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Pilotage de la formation

Les services de formation répondent à la problématique complexe d'allier accompagnement humain et rentabilité, tout en tenant compte du cadre juridique qui évolue avec le contexte actuel. Les cursus ORSYS mettent à disposition de tous les acteurs de la formation, des méthodes et des outils, éprouvés et novateurs, permettant d'atteindre cet objectif.
Avis client 4,5 / 5

Note calculée sur un total de 415 avis sur l’ensemble des formations en Pilotage de la formation datant de moins de 12 mois.

 
 

Formations "Formation professionnelle : synthèse et réformes"

Pilotage de la formation professionnelle : synthèse et perspectives, 2 jours (Réf. EVF)          

Comprendre et appliquer la réforme de la formation professionnelle, 1 jour (Réf. FIP)          

Formations "Conception de la politique formation"

Analyser les besoins en formation, 2 jours (Réf. ABF)          

Mettre en place une politique formation performante, 2 jours (Réf. RFP)          

Accompagner les formateurs dans la digitalisation de leur métier, 1 jour (Réf. DGF)          

Construire et piloter le plan de développement des compétences, 2 jours (Réf. PLF)  best orsys        

Intégrer l’AFEST dans sa politique de formation, 1 jour (Réf. DAE) new orsys         

Évaluer les actions de formation, 2 jours (Réf. AFO)          

Formations "Gestion de projet formation"

Assistant(e) formation, le métier, 2 jours (Réf. ASF)          

Construire et piloter un projet formation, 3 jours (Réf. PJF)          

Acheter des prestations de formation : les meilleures pratiques, 2 jours (Réf. DQQ)          

Réussir la conduite du changement, démarche et outils , 2 jours (Réf. CHA)  best orsys  blended learning      

Chef de projet occasionnel, 2 jours (Réf. CPO)  best orsys        

Concevoir et rédiger un cahier des charges : les bonnes pratiques , 2 jours (Réf. CTF)          

Formations "Formation et gestion des carrières"

Développer les compétences de ses collaborateurs, 2 jours (Réf. DCO)    blended learning serious games     

Bien intégrer et former les nouveaux collaborateurs, 3 jours (Réf. IFN)          

Repérer et développer les talents et potentiels, 2 jours (Réf. HAP)          

Construire un référentiel de compétences, 2 jours (Réf. CRF)          

Mettre en place et piloter avec succès sa GPEC, 2 jours (Réf. GCA)  best orsys        

Formations "Blended learning"

Réussir la conduite du changement, démarche et outils , 2 jours (Réf. CHA)  best orsys  blended learning      

Développer les compétences de ses collaborateurs, 2 jours (Réf. DCO)    blended learning serious games     

Les + ORSYS
  • Des formateurs experts
  • Organisme certifié OPQF
  • Formations sur-mesure
  • Collations et déjeuners offerts
  • Financements OPCA/CPF
  • Satisfaction garantie
+ de 50 000 participants par an