Opleiding : Arbeidsrecht, praktische bijscholing voor managers
Praktijkcursus - 2d
- 14u00 - Ref. DTL
|
Downloaden in pdf-formaat
Deze cursus delen via mail
 | Je kennis van het arbeidsrecht bijwerken |
| Je kennis van het arbeidsrecht verdiepen |
| De juiste reflexen aanleren bij het dagelijks aansturen van teams |
| Effectief omgaan met de beëindiging van de arbeidsovereenkomst |
Voorafgaande vereisten
Basiskennis van het arbeidsrecht
Opleidingsprogramma
1 Je weg vinden in de sociale regelgeving
- Inzicht krijgen in de onderlinge samenhang van de normen in het arbeidsrecht
- De verschillende normen en gangbare praktijken binnen het bedrijf toepassen
- Contact opnemen met de arbeidsinspecteur
Oefening
Praktijkvoorbeeld over de hiërarchie van normen
2 Juridische risico’s beheren
- Inzicht krijgen in het delegeren van bevoegdheden en verantwoordelijkheden
- Inzicht in de grenzen van uitbesteding: het strafbare feit van het uitbuiten van werknemers en het uitlenen van arbeidskrachten met winstoogmerk
- Psychosociale risico’s zo goed mogelijk beheersen
Oefening
Analyse van de jurisprudentie
3 Een arbeidsovereenkomst opstellen en wijzigen
- Op de hoogte zijn van de bijzondere bepalingen
- Inzicht krijgen in de begrippen vaste en variabele beloning
- Het onderscheid tussen een wijziging van de arbeidsovereenkomst en een verandering van de arbeidsvoorwaarden
Casestudy
Analyse van mogelijke contractwijzigingen, al dan niet met instemming van de werknemer
4 De opschorting van de arbeidsovereenkomst regelen
- Onderscheid maken tussen de redenen voor afwezigheid en de verschillende soorten verlof
- De rechten van de werkgever in kaart brengen: controle op ziekteverzuim, weigering of uitstel van verlof
- De status van de werknemer tijdens de schorsing en bij zijn terugkeer kennen
- De belangrijkste verplichtingen van de werkgever naleven
Oefening
Discussies aan de hand van praktijkvoorbeelden
5 Het beëindigen van de arbeidsovereenkomst regelen
- De specifieke kenmerken van elk type ontslag onderscheiden
- Een beëindiging met wederzijdse instemming doorvoeren: uitgangspunten en risico’s
- Omgaan met de pensionering
Oefening
De gronden voor het ontslag vaststellen
6 De relaties met de personeelsvertegenwoordigers organiseren
- De rollen en middelen van de personeelsvertegenwoordigers in kaart brengen
- Aandacht besteden aan de bescherming van de personeelsvertegenwoordiger
- De uren voor delegatiewerk beheren
Workshop storytelling
Discussies aan de hand van praktijkvoorbeelden over de relaties met de personeelsvertegenwoordigers
7 Individuele geschillen en collectieve conflicten afhandelen
- De verschillende soorten geschillen die zich voordoen, onder de knie krijgen
- In geval van een individueel of collectief geschil moet men zich wenden tot de bevoegde rechterlijke instantie
- De rechtsmiddelen en de verschillende termijnen in overweging nemen
Oefening
Praktijkvoorbeeld van de procedure bij individuele geschillen
DEELNEMERS
VOORAFGAANDE VEREISTEN
Basiskennis van het arbeidsrecht
VAARDIGHEDEN VAN DE CURSUSLEIDER
De deskundigen die de cursus leiden zijn specialisten op het betreffende vakgebied. Zij werden geselecteerd door onze pedagogische teams zowel om hun vakkennis als hun pedagogische vaardigheden voor elke cursus die zij geven. Zij hebben minstens vijf tot tien jaar ervaring in hun vakgebied en oefenen of oefenden verantwoordelijke bedrijfsfuncties uit.
BEOORDELINGSMODALITEITEN
De cursusleider beoordeelt de pedagogische vooruitgang van de deelnemer gedurende de gehele cursus aan de hand van meerkeuzevragen, praktijksituaties, praktische opdrachten, …
De deelnemer legt ook van tevoren en naderhand een test af ter bevestiging van de verworven kennis.
TOEGANGSMODALITEITEN EN TERMIJNEN
De inschrijving dient 24 uur voor aanvang van de cursus plaatsgevonden te hebben.
TOEGANKELIJKHEID VOOR MINDERVALIDEN
Is voor u speciale toegankelijkheid vereist? Neem contact op met mevr. FOSSE, contactpersoon voor mindervaliden, via het adres psh-accueil@ORSYS.fr om uw verzoek en de haalbaarheid daarvan zo goed mogelijk te bestuderen.
VOORAFGAANDE VEREISTEN
Basiskennis van het arbeidsrecht
VAARDIGHEDEN VAN DE CURSUSLEIDER
De deskundigen die de cursus leiden zijn specialisten op het betreffende vakgebied. Zij werden geselecteerd door onze pedagogische teams zowel om hun vakkennis als hun pedagogische vaardigheden voor elke cursus die zij geven. Zij hebben minstens vijf tot tien jaar ervaring in hun vakgebied en oefenen of oefenden verantwoordelijke bedrijfsfuncties uit.
BEOORDELINGSMODALITEITEN
De cursusleider beoordeelt de pedagogische vooruitgang van de deelnemer gedurende de gehele cursus aan de hand van meerkeuzevragen, praktijksituaties, praktische opdrachten, …
De deelnemer legt ook van tevoren en naderhand een test af ter bevestiging van de verworven kennis.
PEDAGOGISCHE EN TECHNISCHE MIDDELEN
• De gebruikte pedagogische middelen en cursusmethoden zijn voornamelijk: audiovisuele hulpmiddelen, documentatie en cursusmateriaal, praktische oefeningen en correcties van de oefeningen voor praktijkstages, casestudies of reële voorbeelden voor de seminars.
• Na afloop van de stages of seminars verstrekt ORSYS de deelnemers een evaluatievragenlijst over de cursus die vervolgens door onze pedagogische teams wordt geanalyseerd.
• Na afloop van de cursus wordt een presentielijst per halve dag verstrekt, evenals een verklaring van de afronding van de cursus indien de stagiair alle sessies heeft bijgewoond.
• De gebruikte pedagogische middelen en cursusmethoden zijn voornamelijk: audiovisuele hulpmiddelen, documentatie en cursusmateriaal, praktische oefeningen en correcties van de oefeningen voor praktijkstages, casestudies of reële voorbeelden voor de seminars.
• Na afloop van de stages of seminars verstrekt ORSYS de deelnemers een evaluatievragenlijst over de cursus die vervolgens door onze pedagogische teams wordt geanalyseerd.
• Na afloop van de cursus wordt een presentielijst per halve dag verstrekt, evenals een verklaring van de afronding van de cursus indien de stagiair alle sessies heeft bijgewoond.
TOEGANGSMODALITEITEN EN TERMIJNEN
De inschrijving dient 24 uur voor aanvang van de cursus plaatsgevonden te hebben.
TOEGANKELIJKHEID VOOR MINDERVALIDEN
Is voor u speciale toegankelijkheid vereist? Neem contact op met mevr. FOSSE, contactpersoon voor mindervaliden, via het adres psh-accueil@ORSYS.fr om uw verzoek en de haalbaarheid daarvan zo goed mogelijk te bestuderen.
Dit programma is een origineel concept, ontwikkeld door de pedagogische teams van ORSYS Formation. Elke reproductie, weergave, aanpassing of exploitatie, geheel of gedeeltelijk, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van ORSYS, is ten strengste verboden. ORSYS behoudt zich het recht voor om alle nodige maatregelen te nemen ter bescherming van haar intellectuele-eigendomsrechten.
Data en plaats
Selecteer uw locatie of kies voor de les op afstand en kies vervolgens uw datum.
Klas op afstand
Dernières places
Date garantie en présentiel ou à distance
Session garantie
Dit programma is een origineel concept, ontwikkeld door de pedagogische teams van ORSYS Formation. Elke reproductie, weergave, aanpassing of exploitatie, geheel of gedeeltelijk, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van ORSYS, is ten strengste verboden. ORSYS behoudt zich het recht voor om alle nodige maatregelen te nemen ter bescherming van haar intellectuele-eigendomsrechten.