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Coaching ORSYS : développez votre plein potentiel

Un accompagnement sur mesure pour atteindre vos objectifs professionnels avec agilité et efficacité
Levier durable de transformation professionnelle, le coaching ORSYS complète et prolonge la formation pour ancrer durablement les compétences, renforcer l’impact opérationnel et accompagner chaque profil dans ses enjeux spécifiques.

Individuel ou collectif, il s’adapte à votre réalité terrain, qu’il s’agisse de leadership, de conduite du changement, de performance ou de développement personnel.
Dirigeant, manager, chef de projet ou collaborateur : nos coachings sur mesure accélèrent l’atteinte de vos objectifs, avec l’appui de coachs certifiés, aux expertises variées et reconnues.

Les 3 typologies de coaching ORSYS

1. Le coaching individuel : un accompagnement ciblé pour chaque profil

Destiné aux managers, cadres dirigeants comme aux collaborateurs, le coaching individuel répond à des objectifs variés et personnalisés.

Pour les managers et dirigeants : il permet de développer un leadership affirmé, de piloter une transformation, de gérer le changement, d’améliorer son management direct ou transverse ou encore de faire face à des situations complexes.

Pour les collaborateurs : le coaching peut porter sur le renforcement des fondamentaux (orthographe, grammaire), l’amélioration des compétences relationnelles, la prise en main d'un outil ou d'une technique, la gestion des priorités ou encore la maîtrise du stress et des émotions.

2. Le coaching collectif : révéler la force du groupe

Au fil de plusieurs séances, un collectif travaille sur des objectifs communs pour renforcer l’intelligence collective, résoudre des problématiques concrètes, favoriser la prise de décision partagée et stimuler la créativité.

3. Le teambuilding : des expériences uniques pour renforcer la cohésion

Des parcours ludiques, innovants et fédérateurs pour consolider l’identité d’équipe, partager une vision commune, renforcer les liens, désamorcer les tensions et stimuler la performance collective.

Des coachs expérimentés, certifiés et engagés

Les coachs ORSYS sont des professionnels confirmés, dotés d’une solide expérience terrain. Leur connaissance fine des enjeux opérationnels leur permet d’apporter des conseils concrets, immédiatement actionnables et en phase avec la réalité du coaché.

Certifiés par les grandes écoles de coaching reconnues, ils sont également soumis à une supervision régulière pour garantir la qualité et l’éthique de leurs accompagnements.

Leur posture bienveillante, leur écoute active et leur rigueur déontologique favorisent un climat de confiance, propice à des transformations durables. 

Un accompagnement structuré pour maximiser vos acquis

SÉANCE
INITIALE
Définition du contrat
Objectif et modalités du coaching
5 à 12
SÉANCES
À la discrétion du coaché et de son employeur
SÉANCE
BILAN
Bilan sur l'atteinte des objectifs contractés
L’option coaching est un dispositif qui permet de compléter les acquis d’une formation ORSYS.

Dans le contrat tripartite, le coaché, son entreprise et le coach référent définissent :
  • Les objectifs du coaching et le résultat souhaité
  • Le nombre de séances et leur durée
  • Le lieu et les modalités.