Depuis sa création en 1976, ORSYS place la transmission des savoirs et l’humain au cœur de son histoire. Pour célébrer ces 50 années d’aventure, nos formateurs partagent leurs souvenirs, leurs expériences et les moments qui ont marqué leur parcours aux côtés d’ORSYS. Des débuts de l’entreprise aux évolutions du métier de la formation, ces témoignages reflètent l’esprit de confiance, de proximité et de partage qui anime ORSYS depuis un demi-siècle.
Témoignage de Jean Hugues : ORSYS, une histoire de rencontres
En 1986, les systèmes relationnels sont en plein essor. À cette époque, Georges Gardarin est en France une référence incontournable dans le domaine des bases de données (Oracle, DB2…). ORSYS propose alors un séminaire sur les SGBD animé par lui-même. Je m’inscris à cette formation, sans imaginer qu’elle allait marquer le début d’une aventure de quarante ans.
Lors de la pause déjeuner, nous déjeunons tous ensemble dans les jardins de l’hôtel Mercure. Une personne extérieure à la formation s’assoit à mes côtés et engage la conversation. Il me demande alors si je connais quelqu’un maîtrisant MERISE, une méthode de conception émergente dont on parle beaucoup. Je lui réponds que, justement, je viens de coécrire un ouvrage sur le sujet avec deux amis, publié chez Dunod et disponible la semaine suivante en librairie. Il me propose de poursuivre la discussion après le repas…
Cette rencontre, aussi inattendue que décisive, a marqué le point de départ de mon parcours de formateur chez ORSYS.
Au fil des années, de nombreux moments mémorables ont jalonné cette aventure. Deux ans après mes débuts, ORSYS m’envoie animer, aux côtés de Georges Gardarin, deux séminaires d’une semaine au Club Med de Marbella, en Andalousie. Une expérience aussi enrichissante qu’insolite, durant laquelle les participants ont été particulièrement fiers de voir leurs formateurs — maître et élève devenus collègues — remporter le grand concours de pétanque du club.
Autre souvenir marquant : en 1998, lors d’une formation à l’hôtel Mercure, les participants ne reviennent pas après la pause de l’après-midi. Après quelques recherches, je les retrouve tous réunis dans le salon, captivés par un quart de finale de la Coupe du monde de football impliquant la France. Nous trouvons un compromis en repoussant la dernière session d’une heure. Résultat : sur 15 participants, 14 excellentes évaluations… le dernier n’étant visiblement pas amateur de football !
Au-delà des anecdotes, ce qui frappe, c’est l’évolution spectaculaire des conditions de formation.
Lors de mes débuts, j’utilisais un rétroprojecteur bruyant et des transparents écrits au feutre — en couleur tout de même. Des décennies plus tard, j’animais mes dernières formations depuis chez moi, face à des participants connectés à distance, en plein contexte de pandémie. Une transformation radicale des outils, mais toujours la même passion pour la transmission.
S’il fallait résumer cette expérience en une phrase, ce serait avant tout une histoire de rencontres. Denis, Michel, Estelle, Dominique, Geneviève, Laurent, Karine, Raphaëlle, Véronique, Sylvie, Emmanuelle… et bien d’autres encore. Une équipe qui n’a cessé de grandir, tout comme le plaisir de partager et d’apprendre ensemble.
Témoignage de Serge Fdida : ORSYS, un esprit humain et convivial
Je suis certainement l’un des plus anciens et fidèles collaborateurs d’ORSYS, ayant commencé notre collaboration lors de son installation à Porte de Versailles sous la direction de Denis Levy-Willard.
Depuis notre première rencontre, j’ai toujours été marqué par la vision de Denis, son professionnalisme, mais également par l’esprit humain et convivial qu’il a su insuffler à ORSYS.
À cette époque, l’équipe était très réduite et chacun contribuait à faire vivre cette ambiance chaleureuse. Je garde notamment le souvenir de Mme Allen, qui assurait à la fois l’accueil, l’organisation et l’animation des déjeuners avec les participants, nous offrant ainsi un vrai moment d’échange et de respiration au cours des journées de formation.
Si je devais résumer cette expérience en quelques mots, je parlerais avant tout d’une belle et longue aventure de partage.
Témoignage de Frédéric Lung : une immense admiration pour Denis Levy Willard
C’est moi qui ai créé toute la branche de formation technique chez ORSYS. Avant mon arrivée, au milieu des années 80, ORSYS ne proposait pas encore de formations pratiques. L’entreprise était surtout spécialisée dans des séminaires destinés aux responsables d’entreprises, généralement sur une journée.
J’ai eu énormément de plaisir à développer, progressivement mais à un rythme soutenu, une très grande variété de cours, et j’en suis extrêmement fier.
Durant les premières années, les formations se déroulaient même sur des machines Sun de grande qualité qui m’appartenaient personnellement.
À mesure que l’activité s’est développée, j’ai contribué à faire entrer dans la communauté des formateurs ORSYS de nombreux experts de très haut niveau, dont certains y exercent encore leur talent.
Une anecdote me revient souvent. Au tout début, il n’y avait qu’une seule salle de cours rue Firmin Gillot, avec seulement trois sessions par an — une semaine consacrée à UNIX et une autre au langage C, toutes deux animées par moi-même.
Avec Dominique Aquaviva et Marie Buffard, nous nous mettions à quatre pattes pour préparer la salle et fixer les câbles aux pieds des tables, qui étaient extrêmement rudimentaires, afin d’éviter que les participants ne trébuchent dessus !
Si je devais résumer mon expérience chez ORSYS en une phrase : j’ai une immense admiration pour Denis Levy Willard.
Témoignage de Gauthier Lamothe : une expérience pleine de contact humain
Ma collaboration avec ORSYS a débuté en 2019, juste avant la crise du Covid, sur recommandation d’un ami également formateur chez ORSYS.
Ce qui m’a immédiatement marqué, c’est l’incroyable liberté qui m’était offerte : toujours occupé sur divers projets entrepreneuriaux, j’ai toujours besoin d’un planning flexible, et j’aime également produire mes propres supports.
J’ai immédiatement été séduit par la mentalité d’ORSYS qui permet de travailler d’arrache-pied sur de nombreuses formations, mais en choisissant son planning et son orientation pédagogique.
Travailler pour ORSYS, c’est parfois voyager comme un artiste itinérant en tournée : je retiens les amusants tours de France en bus ou en train de nuit pour aller former des gens dans une zone difficile d’accès, parfois à Marseille le lundi et au Luxembourg le mardi… Entendre la reconnaissance de participants heureux et touchés qu’on ait fait le déplacement vaut chaque minute de ces aventures logistiques complexes.
Collaborer avec ORSYS, c’est une expérience pleine de contact humain qui laisse s’exprimer les individualités, et que j’espère prolonger le plus longtemps possible.
Témoignage de Stéphane Bataillard : la méthode ORSYS, entre professionnalisme, rigueur et exigence
Ma collaboration avec ORSYS a débuté en 2009. À l’époque, j’étais intégrateur multimédia à la communication de l’antenne du Groupe TF1. Je réalisais principalement des sites et mini-sites destinés à promouvoir les programmes de la chaîne auprès de la presse spécialisée (journaux TV). Je participais également à la réalisation et à l’animation d’outils de communication interne.
J’aimais apprendre et découvrir de nouvelles technologies. Le hasard a voulu qu’un ami me propose un jour de dispenser des formations chez ORSYS. D’abord par curiosité, j’ai donc commencé à intervenir sur la thématique de la création de sites web.
J’ai été marqué par le professionnalisme, la rigueur et l’exigence de la « méthode » ORSYS, qui m’ont notamment permis d’améliorer ma propre façon de travailler.
Une anecdote ?
J’ai récemment été amené à intervenir auprès d’une unité d’élite de l’armée française. Cette unité, particulièrement connue, mène des opérations de renseignements en profondeur sur certains théâtres d’opérations extérieurs. La formation s’est déroulée dans une caserne, dans le contexte que nous connaissons aujourd’hui.
Tout formateur sait à quel point il est important de s’assurer que les feuilles d’émargement soient correctement renseignées. Or, dès le tour de table, j’ai constaté que les participants, tous en uniforme et portant une bande patronymique vierge, se présentaient sous des surnoms parfois cocasses : César, Cailloux, Rétro… J’ai également remarqué qu’ils signaient les feuilles d’émargement avec ces mêmes surnoms.
Je leur ai naturellement indiqué que ce n’était pas possible. C’est alors que j’ai découvert qu’ils ne pouvaient tout simplement pas me communiquer leur véritable identité. J’ai alors compris où j’avais mis les pieds. À la réponse qui m’avait été faite, j’ai lancé : « D’accord… c’est le Bureau des légendes, en quelque sorte ! » Ils m’ont répondu que oui.
Pendant deux jours, je me suis donc adressé à eux sans jamais connaître leur véritable identité, sans obtenir de réponse précise à certaines de mes questions, et sans savoir exactement, au fond, ce qu’ils attendaient vraiment de moi.
ORSYS en une phrase ? Un savoir-faire qui vous pousse à donner le meilleur de vous-même.
Témoignage de Christophe Charpentier : de nombreux échanges et des projets communs avec ORSYS
Formateur depuis plus de 30 ans, j’ai pris contact avec ORSYS en 2012 afin d’être référencé et de développer l’activité formation au sein de l’entreprise que je venais de rejoindre. Aujourd’hui, plus d’une dizaine de formateurs sont référencés et nous comptons à notre actif plusieurs très beaux clients.
ORSYS n’est pas le seul organisme avec lequel je travaille, mais je le considère comme mon véritable partenaire. C’est sans doute l’aspect le plus marquant de notre collaboration.
Au fil des années, nous avons partagé de nombreux échanges, mené des projets communs et développé une collaboration régulière.
Cette relation est particulièrement appréciable et se distingue de celle que l’on peut entretenir avec d’autres acteurs du secteur, souvent davantage centrée sur des opportunités ponctuelles, sans réelle continuité.
Une anecdote ?
J’ai eu l’occasion d’animer plusieurs formations à la Banque de France, sur le site de Chamalières (Puy-de-Dôme). À cette occasion, le client avait organisé une visite privée de l’imprimerie, me permettant de découvrir les différentes étapes de fabrication des billets de banque. Le moment le plus marquant fut sans doute la possibilité de toucher une « roule » de papier fiduciaire : un cylindre de près de trois mètres de diamètre contenant des milliers de billets, pour une valeur de plusieurs millions d’euros. Une expérience aussi rare qu’inoubliable.
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