Vous avez déjà un compte client ORSYS
Se connecter
Vous êtes nouveau chez ORSYS
Créer un compte
Vous ne souhaitez pas créer de compte
Poursuivre sans me connecter

Opleiding : Certificeringscursus Ondersteunen van verandermanagement op organisatorisch of afdelingsniveau

Vaardigheden blok 4 van de kwalificatie RNCP39595

Praktijkcursus - 6d - 42u00 - Ref. ZCU

Certificeringscursus Ondersteunen van verandermanagement op organisatorisch of afdelingsniveau

Vaardigheden blok 4 van de kwalificatie RNCP39595


Nieuwe opleiding

Dit trainingsprogramma vertegenwoordigt het vierde blok vaardigheden waaruit de door de staat erkende kwalificatie niveau 7 (Bac +5) "Human Resources Manager" bestaat. Dit trainingsprogramma geeft u de vaardigheden die u nodig hebt om veranderingen binnen uw organisatie te ondersteunen, uw teams te mobiliseren en hen aan te moedigen een transformatieproces te omarmen.


INTER
INTRA
OP MAAT

Praktijkcursus
Beschikbaar in het Engels op aanvraag

Ref. ZCU
  6d - 42u00
Neem contact met ons op

Deze cursus delen via mail




Dit trainingsprogramma vertegenwoordigt het vierde blok vaardigheden waaruit de door de staat erkende kwalificatie niveau 7 (Bac +5) "Human Resources Manager" bestaat. Dit trainingsprogramma geeft u de vaardigheden die u nodig hebt om veranderingen binnen uw organisatie te ondersteunen, uw teams te mobiliseren en hen aan te moedigen een transformatieproces te omarmen.


Pedagogische doelstellingen
Aan het einde van de training is de deelnemer in staat om:
Verandering identificeren
Een veranderingsplan opstellen
Communiceren met belanghebbenden
Corrigerende maatregelen uitvoeren
Veranderingen benutten voor toekomstige projecten
De rol en taken van de verandermanager begrijpen
De schaal van verandering vaststellen
Een impactstudie uitvoeren om prioriteiten te bepalen
Communiceren en trainen van change agents
Risico's betekenis geven en beheren
Menselijke voorstellingen en gedrag bij verandering begrijpen
Betekenis geven aan verandering om weerstand van het team te overwinnen
Gebruik faciliterende communicatietechnieken
Medewerkers ondersteunen bij de verschillende fasen van verandering

Doelgroep
Iedereen die verandermanagement op organisatie- of managementniveau wil ondersteunen.

Voorafgaande vereisten
In het bezit zijn van een diploma niveau 6 (Bac +3). Zo niet, dan moet je een niveau 5-diploma (BAC+2) en 3 jaar ervaring hebben.

Certificatie
Vaardighedenblok "Ondersteunen van veranderingsmanagement op het niveau van een organisatie of afdeling", van de professionele certificering "Human Resources Manager", uitgereikt door ESGCV. Ingeschreven in het Nationale Register van Beroepscertificaten, onder nummer 35595, bij besluit van de Directeur-generaal van France Compétences d.d. 01/10/2024.

Opleidingsprogramma

1
Veranderingsbeheer voor projectmanagers

  • Opstellen van het veranderingsplan.
  • Organiseren van veranderingscommunicatie binnen het project.
  • Het actieplan uitvoeren.
  • Omgaan met verandering.

2
Verandermanager: een multifunctionele speler in het veranderingsproces van het bedrijf

  • De behoefte aan een echte strategie voor verandermanagement.
  • Diagnosticeer de omvang van de verandering.
  • Onderzoek de impact en definieer de ondersteunende aanpak.
  • Communiceren en trainen voor verandering.
  • Lokaal beheer ondersteunen.
  • Omgaan met verandering.

3
Verandermanagement, aanpak en hulpmiddelen

  • Veranderingsvoorstellingen begrijpen.
  • Aanpassen aan verandering.
  • Betekenis geven aan verandering en mensen aan boord krijgen.
  • Communiceren om verandering te vergemakkelijken.
  • Ondersteunende verandering.
DEELNEMERS
Iedereen die verandermanagement op organisatie- of managementniveau wil ondersteunen.

VOORAFGAANDE VEREISTEN
In het bezit zijn van een diploma niveau 6 (Bac +3). Zo niet, dan moet je een niveau 5-diploma (BAC+2) en 3 jaar ervaring hebben.

VAARDIGHEDEN VAN DE CURSUSLEIDER
De deskundigen die de cursus leiden zijn specialisten op het betreffende vakgebied. Zij werden geselecteerd door onze pedagogische teams zowel om hun vakkennis als hun pedagogische vaardigheden voor elke cursus die zij geven. Zij hebben minstens vijf tot tien jaar ervaring in hun vakgebied en oefenen of oefenden verantwoordelijke bedrijfsfuncties uit.

BEOORDELINGSMODALITEITEN
De cursusleider beoordeelt de pedagogische vooruitgang van de deelnemer gedurende de gehele cursus aan de hand van meerkeuzevragen, praktijksituaties, praktische opdrachten, …
De deelnemer legt ook van tevoren en naderhand een test af ter bevestiging van de verworven kennis.

PEDAGOGISCHE EN TECHNISCHE MIDDELEN
• De gebruikte pedagogische middelen en cursusmethoden zijn voornamelijk: audiovisuele hulpmiddelen, documentatie en cursusmateriaal, praktische oefeningen en correcties van de oefeningen voor praktijkstages, casestudies of reële voorbeelden voor de seminars.
• Na afloop van de stages of seminars verstrekt ORSYS de deelnemers een evaluatievragenlijst over de cursus die vervolgens door onze pedagogische teams wordt geanalyseerd.
• Na afloop van de cursus wordt een presentielijst per halve dag verstrekt, evenals een verklaring van de afronding van de cursus indien de stagiair alle sessies heeft bijgewoond.

TOEGANGSMODALITEITEN EN TERMIJNEN
De inschrijving dient 24 uur voor aanvang van de cursus plaatsgevonden te hebben.

TOEGANKELIJKHEID VOOR MINDERVALIDEN
Is voor u speciale toegankelijkheid vereist? Neem contact op met mevr. FOSSE, contactpersoon voor mindervaliden, via het adres psh-accueil@ORSYS.fr om uw verzoek en de haalbaarheid daarvan zo goed mogelijk te bestuderen.
Data en plaats
Selecteer uw locatie of kies voor de les op afstand en kies vervolgens uw datum.
Klas op afstand

Dernières places
Date garantie en présentiel ou à distance
Session garantie

KLAS OP AFSTAND
2026 : 12 maa., 17 maa., 4 juni, 16 juni, 14 sep., 1 okt., 19 nov., 23 nov.

PARIS LA DÉFENSE
2026 : 4 juni, 14 sep., 23 nov.