S'INSCRIRE
Nos formations :
Droit du travail, dialogue social
Blended learning
Mixte tutoré
Serious Games inclus
Vidéo de présentation
Classe virtuelle possible
Parcours diplômant
Parcours de formation
Formations "Droit du travail, législation"
■
Actualité juridique RH : les dernières réformes, 1 jour (Réf. AJR) 
■ Législation du travail pour les RH, 2 jours (Réf. LTR)
■ Droit du travail, l'essentiel pour les managers et RH, 2 jours (Réf. DRO)
■ Droit du travail, perfectionnement pratique pour les managers, 2 jours (Réf. DTM)
■ Maîtriser le contrat de travail : de l'embauche à la rupture, 2 jours (Réf. TRV)
■ Gérer et sécuriser les ruptures conventionnelles, 1 jour (Réf. CVR)
■ BDES : gérer sa Base de Données Economiques et Sociales, 1 jour (Réf. SEF)
■
Intégrer les principes de laïcité et de neutralité dans l'entreprise, 2 jours (Réf. BLX) 
Formations "Comité Social et Economique"
■
CSE : mise en place du Comité Social et Economique, 2 jours (Réf. MYO)
■
CSE : comprendre ses attributions pour mieux collaborer, 3 jours (Réf. CSD)
■
CSE : organiser les élections du Comité Social et Economique, 1 jour (Réf. CSB)
■
CSE : formation économique, 5 jours (Réf. RBV)
■
CSE : exercer son mandat au sein du Comité Social et Economique , 2 jours (Réf. CSF)
■
CSE : santé, sécurité et conditions de travail CSSCT, 5 jours (Réf. SKY)
■
CSE : santé, sécurité et conditions de travail CSSCT, 3 jours (Réf. CKY)
Formations "Dialogue social : négociations"
■
Réussir ses négociations avec les partenaires sociaux, 2 jours (Réf. PSO) 
■ Affronter et gérer les conflits sociaux, 2 jours (Réf. CFS)
■ Maîtriser le dialogue social, pour les managers, 2 jours (Réf. DSO)
■ Télétravail, organiser avec succès sa mise en œuvre, 2 jours (Réf. TET)
■
Droit à la déconnexion : enjeux et mise en place, 2 jours (Réf. DDX)
■ Prévenir la discrimination dans la gestion des carrières, 1 jour (Réf. PDI)
■ Assurer l'égalité Femme/Homme au travail, 2 jours (Réf. HFT)
■ Mettre en œuvre une politique handicap dans l'entreprise, 1 jour (Réf. HAD)
■ Le Document Unique, évaluer les risques professionnels, 2 jours (Réf. RPU)
■ Comprendre et appliquer la réforme de la formation professionnelle, 1 jour (Réf. FIP)
■ Maîtriser les points clés de la rémunération et de l'épargne salariale, 2 jours (Réf. EPS)
Formations "Blended learning"
■
Réussir ses négociations avec les partenaires sociaux, 2 jours (Réf. PSO)
- Des formateurs experts
- Organisme certifié OPQF
- Formations sur-mesure
- Collations et déjeuners offerts
- Financements OPCA/CPF
- Satisfaction garantie
