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Formation : Microsoft 365, administrateur

Cours pratique - 3j - 21h00 - Réf. GOQ
Prix : 1190 € H.T.

Microsoft 365, administrateur


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4,6 / 5

Formation incontournable

Le centre d'administration de la plateforme Microsoft 365 permet de gérer les utilisateur et les licences, de créer/administrer des boîtes aux lettres Exchange Online, de configurer/gérer les sites SharePoint, de manager des équipes Teams/OneDrive. Cette formation vous donnera la maîtrise du centre d'administration.


INTER
INTRA
SUR MESURE

Cours pratique en présentiel ou à distance
Disponible en anglais, à la demande

Réf. GOQ
  3j - 21h00
1190 € H.T.

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Le centre d'administration de la plateforme Microsoft 365 permet de gérer les utilisateur et les licences, de créer/administrer des boîtes aux lettres Exchange Online, de configurer/gérer les sites SharePoint, de manager des équipes Teams/OneDrive. Cette formation vous donnera la maîtrise du centre d'administration.


Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
Connaître les possibilités d'administration d'une plateforme Microsoft 365
Gérer des comptes, synchroniser un Active Directory
Gérer des boîtes aux lettres via Exchange Online
Administrer des sites SharePoint Online
Administrer le travail collaboratif sous Teams et OneDrive

Public concerné
Administrateurs systèmes, ingénieurs systèmes, exploitants et intégrateurs.

Prérequis
Connaissances de base d'administration Windows. Expérience des composants de Microsoft 365 en tant qu'utilisateur, notamment Exchange et SharePoint.
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Méthodes et moyens pédagogiques
Travaux pratiques
Le cours alterne des présentations et des travaux pratiques. Ces travaux pratiques se feront soit via l'interface graphique soit en PowerShell.
Méthodes pédagogiques
30% de cours et 70% de pratique avec exercices. Suivi et correction personnalisés.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Programme de la formation

1
Introduction à Microsoft 365

  • Présentation de Microsoft 365. Scénarios d'hybridation possible.
  • Architecture côté Cloud, côté client.
  • Évaluation gratuite Microsoft 365.
  • Introduction au PowerShell. Administrer à distance : Azure AD PowerShell.
Travaux pratiques
Se connecter au portail Microsoft 365. Manipuler le centre d'administration. Administrer à distance en PowerShell.

2
Gérer les utilisateurs, les groupes et les licences

  • Manipuler les utilisateurs et les groupes.
  • Notion de rôles. Attribution de rôles.
  • Authentification. Mots de passe. Licences.
Travaux pratiques
Ajouter un utilisateur. Créer un groupe. Attribuer un rôle.

3
Synchronisation AD

  • Les outils : IDFix, AD Connect.
  • Synchronisation d'AD avec Azure AD.
  • Azure Rights Management. Synchroniser avec ADFS.
Travaux pratiques
Synchroniser un AD.

4
Administration de base Exchange

  • Présentation d'Exchange Online.
  • Utilisateur de messagerie. Contacts de messagerie.
  • Boîte aux lettres partagée.
  • Boîte aux lettres de ressources.
  • Anti-spam.
Travaux pratiques
Créer une boîte aux lettres d'utilisateur de messagerie, de contacts de messagerie, partagée et de ressources.

5
Administration de base SharePoint

  • Présentation de SharePoint Online.
  • Collections de sites. Gérer les utilisateurs. Gérer les droits.
  • Accès aux données de l'entreprise. Accès externe.
  • Gérer le magasin de termes. Gérer la recherche.
Travaux pratiques
Créer une collection de sites. Attribuer des droits. Créer un type de contenu et une métadonnée gérée.

6
Administration de base Teams et OneDrive

  • Présentation de Teams et OneDrive.
  • Equipes. Ajout d'utilisateurs.
  • Notion de canal, de réunion.
  • Partager des fichiers. Travail collaboratif. Recherche.
  • Paramètres d'administration.
Travaux pratiques
Créer une équipe. Associer une équipe à un groupe Microsoft 365. Envoyer et recevoir des messages.

7
Sécurité et suivi

  • Comprendre l'environnement de suivi.
  • Stratégies de rétention.
  • Prévention de la perte de données. Recherche de contenu.
  • Menaces. Audit. Rapports.
Travaux pratiques
Créer une stratégie de rétention. Rechercher un contenu. Manipuler les journaux d'audit.


Avis clients
4,6 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
MARC M.
04/02/26
4 / 5

J’aurais souhaiter avoir plus de précision sur les interactions entre tenants en fonction des niveaux de licences, sur les partage de ressources entre Teams et Outlook par exemple entre des tenants différents...
FRANCOIS C.
04/02/26
5 / 5

RAS
JULIEN V.
15/12/25
5 / 5

Le format de la formation était agréable car beaucoup de manipulation. Le formateur était compétent et demandait régulièrement pendant la pratique si les connaissances apportées étaient bien assimilées et comprises

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PARTICIPANTS
Administrateurs systèmes, ingénieurs systèmes, exploitants et intégrateurs.

PRÉREQUIS
Connaissances de base d'administration Windows. Expérience des composants de Microsoft 365 en tant qu'utilisateur, notamment Exchange et SharePoint.

COMPÉTENCES DU FORMATEUR
Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
• Les moyens pédagogiques et les méthodes d’enseignement utilisés sont principalement : aides audiovisuelles, documentation et support de cours, exercices pratiques d’application et corrigés des exercices pour les formations pratiques, études de cas ou présentation de cas réels pour les séminaires de formation.
• À l’issue de chaque formation ou séminaire, ORSYS fournit aux participants un questionnaire d’évaluation du cours qui est ensuite analysé par nos équipes pédagogiques.
• Une feuille d’émargement par demi-journée de présence est fournie en fin de formation ainsi qu’une attestation de fin de formation si le participant a bien assisté à la totalité de la session.

MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
L’inscription doit être finalisée 24 heures avant le début de la formation.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES
Pour toute question ou besoin relatif à l’accessibilité, vous pouvez joindre notre équipe PSH par e-mail à l’adresse psh-accueil@orsys.fr.
Dates et lieux
Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.
Classe à distance

Dernières places
Date garantie en présentiel ou à distance
Session garantie

CLASSE À DISTANCE
2026 : 1 avr., 1 avr., 4 mai, 19 mai, 3 juin, 3 juin, 3 juin, 1 juil., 5 août, 5 août, 16 sep., 16 sep., 29 sep., 6 oct., 7 oct., 7 oct., 16 nov., 16 nov., 7 déc.

PARIS LA DÉFENSE
2026 : 1 avr., 4 mai, 3 juin, 1 juil., 5 août, 16 sep., 7 oct., 16 nov., 7 déc.

LILLE
2026 : 3 juin, 5 août, 7 oct.

BRUXELLES
2026 : 3 juin, 3 juin, 16 sep., 16 sep., 16 nov., 16 nov.

LUXEMBOURG
2026 : 3 juin, 16 sep., 16 nov.