Publicatiedatum : 25/09/2025
Opleiding : Loon- en socialezekerheidsbijdragen, expertise
Praktijkcursus - 2d
- 14u00 - Ref. PRP
|
Downloaden in pdf-formaat
Deze cursus delen via mail
 | Salarisinhoudingen identificeren |
| Een loonstrook opstellen met dagvergoedingen, ziekte, zwangerschap en aanvullend loon |
| Bereken socialezekerheidsbijdragen en optimaliseer Fillon-kortingen |
| De specifieke kenmerken van individuele contracten begrijpen |
| Het berekenen van een eindafrekening bij uitdiensttreding of pensionering |
Doelgroep
Ervaren salarismanagers in bedrijven of ondernemingen.
Voorafgaande vereisten
Afronding van de PAI-cursus "Loonlijstpraktijk, niveau 1" en/of de PCS-cursus "Loonlijstpraktijk, niveau 2" of gelijkwaardige kennis.
Praktische modaliteiten
Oefening
Theoretische input wordt afgewisseld met praktische oefeningen.
Een participatieve en leuke aanpak.
Opleidingsprogramma
1 Loonheffingen: onrechtmatige inhoudingen vermijden
- Voorschot en borg.
- Derdenbeslag (aankondiging derdenbeslag, enz.).
- Beheer van onderhoudsbetalingen.
- Aanhechtingsquota en de impact van afhankelijke personen.
Oefening
Aanmaken van bulletins met derdenbeslag.
2 Werkonderbrekingen
- Ziekte, zwangerschap/ouderschap en arbeidsongevallen: dagelijkse vergoedingen beheren.
- De loonaanvulling op "netto" en "bruto".
- Berekening van dagelijkse sociale uitkeringen (IJSS) en het subrogatiemechanisme.
- Berekening van de Nettogarantie.
- Socialezekerheidsuitkeringen.
- Therapeutisch deeltijdwerk.
- De impact van het medisch onderzoek door de werkgever.
Oefening
Een loonstrook aanmaken met dagvergoedingen, ziekte, zwangerschap en extra loon.
3 Specifieke kenmerken van individuele contracten
- Het leercontract.
- Het professionaliseringscontract.
- Deelnemers op school.
Oefening
Bepaal het meest geschikte contract voor een bepaald profiel en stel de eerste loonbrief op.
4 Sociale zekerheidsbijdragen berekenen
- Regularisatie, betrouwbaarheid en optimalisatie van de afgetopte premiebasis.
- De CSG-CRDS-basis: aftrekposten, aanpassingen en vrijstellingen.
- Berekening van de algemene verlaging van de bijdragen.
- De specifieke kenmerken van de beloning van bestuurders.
- Berekening van de socialezekerheids- en belastingtoeslagen voor pensioen-, voorzorgs- en ziekenfondspremies.
Oefening
Belasting- en socialezekerheidsbijdragen optimaliseren.
5 Berekening van het eindsalaris en beëindiging van de arbeidsovereenkomst
- Opzegvergoeding.
- Pensioenuitkeringen.
- Belasting- en socialezekerheidsregelingen voor ontslagvergoedingen.
- Berekening van onzeker werk voor arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd.
- Compensatie voor betaalde vakantie.
- Wettelijke ontslagvergoedingen, schikkingen en hun grenzen.
- Contractuele beëindiging.
- Ontslag wegens ongeschiktheid.
Oefening
Quiz op de loonlijst bij contractbreuk.
Feedback van klanten
4,8 / 5
De feedback van klanten is afkomstig van eindevaluaties na de opleiding. De score wordt berekend op basis van alle evaluaties die minder dan 12 maanden oud zijn. Alleen die met een tekstcommentaar worden weergegeven.
CAROLINE G.
13/10/25
5 / 5
Super leerzaam, erg interessant en leuk. Ondanks een onderwerp dat niet makkelijk is om over te leren, maakte Karima het dynamisch!
CÉLINE D.
19/05/25
5 / 5
zeer interessant, interactief
FRANCE B.
19/05/25
5 / 5
Duidelijke, geschikte inhoud ontvangen aan het begin van de cursus.
DEELNEMERS
Ervaren salarismanagers in bedrijven of ondernemingen.
VOORAFGAANDE VEREISTEN
Afronding van de PAI-cursus "Loonlijstpraktijk, niveau 1" en/of de PCS-cursus "Loonlijstpraktijk, niveau 2" of gelijkwaardige kennis.
VAARDIGHEDEN VAN DE CURSUSLEIDER
De deskundigen die de cursus leiden zijn specialisten op het betreffende vakgebied. Zij werden geselecteerd door onze pedagogische teams zowel om hun vakkennis als hun pedagogische vaardigheden voor elke cursus die zij geven. Zij hebben minstens vijf tot tien jaar ervaring in hun vakgebied en oefenen of oefenden verantwoordelijke bedrijfsfuncties uit.
BEOORDELINGSMODALITEITEN
De cursusleider beoordeelt de pedagogische vooruitgang van de deelnemer gedurende de gehele cursus aan de hand van meerkeuzevragen, praktijksituaties, praktische opdrachten, …
De deelnemer legt ook van tevoren en naderhand een test af ter bevestiging van de verworven kennis.
TOEGANGSMODALITEITEN EN TERMIJNEN
De inschrijving dient 24 uur voor aanvang van de cursus plaatsgevonden te hebben.
TOEGANKELIJKHEID VOOR MINDERVALIDEN
Is voor u speciale toegankelijkheid vereist? Neem contact op met mevr. FOSSE, contactpersoon voor mindervaliden, via het adres psh-accueil@ORSYS.fr om uw verzoek en de haalbaarheid daarvan zo goed mogelijk te bestuderen.
Ervaren salarismanagers in bedrijven of ondernemingen.
VOORAFGAANDE VEREISTEN
Afronding van de PAI-cursus "Loonlijstpraktijk, niveau 1" en/of de PCS-cursus "Loonlijstpraktijk, niveau 2" of gelijkwaardige kennis.
VAARDIGHEDEN VAN DE CURSUSLEIDER
De deskundigen die de cursus leiden zijn specialisten op het betreffende vakgebied. Zij werden geselecteerd door onze pedagogische teams zowel om hun vakkennis als hun pedagogische vaardigheden voor elke cursus die zij geven. Zij hebben minstens vijf tot tien jaar ervaring in hun vakgebied en oefenen of oefenden verantwoordelijke bedrijfsfuncties uit.
BEOORDELINGSMODALITEITEN
De cursusleider beoordeelt de pedagogische vooruitgang van de deelnemer gedurende de gehele cursus aan de hand van meerkeuzevragen, praktijksituaties, praktische opdrachten, …
De deelnemer legt ook van tevoren en naderhand een test af ter bevestiging van de verworven kennis.
PEDAGOGISCHE EN TECHNISCHE MIDDELEN
• De gebruikte pedagogische middelen en cursusmethoden zijn voornamelijk: audiovisuele hulpmiddelen, documentatie en cursusmateriaal, praktische oefeningen en correcties van de oefeningen voor praktijkstages, casestudies of reële voorbeelden voor de seminars.
• Na afloop van de stages of seminars verstrekt ORSYS de deelnemers een evaluatievragenlijst over de cursus die vervolgens door onze pedagogische teams wordt geanalyseerd.
• Na afloop van de cursus wordt een presentielijst per halve dag verstrekt, evenals een verklaring van de afronding van de cursus indien de stagiair alle sessies heeft bijgewoond.
• De gebruikte pedagogische middelen en cursusmethoden zijn voornamelijk: audiovisuele hulpmiddelen, documentatie en cursusmateriaal, praktische oefeningen en correcties van de oefeningen voor praktijkstages, casestudies of reële voorbeelden voor de seminars.
• Na afloop van de stages of seminars verstrekt ORSYS de deelnemers een evaluatievragenlijst over de cursus die vervolgens door onze pedagogische teams wordt geanalyseerd.
• Na afloop van de cursus wordt een presentielijst per halve dag verstrekt, evenals een verklaring van de afronding van de cursus indien de stagiair alle sessies heeft bijgewoond.
TOEGANGSMODALITEITEN EN TERMIJNEN
De inschrijving dient 24 uur voor aanvang van de cursus plaatsgevonden te hebben.
TOEGANKELIJKHEID VOOR MINDERVALIDEN
Is voor u speciale toegankelijkheid vereist? Neem contact op met mevr. FOSSE, contactpersoon voor mindervaliden, via het adres psh-accueil@ORSYS.fr om uw verzoek en de haalbaarheid daarvan zo goed mogelijk te bestuderen.
Data en plaats
Selecteer uw locatie of kies voor de les op afstand en kies vervolgens uw datum.
Klas op afstand
Laatste plaatsen
Garantiedatum ter plaatse of op afstand
Gegarandeerde sessie