Management - Persoonlijke ontwikkeling
Welke soft skills wilt u versterken/ontwikkelen?
Onze opleidingsdomeinen:
Directie en bedrijfsstrategie
In een voortdurend veranderende wereld is het essentieel om het DNA van het bedrijf te behouden en tegelijkertijd nieuwe ontwikkelingskansen te grijpen. Een bedrijfsstrategie uitwerken en uitrollen, actieplannen opstellen en begeleiden, de concurrentiepositie verbeteren … zijn noodzakelijke maar niet afdoende aspecten om de continuïteit van de activiteiten te verzekeren, risico’s te voorkomen en te beheren en een win-winpositie op lange termijn te creëren. Bedrijfsleiders moeten nu verschillende organisatorische, financiële en technologische benaderingen verzoenen met nieuwe maatschappelijke en ecologische uitdagingen. Digitaal anticiperen en innoveren is ook een noodzakelijke voorwaarde om waarde en groei te creëren. Bedrijven ondergaan volop de komst van nieuwe, innovatieve spelers, nationaal en internationaal. Ze hebben er alle belang bij om hun digitale transformatie tot een goed einde te brengen, met name door hun processen en interne organisaties te laten evolueren en door hun economische modellen te optimaliseren.
Management: essentiële vaardigheden
Management: leiderschap en verandermanagement
Beheer: geavanceerde praktijken
Managementpraktijken veranderen snel als reactie op nieuwe teamverwachtingen, nieuwe tools en hybride werkmethoden. ORSYS trainingen gewijd aan nieuwe benaderingen en geavanceerde technieken in management bieden concrete manieren - faciliteren, collectieve intelligentie, design thinking of visueel management - om uw houding en methoden te ontwikkelen. Een moderne aanpak om dagelijks de samenwerking, wendbaarheid en managementimpact te versterken.
Persoonlijke ontwikkeling
Persoonlijke ontwikkeling is een globale benadering van zelfreflectie en het benutten van zijn potentieel om zijn persoonlijke levenskwaliteit te verbeteren en zijn ambities te realiseren. Deze aanpak wordt nu toegepast in de bedrijfswereld en is een bepalende factor voor professioneel succes. Het maakt het mogelijk om elkaar beter te leren kennen en de anderen beter te begrijpen wat interpersoonlijke relaties en de ontwikkeling van constructieve uitwisselingen bevordert. Meer bewust omgaan met emoties en stress, zelfreflectie over prioriteiten, optimalisering van mondelinge en schriftelijke communicatiemethoden... hebben doorgaans zeerpositieve gevolgen op het werk. Door het persoonlijke potentieel, de creativiteit en assertiviteit te ontwikkelen, consolideert men zowel het eigen welzijn als dat van anderen, ontwikkelt men individuele prestaties en draagt men bij tot de collectieve prestaties van de onderneming. De cursussen van ORSYS zijn ontworpen om van uw kwaliteiten professionele troeven te maken. Gespecialiseerde bijscholingscursussen in de Engelse taal vullen dit aanbod aan en bieden de mogelijkheid om een internationale dimensie te ontwikkelen.
Communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden
Professionele doeltreffendheid
KMO's, selectie van opleidingen
Als MKB-bedrijf staat u aan de basis van innovatie en de economie, maar staat u ook voor specifieke uitdagingen: uw groei waarborgen, voortdurend innoveren, uw middelen optimaliseren en slagen in uw digitale transformatie. ORSYS heeft een training op maat voor u ontworpen. Krijg de essentiële tools en vaardigheden om uw activiteiten te stimuleren, uw projecten succesvol te beheren en al uw ambities waar te maken.
Subdomeinen:
1 training
18 training
6 training
18 training
7 training
19 training
38 training
14 training
Projectmanagement: essentiële vaardigheden
In een context van snelle veranderingen staat projectmanagement centraal bij de uitdagingen waar bedrijven voor staan. Deze cursussen bieden de basis die nodig is om cross-functionele, collaboratieve projecten te beheren met beperkte tijd en middelen. Ze bieden direct bruikbare methoden om je aan te passen aan nieuwe praktijken, de coördinatie van spelers te versterken en het succes van projecten te garanderen. Een essentiële basis om te voldoen aan de zakelijke eisen van vandaag.
Projectmanagement: standaarden, certificeringen en agile benaderingen
Professioneel Engels
CSR: bestuur, inkoop en naleving
CSR: de sociale dimensie
CSR: milieu en ecologische transitie
Geconfronteerd met de uitdagingen van klimaatverandering en versnelde digitalisering, moeten bedrijven digitale transformatie verzoenen met verantwoordelijkheid voor het milieu. Deze cursussen helpen professionals om soberder, ethischer en efficiënter te werk te gaan. Ze bieden praktische methoden om de impact op het milieu te beoordelen en te verminderen, papierloze processen te optimaliseren en digitale technologie onderdeel te maken van een duurzame benadering van algemene prestaties.
Thuiswerk, management en organisatie
De gezondheidscrisis heeft het gebruik van thuiswerk versterkt en de arbeidsorganisatie in veel bedrijven blijvend veranderd. De veranderingen, zowel op collectief als individueel niveau, werden in eerste instantie ingevoerd om te voorzien in een onmiddellijke behoefte en moeten nu georganiseerd en begeleid worden om prestaties, samenhang en levenskwaliteit te combineren. Om deze verandering tot stand te brengen, moeten de managers en de werknemers worden begeleid om andere uitwisselings- en samenwerkingsmodaliteiten te vinden, maar ook de nodige technische middelen worden ingezet. ORSYS biedt u opleidingen die aangepast zijn aan al deze uitdagingen om u te begeleiden bij de overgang naar een nieuwe, efficiënte en gestructureerde organisatie.