Opleiding : Een MVO-strategie ontwikkelen die waarde creëert

Praktijkcursus - 2d - 14u00 - Ref. D1L
Prijs : 1430 € V.B.

Een MVO-strategie ontwikkelen die waarde creëert



Nieuwe opleiding

Milieu-, sociale en bestuurskwesties (MVO) gaan niet langer alleen over naleving van regelgeving of communicatie. Ze beïnvloeden tegenwoordig strategische keuzes, bedrijfsmodellen, investeringen, risicobeheer, innovatie en het creëren van duurzame waarde. Voor leidinggevenden is het van belang om prioriteiten te stellen, de nodige transformaties in goede banen te leiden en MVO centraal te stellen in het bedrijfsbestuur.Deze opleiding biedt leidinggevenden en leden van het uitvoerend comité (COMEX/CODIR) een analysekader en besluitvormingshulp die zijn afgestemd op de uitdagingen van het topmanagement. Op basis van een besluitvormingsgerichte materialiteitsanalyse identificeren de deelnemers de kwesties die strategische afwegingen vereisen, beoordelen ze de impact ervan op het bedrijfsmodel en ontwikkelen ze transformatiescenario’s waarin economische prestaties, risicobeheersing en waardecreatie met elkaar in evenwicht worden gebracht.


INTER
INTRA
OP MAAT

Praktijkcursus ter plaatse of via klasverband op afstand
Disponible en anglais, à la demande

Ref. D1L
  2d - 14u00
1430 € V.B.




Milieu-, sociale en bestuurskwesties (MVO) gaan niet langer alleen over naleving van regelgeving of communicatie. Ze beïnvloeden tegenwoordig strategische keuzes, bedrijfsmodellen, investeringen, risicobeheer, innovatie en het creëren van duurzame waarde. Voor leidinggevenden is het van belang om prioriteiten te stellen, de nodige transformaties in goede banen te leiden en MVO centraal te stellen in het bedrijfsbestuur.Deze opleiding biedt leidinggevenden en leden van het uitvoerend comité (COMEX/CODIR) een analysekader en besluitvormingshulp die zijn afgestemd op de uitdagingen van het topmanagement. Op basis van een besluitvormingsgerichte materialiteitsanalyse identificeren de deelnemers de kwesties die strategische afwegingen vereisen, beoordelen ze de impact ervan op het bedrijfsmodel en ontwikkelen ze transformatiescenario’s waarin economische prestaties, risicobeheersing en waardecreatie met elkaar in evenwicht worden gebracht.


Pedagogische doelstellingen
Aan het einde van de training is de deelnemer in staat om:
De MVO-kwesties beoordelen die van invloed kunnen zijn op het bedrijfsmodel, de risico’s en de investeringskeuzes
De mechanismen analyseren die leiden tot het creëren of vernietigen van waarde in verband met materiële kwesties
Transformatiescenario’s vergelijken en een keuze maken uit een portfolio van structurerende MVO-initiatieven
Het vaststellen van de beslissingen, verantwoordelijkheden en indicatoren die onder het uitvoerend bestuur vallen
Een onderbouwde en presentabele strategische MVO-richtlijn opstellen voor de COMEX/CODIR

Doelgroep
Leidinggevenden en leden van COMEX/CODIR

Voorafgaande vereisten
Geen

Praktische modaliteiten
Leer methodes
Zelfevaluatie van besluitvormingspraktijken, analyse van bedrijfscases, individuele reflecties toegespitst op de situatie van de deelnemers, werk in subgroepen, uitwisseling van ervaringen en werkwijzen tussen collega’s, oefeningen in strategische besluitvorming, simulaties van COMEX/CODIR-vergaderingen en vergaderingen van de raad van bestuur, stapsgewijze opbouw van een strategische richtlijn op maat van het bedrijf van de deelnemer.

Opleidingsprogramma

1
De strategische MVO-uitdagingen voor het bedrijf in kaart brengen

    Compétences visées

  • Onderscheid maken tussen operationele MVO-aanpak, MVO-strategie en transformatie van het bedrijfsmodel
  • Milieu-, sociale en governancekwesties koppelen aan de strategische doelstellingen en risico’s
  • Dubbele materialiteit als beslissingskader gebruiken: de impact van de onderneming en de mogelijke financiële gevolgen voor de onderneming
  • De verwachtingen van de belangrijkste belanghebbenden in kaart brengen zonder een uitputtende inventarisatie te maken
  • Vaststellen welke onderwerpen onder de bevoegdheid van het COMEX/CODIR vallen en welke kunnen worden gedelegeerd aan de operationele afdelingen

    Activités pédagogiques

  • Selecteer de vijf MVO-kwesties waarvoor een besluit van het management nodig is en motiveer hoe deze verband houden met de strategie, de risico’s of de investeringen
  • Een materialiteitsgeval analyseren en een onderscheid maken tussen onderwerpen die in de COMEX/CODIR moeten worden behandeld en onderwerpen die onder de operationele aansturing vallen
  • Voor een prioritaire kwestie de verwachte beslissing, de ontbrekende informatie en de te raadplegen belanghebbenden formuleren

    Outils et méthodes

  • Vereenvoudigde, op besluitvorming gerichte matrix van dubbele materialiteit
  • ESG-matrix van risico’s en kansen
  • Beoordelingsschema voor het besluitvormingsniveau

2
De waardecreatie en de effecten op het bedrijfsmodel beoordelen

    Compétences visées

  • De gevolgen voor inkomsten, kosten, activa, financiering, bedrijfscontinuïteit en reputatie analyseren
  • Sociale factoren beoordelen: betrokkenheid, vaardigheden, aantrekkelijkheid, gezondheid op het werk en kwaliteit van de dialoog
  • De gevolgen voor de waardepropositie, klanten, leveranciers, middelen en partners onderzoeken
  • Onderscheid maken tussen optimalisatie, aanpassing en structurele transformatie van het bedrijfsmodel
  • De aannames, termijnen, afhankelijkheden en onzekerheden die verband houden met de verwachte waarde toelichten

    Activités pédagogiques

  • In kaart brengen van de mechanismen waarmee een MVO-kwestie waarde binnen de onderneming kan creëren, behouden of vernietigen
  • Het bedrijfsmodel toetsen aan de hand van twee transitie-scenario’s en vaststellen welke aanpassingen of veranderingen aan het COMEX/CODIR moeten worden voorgelegd
  • Een MVO-investering beoordelen door de verwachte waarde, de risico’s, de tijdshorizon en de te valideren aannames duidelijk te omschrijven.

    Outils et méthodes

  • Duurzaam Business Model Canvas
  • Analyse van de waardeketen
  • Overzicht van de mechanismen voor waardecreatie

3
Scenario’s opstellen en beslissingen nemen over MVO-investeringen

    Compétences visées

  • Een MVO-ambitie formuleren die een strategische keuze weerspiegelt en geen algemene verklaring is
  • Contrasterende scenario’s ontwikkelen: gecontroleerde naleving, versterkte aanpassing of transformatie
  • Vergelijk de scenario’s op basis van waarde, impact, risico, urgentie, middelen en omkeerbaarheid
  • Een afweging maken tussen kortetermijnmaatregelen, structurele investeringen en opties die behouden moeten blijven
  • De beslissingen, afwijzingen, stappen en voorwaarden voor opschaling vaststellen

    Activités pédagogiques

  • Twee contrasterende MVO-scenario’s opstellen en de effecten ervan op de waarde, de risico’s, de middelen en het bedrijfsmodel vergelijken
  • Een simulatie maken van een COMEX/CODIR die tot taak heeft een beperkt budget te verdelen over verschillende concurrerende MVO-investeringen
  • De ambitie, prioriteiten, afwegingen en beslissingen die het gekozen traject vormgeven, vastleggen

    Outils et méthodes

  • Multicriteria-matrix voor investeringsbeslissingen
  • Impact-/haalbaarheidsmatrix

4
Een uitvoerend bestuur opzetten en de toezeggingen veiligstellen

    Compétences visées

  • De verantwoordelijkheden van de raad van bestuur, het COMEX/CODIR, de uitvoerende sponsor en de bedrijfsdivisies verduidelijken
  • MVO-criteria integreren in investeringen, risicobeheer, strategische evaluaties en beloning, waar dit relevant is
  • Een beperkt aantal indicatoren selecteren die betrekking hebben op waarde, risico en impact en die nuttig zijn voor het bestuur
  • De waarschuwingsdrempels, de voortgangsevaluaties en de escalatieregels vaststellen
  • Verplichtingen, bewijzen en communicatie op elkaar afstemmen om het risico op greenwashing te voorkomen
  • De structuur van de beleidsnota die aan het COMEX/CODIR of aan de raad van bestuur moet worden voorgelegd

    Activités pédagogiques

  • Bepalen welke beslissingen voorbehouden zijn aan het COMEX/CODIR, welke verantwoordelijkheden zijn gedelegeerd en welke escalatieregels gelden voor het MVO-traject
  • Selecteer zes operationele indicatoren en geef voor elk daarvan aan wat de weloverwogen beslissing, de alarmdrempel en de evaluatiefrequentie is
  • Een beleidsnota voorleggen aan een gesimuleerde commissie en deze vervolgens bijstellen op basis van de bezwaren en de feedback van de opleider

    Outils et méthodes

  • Besluitvormingsmatrix
  • MVO-dashboard voor het management
  • Checklist ter voorkoming van greenwashing



Dit programma is een origineel concept, ontwikkeld door de pedagogische teams van ORSYS Formation. Elke reproductie, weergave, aanpassing of exploitatie, geheel of gedeeltelijk, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van ORSYS, is ten strengste verboden. ORSYS behoudt zich het recht voor om alle nodige maatregelen te nemen ter bescherming van haar intellectuele-eigendomsrechten.

Data en plaats
Selecteer uw locatie of kies voor de les op afstand en kies vervolgens uw datum.
Klas op afstand

Dernières places
Date garantie en présentiel ou à distance
Session garantie

KLAS OP AFSTAND
2027 : 22 maa., 17 juni, 27 sep., 2 dec.

PARIS LA DÉFENSE
2027 : 22 maa., 17 juni, 27 sep., 2 dec.



Dit programma is een origineel concept, ontwikkeld door de pedagogische teams van ORSYS Formation. Elke reproductie, weergave, aanpassing of exploitatie, geheel of gedeeltelijk, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van ORSYS, is ten strengste verboden. ORSYS behoudt zich het recht voor om alle nodige maatregelen te nemen ter bescherming van haar intellectuele-eigendomsrechten.