L’Agilité est un mode d’organisation et de fonctionnement couramment adopté pour réaliser projets et produits de manière plus efficace. Cette formation ludique et pratique autour d’un jeu collaboratif vous permet de découvrir l’Agilité et les piliers sur lesquels repose ce changement de paradigme.
INTER
INTRA
OP MAAT
Praktijkcursus ter plaatse
Disponible en anglais, à la demande
L’Agilité est un mode d’organisation et de fonctionnement couramment adopté pour réaliser projets et produits de manière plus efficace. Cette formation ludique et pratique autour d’un jeu collaboratif vous permet de découvrir l’Agilité et les piliers sur lesquels repose ce changement de paradigme.
Aan het einde van de training is de deelnemer in staat om:
De grondslagen van wendbaarheid begrijpen
Je weg vinden in een Agile organisatie
De belangrijkste rollen in een Agile-operatie begrijpen en weten hoe je effectief met hen omgaat
Ontdek Agile tools die je dagelijks kunt gebruiken
Doelgroep
Toute personne souhaitant découvrir l’Agilité dans une optique de sensibilisation et d’acculturation. Tout collaborateur métier des fonctions support de l’entreprise : SI, Marketing, RH, Achats...
Voorafgaande vereisten
Geen speciale kennis vereist.
Praktische modaliteiten
Praktisch werk
Serious game waarmee je Agility in verschillende iteraties kunt uitproberen. Participatieve uitwisselingen en feedback.
Leer methodes
Een edutainment-aanpak in de ochtend om de deelnemers geleidelijk kennis te laten maken met Agility via de praktijk. Omgekeerd onderwijs in de middag, theorie en uitwisselingen over de belangrijkste concepten.
Opleidingsprogramma
1
Ag'île: mijn eerste Agile-ervaring
De behoeften begrijpen en prioriteren.
Organiseer acties om het doel te bereiken.
Verzamel feedback van klanten en meet de gegenereerde waarde.
Analyseer de werkmethodes van het team collectief en begin aan een cyclus van voortdurende verbetering.
Praktisch werk
Het spel wordt in verschillende iteraties gespeeld om nieuwe concepten te introduceren en goede praktijken te integreren, gevolgd door een debriefing.
2
Waarom wendbaarheid?
De concepten van waarde en klanttevredenheid begrijpen.
Omgaan met complexiteit en onzekerheid.
Samenwerken, elkaar zichtbaarheid geven, elkaar begrijpen.
Workshop storytelling
Presentatie en illustratie aan de hand van situaties in het spel.
3
Les rôles, postures et interactions
De producteigenaar: de ambassadeur van de klant.
De Scrum master: een leider ten dienste van het team.
Stakeholders: degenen voor wie het project of product wordt uitgevoerd.
Rituelen om alles op muziek te zetten.
Workshop storytelling
Présentation et illustration par les situations rencontrées dans le jeu.
4
Enkele hulpmiddelen die morgen kunnen worden gebruikt
De empathiekaart, om de gebruiker beter te begrijpen.
Kanban, voor een betere bewaking van de voortgang van taken.
Delegatiepoker, om het team geleidelijk naar meer autonomie te leiden.
Workshop storytelling
Presentatie en illustratie aan de hand van situaties in het spel.
Publicatiedatum : 02/02/2024
DEELNEMERS
Toute personne souhaitant découvrir l’Agilité dans une optique de sensibilisation et d’acculturation. Tout collaborateur métier des fonctions support de l’entreprise : SI, Marketing, RH, Achats...
VOORAFGAANDE VEREISTEN
Geen speciale kennis vereist.
VAARDIGHEDEN VAN DE CURSUSLEIDER
De deskundigen die de cursus leiden zijn specialisten op het betreffende vakgebied. Zij werden geselecteerd door onze pedagogische teams zowel om hun vakkennis als hun pedagogische vaardigheden voor elke cursus die zij geven. Zij hebben minstens vijf tot tien jaar ervaring in hun vakgebied en oefenen of oefenden verantwoordelijke bedrijfsfuncties uit.
BEOORDELINGSMODALITEITEN
De cursusleider beoordeelt de pedagogische vooruitgang van de deelnemer gedurende de gehele cursus aan de hand van meerkeuzevragen, praktijksituaties, praktische opdrachten, …
De deelnemer legt ook van tevoren en naderhand een test af ter bevestiging van de verworven kennis.
PEDAGOGISCHE EN TECHNISCHE MIDDELEN • De gebruikte pedagogische middelen en cursusmethoden zijn voornamelijk: audiovisuele hulpmiddelen, documentatie en cursusmateriaal, praktische oefeningen en correcties van de oefeningen voor praktijkstages, casestudies of reële voorbeelden voor de seminars.
• Na afloop van de stages of seminars verstrekt ORSYS de deelnemers een evaluatievragenlijst over de cursus die vervolgens door onze pedagogische teams wordt geanalyseerd.
• Na afloop van de cursus wordt een presentielijst per halve dag verstrekt, evenals een verklaring van de afronding van de cursus indien de stagiair alle sessies heeft bijgewoond.
TOEGANGSMODALITEITEN EN TERMIJNEN
De inschrijving dient 24 uur voor aanvang van de cursus plaatsgevonden te hebben.
TOEGANKELIJKHEID VOOR MINDERVALIDEN
Is voor u speciale toegankelijkheid vereist? Neem contact op met mevr. FOSSE, contactpersoon voor mindervaliden, via het adres psh-accueil@ORSYS.fr om uw verzoek en de haalbaarheid daarvan zo goed mogelijk te bestuderen.
Dit programma is een origineel concept, ontwikkeld door de pedagogische teams van ORSYS Formation. Elke reproductie, weergave, aanpassing of exploitatie, geheel of gedeeltelijk, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van ORSYS, is ten strengste verboden. ORSYS behoudt zich het recht voor om alle nodige maatregelen te nemen ter bescherming van haar intellectuele-eigendomsrechten.
Data en plaats
Dernières places
Date garantie en présentiel ou à distance
Session garantie
Geen sessie op dit moment, we nodigen je uit om het rooster van lessen op afstand te raadplegen.
2
Dit programma is een origineel concept, ontwikkeld door de pedagogische teams van ORSYS Formation. Elke reproductie, weergave, aanpassing of exploitatie, geheel of gedeeltelijk, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van ORSYS, is ten strengste verboden. ORSYS behoudt zich het recht voor om alle nodige maatregelen te nemen ter bescherming van haar intellectuele-eigendomsrechten.