Een constructieve rol spelen in cross-functionele relaties. Bijdragen aan het succes van netwerkprojecten. Uzelf positioneren en een kracht zijn voor voorstellen en bijdragen buiten de hiërarchie. Snel de relatieproblemen begrijpen en integreren in de niet-hiërarchische modus van andere collega's.
INTER
INTRA
OP MAAT
Praktijkcursus ter plaatse
of via klasverband op afstand
Disponible en anglais, à la demande
Een constructieve rol spelen in cross-functionele relaties. Bijdragen aan het succes van netwerkprojecten. Uzelf positioneren en een kracht zijn voor voorstellen en bijdragen buiten de hiërarchie. Snel de relatieproblemen begrijpen en integreren in de niet-hiërarchische modus van andere collega's.
Aan het einde van de training is de deelnemer in staat om:
Constructief zijn in cross-functionele relaties
U communicatiestijl inventariseren
Doelstellingen communiceren en delen
Assertief communiceren
Omgaan met conflictsituaties
Doelgroep
Alle medewerkers, managers en assistenten die projecten moeten leiden of eraan deelnemen of die functieoverschrijdend werken.
Voorafgaande vereisten
Geen speciale kennis vereist.
Praktische modaliteiten
Praktisch werk
Oefeningen, zelfdiagnose, situatiescenario's en rollenspel.
Opleidingsprogramma
1
Constructief communiceren
Zender/ontvanger: focus op verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de communicatie.
Inventariseer hoe u communiceert.
De attitudes van beïnvloedingscommunicatie.
Overtuigen door argumentatietechnieken.
Actief luisteren, herformuleren, doorvragen, positieve, huidige en toekomstige taal gebruiken.
Oefening
Oefeningen op luisteren, verschillende soorten vragen, positieve zelfpraat. Debriefing in groep.
2
Uw doelstellingen bepalen en ze promoten
Verduidelijk de boodschappen en doelstellingen.
Weten hoe u een SMART-doelstelling formuleert.
Stel een actieplan op.
Bereid u voor om uw doelstellingen door te geven en te delen.
Anticipeer op de obstakels die het bereiken van doelstellingen in de weg staan.
Oefening
Brainstormen en oefeningen om doelstellingen te verduidelijken.
3
Ken uzelf beter om effectiever te zijn
Wees u bewust van uw sterke punten.
Maak de balans op van uw relaties.
Beheer uw impact en merkimago.
Zelfvertrouwen ontwikkelen om vertrouwen te wekken.
Koester positief denken.
Tekenen van overweging beheren.
Oefening
Zelfdiagnose. Zelfbewustzijnstest.
4
Zelfvertrouwen ontwikkelen in relaties
Inzicht in de houdingen die vermeden moeten worden in niet-hiërarchische relaties.
Passief, agressief en manipulatief gedrag herkennen.
Authentieke houdingen aannemen.
Een constructieve rol spelen in de kern van de problemen.
Oefening
Rollenspel ter ondersteuning van doelstellingen.
5
De winnende balans vinden
De win-win-houding. De kunst van het juiste evenwicht.
Maak onderscheid tussen intentie en manifestatie.
Levensposities.
Uzelf assertief laten gelden.
Oefening
Positietesten over levenshouding en assertiviteit.
6
In elke situatie voorstellen kunnen doen
Winnende relaties opbouwen, zelfs in conflictsituaties. Weten hoe u nee moet zeggen.
Onderscheid maken tussen confrontatie en conflict.
Effectief omgaan met bezwaren.
Gebruik de techniek van de bekraste schijf voor een goed effect.
Emoties temmen door geweldloze communicatie.
Oefening
Simulaties gebaseerd op problemen van deelnemers.
Feedback van klanten
4,7 / 5
De feedback van klanten is afkomstig van eindevaluaties na de opleiding. De score wordt berekend op basis van alle evaluaties die minder dan 12 maanden oud zijn. Alleen die met een tekstcommentaar worden weergegeven.
MARINE V.
06/07/26
5 / 5
Frédérique heeft de training gedurende deze twee dagen op een soepele manier gegeven, zonder zich strikt aan de volgorde van het lesmateriaal te houden, waardoor de training vloeiend, levendig en doeltreffend verliep. Bedankt.
AURÉLIE S.
06/07/26
5 / 5
Afstandsonderwijs kan soms lang duren en moeilijk te volgen zijn, afhankelijk van de inhoud. Maar Frédérique wist de training levendig te maken en ons bij elke theoretische onderwerpsbehandeling concrete voorbeelden en ervaringen te bieden. Er was een goede balans. Ook dank aan Frédérique voor haar professionaliteit, haar opgewektheid, haar vleugje humor, haar welwillendheid, haar luisterend oor en haar openhartigheid ;-). Een combinatie die deze opleiding tot een echte ontdekkingstocht vol mooi
JERÔME B.
06/07/26
5 / 5
Een druk programma, maar tegelijkertijd ook een zekere mate van vrijheid waardoor de deelnemers met elkaar in contact kunnen komen
MARTIN G.
06/07/26
5 / 5
Uitstekende kwaliteit!
ARAUJO MARGAUX D.
06/07/26
5 / 5
Zeer uitgebreid
THOMAS G.
06/07/26
5 / 5
Frédérique luisterde gedurende de hele opleiding zeer aandachtig. Ze was oplettend en had een pedagogische aanpak; dankzij de vele praktijksituaties die ze voorstelde, konden we de lesstof beter verwerken.
CAMPOS CÉCILE V.
06/07/26
5 / 5
Ik heb erg genoten van de kleine groepsopzet, die de uitwisseling bevorderde. Frédérique luisterde actief, welwillend en empathisch. De diversiteit van de deelnemers was een echte verrijking. De gevarieerde rollenspellen, die altijd gebaseerd waren op concrete situaties uit onze professionele omgeving, maakten de training zeer relevant en direct toepasbaar.
JULIE G.
04/05/26
5 / 5
Een zeer leerzame opleiding. De docent was geweldig.
MARYLINE B.
04/05/26
5 / 5
Ik vond deze training erg interessant en levendig. Een speciale vermelding voor de trainster en haar dynamiek! Ik ga hier weg met heel wat handvatten om op een gezonde manier te leren communiceren.
JORIS L.
04/05/26
5 / 5
Het is heel prettig om concepten die misschien wat fantasierijk lijken, wat te relativeren
AURORE G.
04/05/26
5 / 5
Zeer leerzaam. Zeer dynamische presentatie. Concrete en relevante voorbeelden.
VIRGINIE G.
16/03/26
5 / 5
- Een cursus die heel prettig is om te volgen (visueel aantrekkelijke opmaak van de dia’s) – Een heel aardige docent – Zeer interessante cursusinhoud, geen saaie momenten, een soepel tempo (oefeningen + theoretisch gedeelte) – Een gezellige groep
SOPHIE G.
16/03/26
5 / 5
heel goed
VALÉRIE R.
16/03/26
5 / 5
Zeer goede inhoud
ROBERT C.
16/03/26
5 / 5
perfect
STÉPHANE M.
18/12/25
5 / 5
zet ons in situaties om ons vooruit te duwen en in beweging te krijgen.
GAELLE T.
18/12/25
4 / 5
Ik kon de vrijdagmiddagtraining niet bijwonen vanwege de begrafenis van een familielid. Mijn afwezigheid werd geformaliseerd door een verlof van mijn werkgever.
AURÉLIE B.
18/12/25
5 / 5
De inhoud was erg uitgebreid.
SANGATA M.
18/12/25
5 / 5
Diverse en uitgebreide inhoud.
DJAMILA C.
18/12/25
5 / 5
Training die aan mijn verwachtingen voldeed.
.
18/12/25
5 / 5
Tres bien super formateur
JORIS S.
27/11/25
5 / 5
Bedankt voor deze zeer interessante cursus.
CÉCILE D.
27/11/25
5 / 5
De PCM-methode moet nog worden geïmplementeerd voor echte
NADINE R.
27/11/25
5 / 5
Constructieve reflectie op persoonlijke en professionele problemen
LEMIRE NATHALIE C.
27/11/25
5 / 5
Ik denk dat de manier van lesgeven goed was afgestemd op het doel. Bepaalde basisbegrippen zijn essentieel voor het verwerven van de vaardigheden en deze worden aan het begin duidelijk uitgelegd, zodat je vanuit een gemeenschappelijke kennisbasis kunt beginnen na te denken over wat je wel en niet kunt doen. De manier waarop de cursus werd gegeven, stelde elke deelnemer in staat om een persoonlijk werkgebied te identificeren.
THIERRY D.
20/11/25
4 / 5
Gaf meer hulpmiddelen dan de eerste cursus
FLORIAN L.
20/11/25
5 / 5
Inhoud afgestemd op de deelnemer Er wordt rekening gehouden met onze verwachtingen
PHILIPPE G.
20/11/25
4 / 5
Goed, goede theorie met voorbeelden uit de praktijk. Nuttige casestudies en goede deelname.
ROY LAURENCE L.
20/11/25
4 / 5
Veel gereedschap.
KAREL C.
23/10/25
5 / 5
Anne Isabelle was in staat om me in het onderwerp te trekken en haar vele referenties/getuigenissen hielpen me om elk punt te begrijpen. Ik hoop snel te kunnen toepassen wat ik heb gezien.
JOCELYNE B.
23/10/25
5 / 5
Interessant
CHRISTOPHE H.
23/10/25
4 / 5
Verrassend en interessant
EMILIE B.
16/10/25
4 / 5
Bedankt Stéphane
ELODIE B.
16/10/25
5 / 5
Geeft je in korte tijd (2 dagen) voldoende praktische handvatten
NICOLAS K.
16/10/25
5 / 5
Zeer goede trainer
JEAN-GUILLAUME C.
16/10/25
5 / 5
Zeer aangename en boeiende trainer.
BORIS G.
02/10/25
5 / 5
Zeer bevredigend
FRÉDÉRIC P.
02/10/25
5 / 5
Zeer gestructureerd, met concrete voorbeelden, zowel op het werk als in het dagelijks leven. Aangepast aan de verschillende deelnemers, zeer aandachtig.
JOHANA R.
02/10/25
5 / 5
Ik wil Anne Isabelle bedanken voor deze training die voor mij zeer de moeite waard was. De trainer was in staat om ons aan het onderwerp te binden en dat is zeldzaam! Ik ben uit deze cursus gekomen met nieuwe resultaten voor mijn professionele en persoonlijke leven.
DEELNEMERS
Alle medewerkers, managers en assistenten die projecten moeten leiden of eraan deelnemen of die functieoverschrijdend werken.
VOORAFGAANDE VEREISTEN
Geen speciale kennis vereist.
VAARDIGHEDEN VAN DE CURSUSLEIDER
De deskundigen die de cursus leiden zijn specialisten op het betreffende vakgebied. Zij werden geselecteerd door onze pedagogische teams zowel om hun vakkennis als hun pedagogische vaardigheden voor elke cursus die zij geven. Zij hebben minstens vijf tot tien jaar ervaring in hun vakgebied en oefenen of oefenden verantwoordelijke bedrijfsfuncties uit.
BEOORDELINGSMODALITEITEN
De cursusleider beoordeelt de pedagogische vooruitgang van de deelnemer gedurende de gehele cursus aan de hand van meerkeuzevragen, praktijksituaties, praktische opdrachten, …
De deelnemer legt ook van tevoren en naderhand een test af ter bevestiging van de verworven kennis.
PEDAGOGISCHE EN TECHNISCHE MIDDELEN • De gebruikte pedagogische middelen en cursusmethoden zijn voornamelijk: audiovisuele hulpmiddelen, documentatie en cursusmateriaal, praktische oefeningen en correcties van de oefeningen voor praktijkstages, casestudies of reële voorbeelden voor de seminars.
• Na afloop van de stages of seminars verstrekt ORSYS de deelnemers een evaluatievragenlijst over de cursus die vervolgens door onze pedagogische teams wordt geanalyseerd.
• Na afloop van de cursus wordt een presentielijst per halve dag verstrekt, evenals een verklaring van de afronding van de cursus indien de stagiair alle sessies heeft bijgewoond.
TOEGANGSMODALITEITEN EN TERMIJNEN
De inschrijving dient 24 uur voor aanvang van de cursus plaatsgevonden te hebben.
TOEGANKELIJKHEID VOOR MINDERVALIDEN
Is voor u speciale toegankelijkheid vereist? Neem contact op met mevr. FOSSE, contactpersoon voor mindervaliden, via het adres psh-accueil@ORSYS.fr om uw verzoek en de haalbaarheid daarvan zo goed mogelijk te bestuderen.
Dit programma is een origineel concept, ontwikkeld door de pedagogische teams van ORSYS Formation. Elke reproductie, weergave, aanpassing of exploitatie, geheel of gedeeltelijk, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van ORSYS, is ten strengste verboden. ORSYS behoudt zich het recht voor om alle nodige maatregelen te nemen ter bescherming van haar intellectuele-eigendomsrechten.
Data en plaats
Selecteer uw locatie of kies voor de les op afstand en kies vervolgens uw datum.
Klas op afstand
Dernières places
Date garantie en présentiel ou à distance
Session garantie
Geen sessie op dit moment, we nodigen je uit om het rooster van lessen op afstand te raadplegen.
23
Dit programma is een origineel concept, ontwikkeld door de pedagogische teams van ORSYS Formation. Elke reproductie, weergave, aanpassing of exploitatie, geheel of gedeeltelijk, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van ORSYS, is ten strengste verboden. ORSYS behoudt zich het recht voor om alle nodige maatregelen te nemen ter bescherming van haar intellectuele-eigendomsrechten.