De Interne Kwaliteitsaudit is een belangrijk onderdeel van de strategie van een bedrijf om te controleren hoe goed het kwaliteitsmanagementsysteem werkt. Als je de interne middelen hebt om dit uit te voeren, is deze training ideaal, vooral om gebieden te identificeren die voor verbetering vatbaar zijn.
INTER
INTRA
OP MAAT
Praktijkcursus ter plaatse
of via klasverband op afstand
Disponible en anglais, à la demande
De Interne Kwaliteitsaudit is een belangrijk onderdeel van de strategie van een bedrijf om te controleren hoe goed het kwaliteitsmanagementsysteem werkt. Als je de interne middelen hebt om dit uit te voeren, is deze training ideaal, vooral om gebieden te identificeren die voor verbetering vatbaar zijn.
Oefeningen in subgroepen gebaseerd op auditsituaties en implementatie van de methode op echte bedrijfscases, rollenspel.
Opleidingsprogramma
1
Concept audit
Herinnering aan terminologie.
Het doel van de audit begrijpen.
Soorten audits identificeren.
De audit binnen het kwaliteitsmanagementsysteem plaatsen.
Pas de PDCA-logica toe.
De ISO 19011 richtlijnen identificeren.
Praktisch werk
Quizzen in subgroepen.
2
Je kwaliteitsauditprogramma opstellen
De reikwijdte en doelstellingen van audits bepalen.
Het auditprogramma van het bedrijf plannen.
Maak afspraken over de definitie van afwijkingen (niet-naleving).
De belangrijkste punten van de kwaliteitsauditprocedure.
Praktisch werk
In subgroepen, bespreking van het auditprogramma van een typisch bedrijf. Feedback en uitwisseling van meningen over de gekozen aanpak.
3
Voorbereiding op het controlebezoek (interview)
Specificeer de reikwijdte en het doel van de audit.
Auditgegevens identificeren en verzamelen.
Stel een raamwerk van vragen op.
Een controletraject samenstellen (controlegids).
Praktisch werk
Deel in subgroepen teams in en bereid een audit voor.
4
Het interview afnemen
Een constructieve relatie opbouwen (win-win).
Structureer je vragen en krijg concrete antwoorden.
Moedig suggesties aan.
Oefenen van actief luisteren (luisteren, herformuleren, herlanceren, heroriënteren).
Conflicten vermijden (Karpman).
De DESC-methode gebruiken om conflicten op te lossen.
Notities maken tijdens het interview.
Het interview afsluiten en de conclusies meedelen.
Praktisch werk
Vooraf voorbereide audits uitvoeren volgens vooraf opgestelde scenario's. Feedback via rollenspel: analyse van het proces en het gedrag.
5
Het rapport en actieplan opstellen
Schrijf het auditrapport, inclusief de conclusies.
Verkrijg een gemotiveerd actieplan met deadlines van de gecontroleerden.
De implementatie van het actieplan bewaken en de voortgang meten.
Feedback van klanten
4,7 / 5
De feedback van klanten is afkomstig van eindevaluaties na de opleiding. De score wordt berekend op basis van alle evaluaties die minder dan 12 maanden oud zijn. Alleen die met een tekstcommentaar worden weergegeven.
JEREMY T.
01/10/26
5 / 5
De docent heeft een uitstekende kennis van het onderwerp
HABLAINVILLE SYLVETTE R.
01/10/26
4 / 5
Aan de slag gaan met ‘Een interne kwaliteitsaudit uitvoeren’ zonder achtergrond in kwaliteitsmanagement of kennis van ISO was voor mij een beetje alsof ik een vliegtuig zou besturen zonder opleiding! Hoewel het niveau van deze opleiding me soms wat in de war bracht, maakte de uitstekende begeleiding van Christophe, onze opleider, het verschil. Dankzij zijn geduld, zijn didactische aanpak en zijn voortdurende aandacht zorgde hij ervoor dat ik niet afhaakte en de belangrijkste begrippen onder de k
FLORIAN C.
01/10/26
5 / 5
Omdat ik met mijn werkcomputer geen toegang heb tot gewone websites, moest ik in plaats daarvan mijn telefoon gebruiken, wat niet altijd even gemakkelijk is. Toch wist de uitstekende trainster ons gedurende de hele opleiding goed te begeleiden en zich aan te passen aan onze behoeften.
PAULINE R.
01/10/26
4 / 5
Dankzij de praktijkvoorbeelden konden de deelnemers de tijdens de sessies behandelde begrippen in de praktijk brengen en zich in een concreet scenario verplaatsen, waarbij ze tijdens de hele oefening begeleiding kregen.
ANGÈLE B.
01/10/26
5 / 5
toepassing in de praktijk / in een interessante situatie
WILFRIED M.
01/10/26
5 / 5
Interactieve training tussen de deelnemers onderling en met de trainer.
CÉLINE S.
01/10/26
4 / 5
Een opleidster die oog heeft voor ieders behoeften en zich goed kan aanpassen.
NADEGE N.
22/06/26
5 / 5
Alles was naar mijn zin, bedankt
THIERRY M.
22/06/26
5 / 5
Zeer uitgebreide en interessante lesstof, een heel prettige docent die goed luistert en alles heel duidelijk uitlegt
JADE L.
22/06/26
5 / 5
Ondanks de hitte die we allemaal voelden, was de training interactief en heb ik daardoor inzicht gekregen in de uitdagingen en de werkwijze van een interne audit. De trainer (Didier) heeft er goed aan gedaan om ons regelmatig om feedback te vragen, om er zeker van te zijn dat we de begrippen goed hadden begrepen.
CAMILLE Z.
22/06/26
4 / 5
De opleiding werd gewaardeerd omdat deze op de tweede dag werd aangepast op basis van de opmerkingen die aan het einde van de eerste dag waren gemaakt – verbeterpunt: misschien kunnen er voor de voorbeeldsituaties meer specifieke contexten worden voorzien
LOUISE V.
22/06/26
5 / 5
Zeer goede training, geweldige interactie binnen de groep
LEA G.
16/03/26
5 / 5
Een zeer pedagogische docent, die ons actief bij de les betrekt; de lessen zijn niet eentonig.
NICOLAS M.
16/03/26
5 / 5
De inhoud sluit volledig aan bij wat ik zoek en bij het thema van de opleiding
MARINA D.
16/03/26
5 / 5
Een uitgebreide en complete opleiding die me in staat zal stellen interne audits beter aan te pakken. De afwisseling tussen theorie en praktijk is goed uitgebalanceerd en zorgt ervoor dat we beter begrijpen wat er tijdens een audit van ons verwacht wordt.
GABRIELLE F.
16/03/26
5 / 5
Een duidelijke, relevante en direct toepasbare opleiding, die aan mijn verwachtingen voldeed.
ABDESSELAM ZAHRA N.
16/03/26
5 / 5
Een volledige opleiding afgestemd op de behoeften.
PASCAL F.
16/03/26
5 / 5
Een samenhangend en vloeiend geheel.
LENA V.
16/03/26
5 / 5
rijke en interessante inhoud
AURÉLIE C.
16/03/26
5 / 5
GEWELDIG, IK KAN DIT METEEN IN DE PRAKTIJK BRENGEN.
VOORAFGAANDE VEREISTEN
Geen speciale kennis vereist.
VAARDIGHEDEN VAN DE CURSUSLEIDER
De deskundigen die de cursus leiden zijn specialisten op het betreffende vakgebied. Zij werden geselecteerd door onze pedagogische teams zowel om hun vakkennis als hun pedagogische vaardigheden voor elke cursus die zij geven. Zij hebben minstens vijf tot tien jaar ervaring in hun vakgebied en oefenen of oefenden verantwoordelijke bedrijfsfuncties uit.
BEOORDELINGSMODALITEITEN
De cursusleider beoordeelt de pedagogische vooruitgang van de deelnemer gedurende de gehele cursus aan de hand van meerkeuzevragen, praktijksituaties, praktische opdrachten, …
De deelnemer legt ook van tevoren en naderhand een test af ter bevestiging van de verworven kennis.
PEDAGOGISCHE EN TECHNISCHE MIDDELEN • De gebruikte pedagogische middelen en cursusmethoden zijn voornamelijk: audiovisuele hulpmiddelen, documentatie en cursusmateriaal, praktische oefeningen en correcties van de oefeningen voor praktijkstages, casestudies of reële voorbeelden voor de seminars.
• Na afloop van de stages of seminars verstrekt ORSYS de deelnemers een evaluatievragenlijst over de cursus die vervolgens door onze pedagogische teams wordt geanalyseerd.
• Na afloop van de cursus wordt een presentielijst per halve dag verstrekt, evenals een verklaring van de afronding van de cursus indien de stagiair alle sessies heeft bijgewoond.
TOEGANGSMODALITEITEN EN TERMIJNEN
De inschrijving dient 24 uur voor aanvang van de cursus plaatsgevonden te hebben.
TOEGANKELIJKHEID VOOR MINDERVALIDEN
Is voor u speciale toegankelijkheid vereist? Neem contact op met mevr. FOSSE, contactpersoon voor mindervaliden, via het adres psh-accueil@ORSYS.fr om uw verzoek en de haalbaarheid daarvan zo goed mogelijk te bestuderen.
Dit programma is een origineel concept, ontwikkeld door de pedagogische teams van ORSYS Formation. Elke reproductie, weergave, aanpassing of exploitatie, geheel of gedeeltelijk, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van ORSYS, is ten strengste verboden. ORSYS behoudt zich het recht voor om alle nodige maatregelen te nemen ter bescherming van haar intellectuele-eigendomsrechten.
Data en plaats
Selecteer uw locatie of kies voor de les op afstand en kies vervolgens uw datum.
Klas op afstand
Dernières places
Date garantie en présentiel ou à distance
Session garantie
Geen sessie op dit moment, we nodigen je uit om het rooster van lessen op afstand te raadplegen.
11
Dit programma is een origineel concept, ontwikkeld door de pedagogische teams van ORSYS Formation. Elke reproductie, weergave, aanpassing of exploitatie, geheel of gedeeltelijk, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van ORSYS, is ten strengste verboden. ORSYS behoudt zich het recht voor om alle nodige maatregelen te nemen ter bescherming van haar intellectuele-eigendomsrechten.