Formations gestion RH et paie | ORSYS

Les formations en gestion RH et paie permettent de structurer les politiques de ressources humaines, d’accompagner les parcours professionnels et de piloter la performance sociale. Vous développez également vos compétences en diversité, inclusion et RSE, en gestion des compétences, en marque employeur et en tableaux de bord sociaux. ORSYS vous accompagne dans la gestion des carrières et des talents, la politique de rémunération, la paie et la stratégie RH.

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Diversité, inclusion et RSE

Diversité

Manager la diversité

DVU - 1 jour

4,2/5

Prochaine session : 01/06/2027

Piloter une politique d’inclusion et de diversité

PID - 1 jour

4,6/5

Prochaine session : 17/11/2026

Equité et prévention de la discrimination

Accompagner les aidants en entreprise : le rôle clé des RH et managers

ADG - 2 jours

4,4/5

Prochaine session : 18/03/2027

Politique handicap

Référent handicap : professionnalisez votre démarche et vos interventions dans l'entreprise

HAS - 1 jour

4,3/5

Prochaine session : 07/12/2026

Gestion des carrières et des talents

Entretiens professionnels et détection des talents

Repérer et développer les talents et potentiels

HAP - 2 jours

4,8/5

Prochaine session : 24/06/2027

Nouvelle édition du programme de la formation

Entretiens sensibles RH, éviter les écueils et prévenir les contentieux

EFD - 2 jours

4,6/5

Prochaine session : 01/04/2027

Réaliser l’entretien annuel d’évaluation avec succès

REJ - 1 jour

Prochaine session : 23/11/2026

Réussir vos entretiens RH

RIH - 2 jours

5/5

Prochaine session : 26/11/2026

Entretiens RH - spécial ESN

Réussir ses entretiens individuels d'évaluation, préparation à la certification EXCELLENS®

FYZ - 2 jours

4,8/5

Prochaine session : 03/06/2027

Réussir ses entretiens professionnels, préparation à la certification EXCELLENS®

FSM - 2 jours

5/5

Prochaine session : 10/06/2027

Politique de rémunération

Gestion de la paie et des dispositifs de rétribution

Actualité de la paie

AAP - 1 jour

4,3/5

Prochaine session : 28/01/2027

Calculer les indemnités journalières en paie

IJS - 1 jour

5/5

Prochaine session : 18/12/2026

Paie et cotisations sociales, expertise

PRP - 2 jours

Prochaine session : 03/12/2026

Paie et cotisations sociales, perfectionnement

PCS - 3 jours

4,8/5

Prochaine session : 16/12/2026

RH, réussir sa mise en conformité en transparence salariale

DTR - 1 jour

5/5

Prochaine session : 27/11/2026

Comprendre et appliquer les dispositifs d’épargne salariale

AES - 1 jour

Prochaine session : 11/12/2026

Construction d’une politique de Compensations & Benefits

PBC - 2 jours

4/5

Prochaine session : 25/03/2027

Stratégie et performance RH

Digitalisation et outils RH

Chaîne tutorielle - Intégrer l'IA dans les pratiques RH

8MR - 0,5 jour

Piloter son projet SIRH

SIH - 2 jours

4,6/5

Prochaine session : 19/11/2026

L'IA dans les pratiques RH : recrutement, formation et SIRH

IRI - 2 jours

4,2/5

Prochaine session : 19/11/2026

Marque employeur et attractivité

Développer sa stratégie de communication sur Instagram

GSC - 1 jour

5/5

Prochaine session : 30/03/2027

Développer sa stratégie de communication sur LinkedIn

LVI - 1 jour

4,3/5

Prochaine session : 09/12/2026

Elaborer une stratégie de sourcing candidat intégrant la marque employeur

REY - 3 jours

5/5

Prochaine session : 17/03/2027

Employee Advocacy : L'essentiel pour transformer ses collaborateurs en ambassadeurs

DVE - 1 jour

Prochaine session : 26/02/2027

Marque employeur, attirer et fidéliser les talents

DME - 2 jours

4,6/5

Prochaine session : 07/12/2026

Réussir sa communication interne

ROT - 2 jours

4,3/5

Prochaine session : 03/12/2026

Pilotage de la performance RH

Le contrôle de gestion sociale

GSQ - 3 jours

4/5

Prochaine session : 16/12/2026

Masse salariale : maîtriser son évolution

MMS - 2 jours

4,3/5

Prochaine session : 26/11/2026

Tableaux de bord, optimiser votre gestion sociale

GSO - 2 jours

4,4/5

Prochaine session : 24/06/2027

Concevoir et piloter l’optimisation des processus métier avec l’IA

AAZ - 2 jours

Prochaine session : 07/12/2026

People Analytics & IA, piloter la performance RH par la donnée

AAX - 2 jours

Prochaine session : 30/11/2026

RH, transformer la gestion des talents avec l’IA

AAY - 2 jours

Prochaine session : 11/02/2027

Concevoir et déployer une organisation apprenante

OAE - 2 jours

Stratégie RH

Chief Happiness Officer, les clés de la fonction

HEF - 2 jours

4,5/5

Prochaine session : 25/03/2027

Construction d’une politique de Compensations & Benefits

PBC - 2 jours

4/5

Prochaine session : 25/03/2027

La gestion des risques RH

GRR - 2 jours

5/5

Prochaine session : 15/11/2027

Responsable RH, intégrer les nouveaux enjeux de sa fonction

DRJ - 2 jours

4,4/5

Prochaine session : 17/06/2027

HRBP et RRH de proximité : sécuriser, conseiller et influencer

HRP - 2 jours

Prochaine session : 10/12/2026

L'IA pour les RH, enjeux et impacts métier

IRH - 1 jour

4,7/5

Prochaine session : 01/12/2026

Piloter une politique d’inclusion et de diversité

PID - 1 jour

4,6/5

Prochaine session : 17/11/2026

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