Ressources humaines
Attirer, recruter, intégrer et fidéliser les talents : les enjeux RH couvrent aujourd’hui l’ensemble du parcours collaborateur. Recrutement, onboarding, GEPP, formation, gestion des compétences, carrières, mobilité, diversité et inclusion sont au cœur d’une fonction RH performante.Avec les formations ORSYS, professionnaliser ses pratiques, accompagner l’évolution des métiers, développer les talents et structurer une politique RH responsable, efficace et alignée sur les besoins de l’organisation.
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Stratégie et performance RH
Stratégie RH
Responsable RH, intégrer les nouveaux enjeux de sa fonction
DRJ - 2 jours
4,4/5
Prochaine session : 17/06/2027
L'IA pour les RH, enjeux et impacts métier
IRH - 1 jour
4,4/5
Prochaine session : 29/09/2026
La gestion des risques RH
GRR - 2 jours
Prochaine session : 21/10/2026
Responsabilités civile et pénale des dirigeants : limiter les risques
RPE - 2 jours
4,4/5
Prochaine session : 19/11/2026
Construction d’une politique de Compensations & Benefits
PBC - 2 jours
4,3/5
Prochaine session : 26/10/2026
Piloter une politique d’inclusion et de diversité
PID - 1 jour
5/5
Prochaine session : 03/11/2026
Marque employeur et attractivité
Marque employeur, attirer et fidéliser les talents
DME - 2 jours
4,6/5
Prochaine session : 07/12/2026
Employee Advocacy : L'essentiel pour transformer ses collaborateurs en ambassadeurs
DVE - 1 jour
3,9/5
Prochaine session : 26/02/2027
Elaborer une stratégie de sourcing candidat intégrant la marque employeur
REY - 3 jours
5/5
Prochaine session : 09/12/2026
Réussir sa communication interne
ROT - 2 jours
4,3/5
Prochaine session : 08/10/2026
Développer sa stratégie de communication sur LinkedIn
LVI - 1 jour
4,4/5
Prochaine session : 09/12/2026
Développer sa stratégie de communication sur Instagram
GSC - 1 jour
5/5
Prochaine session : 04/12/2026
Pilotage de la performance RH
Diversité, inclusion et RSE
Diversité
Politique handicap
Equité et prévention de la discrimination
Recruter sans discriminer
9DC - 0,5 jour
4,4/5
Prochaine session : 30/10/2026
Prévenir la discrimination dans l'entreprise
PDI - 1 jour
4,5/5
Prochaine session : 27/11/2026
Assurer l'égalité Femme/Homme au travail
HFT - 2 jours
Prochaine session : 05/11/2026
Accompagner les aidants en entreprise : le rôle clé des RH et managers
ADG - 2 jours
4,4/5
Prochaine session : 30/11/2026
Recrutement et Onboarding
Recrutement et sourcing augmenté
Elaborer une stratégie de sourcing candidat intégrant la marque employeur
REY - 3 jours
5/5
Prochaine session : 09/12/2026
Marque employeur, attirer et fidéliser les talents
DME - 2 jours
4,6/5
Prochaine session : 07/12/2026
Recruter à l’ère de l’IA, pratiques responsables pour les RH
RAJ - 2 jours
Prochaine session : 30/11/2026
Recruter efficacement avec les réseaux sociaux
SOI - 2 jours
4,6/5
Prochaine session : 14/12/2026
LinkedIn : expertise professionnelle
LVJ - 2 jours
5/5
Prochaine session : 07/12/2026
Recruter, les meilleures pratiques
Recruter sans discriminer
9DC - 0,5 jour
4,4/5
Prochaine session : 30/10/2026
Réussir ses recrutements, les meilleures pratiques
REF - 2 jours
4,7/5
Prochaine session : 19/11/2026
Maîtriser tous les aspects de l’entretien de recrutement
REZ - 3 jours
4,8/5
Prochaine session : 05/10/2026
Recruteurs : perfectionner ses techniques d'entretien
PFE - 2 jours
4,8/5
Prochaine session : 01/10/2026
Réussir le recrutement des profils IT, les meilleures pratiques
ESX - 2 jours
5/5
Prochaine session : 05/11/2026
Onboarding
Parcours certifiant
Formation et GEPP
Pilotage de la formation
Mettre en place une politique formation performante
RFP - 2 jours
4,4/5
Prochaine session : 14/06/2027
Construire et piloter le plan de développement des compétences
PLF - 2 jours
4,2/5
Prochaine session : 05/10/2026
Construire et piloter un projet formation
PPF - 2 jours
4,9/5
Prochaine session : 10/12/2026
Comprendre et appliquer la réforme de la formation professionnelle
FIP - 1 jour
4,3/5
Prochaine session : 18/12/2026
Intégrer l’AFEST dans sa politique de formation
DAE - 1 jour
5/5
Prochaine session : 29/06/2027
Analyser les besoins en formation
ABF - 2 jours
4,9/5
Prochaine session : 10/12/2026
Évaluer les actions de formation
AFO - 2 jours
5/5
Prochaine session : 21/06/2027
Assistant(e) formation, le métier
ASF - 2 jours
4,3/5
Prochaine session : 10/12/2026
Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels
Gestion des carrières et des talents
Détection des talents
Entretiens professionnels
Réussir vos entretiens RH
RIH - 2 jours
5/5
Prochaine session : 26/11/2026
Entretiens de parcours professionnels, maîtriser la réforme 2025 et sécuriser ses pratiques RH
EPU - 2 jours
Prochaine session : 14/12/2026
Entretiens sensibles RH, éviter les écueils et prévenir les contentieux
EFD - 2 jours
4,2/5
Prochaine session : 12/10/2026
Réaliser l’entretien annuel d’évaluation avec succès
REJ - 1 jour
3,9/5
Prochaine session : 16/11/2026
Conduire efficacement l’entretien de parcours professionnel
REK - 1 jour
Prochaine session : 11/12/2026
Entretiens RH - spécial ESN
Fonction publique
Préparer et conduire l’entretien professionnel annuel dans la fonction publique de l’État
EPG - 1 jour
4,7/5
Prochaine session : 03/11/2026
Préparer et conduire l’entretien professionnel annuel dans la fonction publique hospitalière
EPH - 1 jour
4,1/5
Prochaine session : 08/06/2027
Préparer et conduire l’entretien professionnel annuel dans la fonction publique territoriale
EPT - 1 jour
Prochaine session : 01/06/2027
Gestion administrative et juridique
Back office RH
Gestion administrative du personnel
GAL - 3 jours
5/5
Prochaine session : 12/10/2026
Bien gérer ses déclarations sociales
PRD - 2 jours
Prochaine session : 07/12/2026
Gérer les accidents du travail, les maladies professionnelles et l'inaptitude du salarié
ATW - 1 jour
4,3/5
Prochaine session : 06/10/2026
Assistant(e) RH, le métier
ARH - 2 jours
5/5
Prochaine session : 10/06/2027
Droit RH au quotidien
Actualité juridique RH : les dernières réformes
AJR - 1 jour
4,7/5
Prochaine session : 30/09/2026
RH, réussir sa mise en conformité en transparence salariale
DTR - 1 jour
Prochaine session : 20/11/2026
Législation du travail pour les RH
LTR - 2 jours
5/5
Prochaine session : 07/12/2026
L'essentiel de la gestion RH
LRH - 2 jours
4,9/5
Prochaine session : 30/11/2026
Droit à la déconnexion : enjeux et mise en place
DDY - 1 jour
Prochaine session : 14/12/2026
Droit du travail, l'essentiel pour les managers et RH
DRO - 2 jours
5/5
Prochaine session : 01/10/2026
Maîtriser les données RH sensibles : RGPD, sécurité, conformité
GDS - 2 jours
4,1/5
Prochaine session : 01/07/2027
Le Document Unique, évaluer les risques professionnels
RPU - 2 jours
4,2/5
Prochaine session : 18/11/2027
Responsabilités civile et pénale des dirigeants : limiter les risques
RPE - 2 jours
4,4/5
Prochaine session : 19/11/2026
Contrats RH en pratique
Parcours certifiant
Législation du travail pour les RH
LTR - 2 jours
5/5
Prochaine session : 07/12/2026
Droit du travail, l'essentiel pour les managers et RH
DRO - 2 jours
5/5
Prochaine session : 01/10/2026
Droit du travail, perfectionnement pratique pour les managers
DTL - 2 jours
Prochaine session : 03/12/2026
Parcours certifiant Application du droit social individuel
ZAU - 6,5 jours
Prochaine session : 08/02/2027
Politique de rémunération
Gestion de la paie et des dispositifs de rétribution
Actualité de la paie
AAP - 1 jour
4,3/5
Prochaine session : 27/11/2026
RH, réussir sa mise en conformité en transparence salariale
DTR - 1 jour
Prochaine session : 20/11/2026
Paie et cotisations sociales, les fondamentaux
PAI - 3 jours
4,4/5
Prochaine session : 26/10/2026
Paie et cotisations sociales, perfectionnement
PCS - 3 jours
4,8/5
Prochaine session : 02/11/2026
Paie et cotisations sociales, expertise
PRP - 2 jours
4/5
Prochaine session : 03/12/2026
Calculer les indemnités journalières en paie
IJS - 1 jour
5/5
Prochaine session : 11/12/2026
Construction d’une politique de Compensations & Benefits
PBC - 2 jours
4,3/5
Prochaine session : 26/10/2026
Relations sociales et dialogue social
Dialogue et négociation sociale
Réussir ses négociations avec les partenaires sociaux
PSO - 2 jours
4,5/5
Prochaine session : 30/11/2026
Maîtriser le dialogue social, pour les managers
DSO - 2 jours
4,7/5
Prochaine session : 10/12/2026
Comprendre les attributions du CSE pour mieux collaborer
CSD - 3 jours
Prochaine session : 26/10/2026
CSE : organiser les élections du Comité Social et Economique
CSB - 1 jour
4,4/5
Prochaine session : 11/12/2026
Formation initiale CSE
CSE : santé, sécurité et conditions de travail SSCT, initiale (plus de 50 salariés)
SKY - 5 jours
4,7/5
Prochaine session : 30/11/2026
Formation CSE : Santé, sécurité et conditions de travail (entreprises de 11 à 49 salariés)
CKZ - 5 jours
4,6/5
Prochaine session : 04/11/2026
CSE : exercer son mandat au sein du Comité Social et Economique
CSF - 2 jours
4,8/5
Prochaine session : 07/12/2026
CSE : formation économique
RBV - 5 jours
4,8/5
Prochaine session : 07/12/2026
Renouvellement formation CSE
Santé, sécurité et qualité de vie au travail
Santé et sécurité au travail
Prévention des risques psychosociaux
Risques psychosociaux : mettre en place une démarche préventive
PSY - 2 jours
4,4/5
Prochaine session : 08/10/2026
Prévenir le harcèlement et sensibiliser ses collaborateurs
HRC - 1 jour
4,6/5
Prochaine session : 09/10/2026
Sexisme et harcèlement sexuel, prévenir et agir
SXT - 1 jour
4,5/5
Prochaine session : 28/10/2026
Prévenir et gérer les risques psychosociaux dans la fonction publique
EVR - 2 jours
5/5
Prochaine session : 22/11/2027
La gestion des risques RH
GRR - 2 jours
Prochaine session : 21/10/2026
Le Document Unique, évaluer les risques professionnels
RPU - 2 jours
4,2/5
Prochaine session : 18/11/2027
Chaîne immersive - Risques Psychosociaux
8RP - 0,5 jour
Qualité de vie au travail, bien-être
Développer la Qualité de Vie et les Conditions de Travail
QVR - 2 jours
4,4/5
Prochaine session : 22/10/2026
Chief Happiness Officer, les clés de la fonction
HEF - 2 jours
4,2/5
Prochaine session : 29/10/2026
Droit à la déconnexion : enjeux et mise en place
DDY - 1 jour
Prochaine session : 14/12/2026
Accompagner les aidants en entreprise : le rôle clé des RH et managers
ADG - 2 jours
4,4/5
Prochaine session : 30/11/2026
Planning des formations en :
Ressources humaines
Réinitialiser filtres
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Type de formation
Certification
Durée