1

Les retenues sur salaire : éviter les retenues illicites

• Avance et acompte.
• Saisie-arrêt (avis tiers détenteur…).
• Gestion des pensions alimentaires.
• Quotité saisissable et incidence des personnes à charge.

2

Les arrêts de travail

• Maladie, maternité/paternité et accident du travail : la gestion des indemnités journalières.
• Le complément de salaire au "net" et au "brut".
• Calcul des Indesmnités journalières de la sécurité sociale (IJSS) et mécanisme de la subrogation.
• Calcul de la Garantie au net.
• Indemnités de prévoyance (régime social).
• Temps partiel thérapeutique.
• Les impacts de la contre-visite médicale employeur.

3

Les spécificités des contrats particuliers

• Le contrat d'apprentissage.
• Le contrat de professionnalisation.
• Les participants d'école.

4

Le calcul des cotisations sociales

• Régularisation, fiabilisation et optimisation de l'assiette des cotisations plafonnées.
• La base CSG-CRDS : abattement, régularisation et exonération.
• Le calcul de la réduction générale de cotisations.
• Les spécificités des paies de cadres.
• Le calcul de réintégrations sociales et fiscales des cotisations retraites, prévoyance et mutuelle.

5

Le calcul de la dernière paie et rupture du contrat de travail

• L’indemnité compensatrice de préavis.
• Les indemnités de départ à la retraite.
• Les régimes fiscal et social des indemnités de rupture.
• Le calcul de la précarité d'emploi des CDD.
• L'indemnité compensatrice de congés payés.
• L'indemnité légale de licenciement, la transaction et leurs limites.
• La rupture conventionnelle.
• Le licenciement pour inaptitude.