MVO
MVO, ecologische transitie, governance en maatschappelijke verantwoordelijkheid: welke vaardigheden wilt u ontwikkelen om milieu-, sociale en ethische kwesties duurzaam in uw organisatie te integreren? De opleidingen van ORSYS ondersteunen de implementatie van verantwoorde initiatieven op het gebied van compliance, inclusie, de circulaire economie, verantwoorde inkoop, duurzame communicatie, QVCT en ecologische transitie. Ze helpen bij het structureren van acties, het mobiliseren van belanghebbenden en het verankeren van MVO in de dagelijkse praktijk.
Milieu en ecologische transitie
Opleidingen op het gebied van milieu en ecologische transitie bieden inzicht in klimaatvraagstukken, helpen de impact te verminderen en zorgen ervoor dat organisaties een duurzaam traject inslaan. ORSYS begeleidt u bij het koolstofarm maken van uw organisatie, milieubeheer, de circulaire economie, energie en de bijbehorende ISO-normen en certificeringen. U breidt ook uw vaardigheden uit op het gebied van duurzame regio’s, Smart Cities, verantwoorde stedenbouw en duurzaam vastgoed. Of u nu MVO-verantwoordelijke, manager, milieudeskundige, overheidsfunctionaris, stedenbouwkundige of vastgoedprofessional bent: kies de opleiding die bij uw doelstellingen past.
MVO in de verschillende vakgebieden
MVO komt concreet tot uiting in elk werkgebied en elke beslissing van het bedrijf. U ontwikkelt concrete werkwijzen om de impact te verminderen, de toezeggingen van de organisatie te benadrukken, discriminatie te voorkomen en een verantwoordelijker beleid op te stellen. De opleidingen van ORSYS begeleiden u bij de implementatie van verantwoord inkopen, initiatieven op het gebied van de circulaire economie, duurzame marketing en geloofwaardigere communicatie, waarbij ook aandacht wordt besteed aan inclusie en gelijke kansen.
MVO-beleid en naleving
Het opzetten van een MVO-aanpak en het naleven van de compliance-verplichtingen zijn essentieel geworden voor het leiden van een verantwoorde en duurzame organisatie. Daarnaast breidt u uw kennis uit op het gebied van de CSRD, de AVG, ISO-normen, corruptiebestrijding, bedrijfsethiek en risicobeheer. De opleidingen van ORSYS begeleiden u bij het opstellen van een MVO-strategie, het monitoren van ESG-prestaties en het integreren van milieu-, sociale en ethische aspecten in uw besluitvorming.
Preventie van intimidatie en diversiteit
Het voorkomen van intimidatie en het bevorderen van diversiteit zijn essentieel voor het creëren van een respectvolle, rechtvaardige en inclusieve werkomgeving. U ontwikkelt werkwijzen die zijn afgestemd op multicultureel en intergenerationeel management, de integratie van mensen met een beperking en het voorkomen van intimidatie op het werk. De opleidingen van ORSYS ondersteunen bedrijven, managers en HR-teams bij het voorkomen van discriminerend gedrag, het begrijpen van diversiteitsvraagstukken en het bevorderen van gelijkheid op de werkvloer.
Psychosociale risico's en QVCT
Het voorkomen van psychosociale risico’s en het verbeteren van de levenskwaliteit en de arbeidsomstandigheden zijn essentiële uitdagingen voor de gezondheid en de prestaties van organisaties. Daarnaast ontwikkelt u uw vaardigheden op het gebied van levenskwaliteit op het werk (QVCT), ergonomie, het recht om offline te zijn, verslavend gedrag en veiligheid op het werk. De opleidingen van ORSYS reiken je concrete methoden aan om risicofactoren te herkennen, de geestelijke gezondheid op het werk te bevorderen en een duurzaam preventiebeleid op te zetten.
Verantwoorde AI en digitalisering
Kunstmatige intelligentie en digitalisering brengen veranderingen teweeg binnen organisaties, maar brengen tegelijkertijd ethische, sociale en milieukwesties met zich mee. U ontwikkelt uw vaardigheden op het gebied van digitale toegankelijkheid, leert de principes van verantwoorde AI begrijpen en ontdekt hoe u de milieu-impact van digitaal gebruik en digitale diensten kunt verminderen. De opleidingen van ORSYS begeleiden u bij het implementeren van een verantwoorde, toegankelijke en zuinigere digitale omgeving.