en situation professionnelle
1 jour
- Présentation des livrables de conception pédagogique.
- Mise en situation d’animation de formation.
- Échanges avec le jury.
Pourquoi suivre un parcours Compétences +
Pour l’apprenant
Pour l’apprenant
Pour l'entreprise
Pour l'entreprise
Une nouvelle génération de parcours
• Montée en compétences opérationnelle et mesurable
• Mise en autonomie plus rapide et sécurisée
• Optimisation du budget formation
• Fidélisation des talents
Une nouvelle génération de parcours
• Montée en compétences opérationnelle et mesurable
• Mise en autonomie plus rapide et sécurisée
• Optimisation du budget formation
• Fidélisation des talents
Conçu pour l’engagement et la réussite
• Valorisation immédiate des compétences
• Certification reconnue
• Gain de légitimité et de confiance
• Reconnaissance
Conçu pour l’engagement et la réussite
• Valorisation immédiate des compétences
• Certification reconnue
• Gain de légitimité et de confiance
• Reconnaissance
Calendrier PROMO 2026
PROMO Sept.
Dates du parcours
Début :
14 septembre 2026
Fin :
17 novembre 2026
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