Publicatiedatum : 19/07/2024
Opleiding : Het recht om de verbinding te verbreken: problemen en implementatie
Praktijkcursus - 1d
- 7u00 - Ref. DDY
|
Downloaden in pdf-formaat
Deze cursus delen via mail
 | Inzicht in de juridische implicaties van het recht op disconnectie |
| De risico's van hyperconnectiviteit identificeren |
| Communiceren van goede praktijken bij afsluiting |
| Een handvest opstellen en onderhandelingen starten over het recht om de verbinding te verbreken als onderdeel van de verplichte jaarlijkse onderhandelingen (NAO) |
Doelgroep
Schooldirecteuren, hoofden van KMO's, HR-directeuren, HR-managers, hoofden personeelsrelaties, operationele managers.
Voorafgaande vereisten
Geen speciale kennis vereist.
Praktische modaliteiten
Praktisch werk
Deze zeer interactieve cursus is gebaseerd op talloze praktische oefeningen met individuele feedback en analyse.
Leer methodes
Documentatie en cursusondersteuning, praktische toepassingsoefeningen.
Opleidingsprogramma
1 Het beginsel van het recht om de verbinding te verbreken aannemen
- De regels met betrekking tot werk- en rusttijden identificeren.
- Het concept van vaste-prijsovereenkomsten verduidelijken.
- De juridische implicaties van het recht op disconnectie begrijpen.
- Ken de verplichtingen en bevoegdheden van de werkgever.
Praktisch werk
Quiz over het begrip effectieve werktijd en het recht om de verbinding te verbreken.
2 Hyperconnectiviteit definiëren
- Het concept van het gebruik van digitale hulpmiddelen definiëren.
- Bewust worden van de gevolgen van hyperconnectiviteit op de gezondheid.
- Identificeer werknemers die beïnvloed worden door hyperconnectiviteit.
- Omgaan met medewerkers die beschikbaarheid verwarren met hyperconnectie.
Casestudy
Risicopersonen beoordelen en de behoeften rapporteren aan de manager.
3 Actie ondernemen op het gebied van hyperconnectiviteit
- Voer een diagnose uit van het bedrijf om risicoposities en -sectoren te identificeren.
- Werkwijzen versterken met innovatieve oplossingen: gids, software, organisatie die mensen in staat stelt "de verbinding te verbreken".
- Zorg voor de juiste balans tussen werk en privé.
- Vermijd het risico op rechtszaken.
Praktisch werk
Een preventieve aanpak implementeren.
4 Verbinding verbreken juridisch veilig maken
- Analyseren van de inhoud van overeenkomsten en handvesten over het recht op disconnectie.
- Afkoppeling opnemen in verplichte jaarlijkse onderhandelingen (NAO).
- Het belang begrijpen van het implementeren van een charter.
Praktisch werk
Stel een actieplan op dat van toepassing is op het bedrijf.
DEELNEMERS
Schooldirecteuren, hoofden van KMO's, HR-directeuren, HR-managers, hoofden personeelsrelaties, operationele managers.
VOORAFGAANDE VEREISTEN
Geen speciale kennis vereist.
VAARDIGHEDEN VAN DE CURSUSLEIDER
De deskundigen die de cursus leiden zijn specialisten op het betreffende vakgebied. Zij werden geselecteerd door onze pedagogische teams zowel om hun vakkennis als hun pedagogische vaardigheden voor elke cursus die zij geven. Zij hebben minstens vijf tot tien jaar ervaring in hun vakgebied en oefenen of oefenden verantwoordelijke bedrijfsfuncties uit.
BEOORDELINGSMODALITEITEN
De cursusleider beoordeelt de pedagogische vooruitgang van de deelnemer gedurende de gehele cursus aan de hand van meerkeuzevragen, praktijksituaties, praktische opdrachten, …
De deelnemer legt ook van tevoren en naderhand een test af ter bevestiging van de verworven kennis.
TOEGANGSMODALITEITEN EN TERMIJNEN
De inschrijving dient 24 uur voor aanvang van de cursus plaatsgevonden te hebben.
TOEGANKELIJKHEID VOOR MINDERVALIDEN
Is voor u speciale toegankelijkheid vereist? Neem contact op met mevr. FOSSE, contactpersoon voor mindervaliden, via het adres psh-accueil@ORSYS.fr om uw verzoek en de haalbaarheid daarvan zo goed mogelijk te bestuderen.
Schooldirecteuren, hoofden van KMO's, HR-directeuren, HR-managers, hoofden personeelsrelaties, operationele managers.
VOORAFGAANDE VEREISTEN
Geen speciale kennis vereist.
VAARDIGHEDEN VAN DE CURSUSLEIDER
De deskundigen die de cursus leiden zijn specialisten op het betreffende vakgebied. Zij werden geselecteerd door onze pedagogische teams zowel om hun vakkennis als hun pedagogische vaardigheden voor elke cursus die zij geven. Zij hebben minstens vijf tot tien jaar ervaring in hun vakgebied en oefenen of oefenden verantwoordelijke bedrijfsfuncties uit.
BEOORDELINGSMODALITEITEN
De cursusleider beoordeelt de pedagogische vooruitgang van de deelnemer gedurende de gehele cursus aan de hand van meerkeuzevragen, praktijksituaties, praktische opdrachten, …
De deelnemer legt ook van tevoren en naderhand een test af ter bevestiging van de verworven kennis.
PEDAGOGISCHE EN TECHNISCHE MIDDELEN
• De gebruikte pedagogische middelen en cursusmethoden zijn voornamelijk: audiovisuele hulpmiddelen, documentatie en cursusmateriaal, praktische oefeningen en correcties van de oefeningen voor praktijkstages, casestudies of reële voorbeelden voor de seminars.
• Na afloop van de stages of seminars verstrekt ORSYS de deelnemers een evaluatievragenlijst over de cursus die vervolgens door onze pedagogische teams wordt geanalyseerd.
• Na afloop van de cursus wordt een presentielijst per halve dag verstrekt, evenals een verklaring van de afronding van de cursus indien de stagiair alle sessies heeft bijgewoond.
• De gebruikte pedagogische middelen en cursusmethoden zijn voornamelijk: audiovisuele hulpmiddelen, documentatie en cursusmateriaal, praktische oefeningen en correcties van de oefeningen voor praktijkstages, casestudies of reële voorbeelden voor de seminars.
• Na afloop van de stages of seminars verstrekt ORSYS de deelnemers een evaluatievragenlijst over de cursus die vervolgens door onze pedagogische teams wordt geanalyseerd.
• Na afloop van de cursus wordt een presentielijst per halve dag verstrekt, evenals een verklaring van de afronding van de cursus indien de stagiair alle sessies heeft bijgewoond.
TOEGANGSMODALITEITEN EN TERMIJNEN
De inschrijving dient 24 uur voor aanvang van de cursus plaatsgevonden te hebben.
TOEGANKELIJKHEID VOOR MINDERVALIDEN
Is voor u speciale toegankelijkheid vereist? Neem contact op met mevr. FOSSE, contactpersoon voor mindervaliden, via het adres psh-accueil@ORSYS.fr om uw verzoek en de haalbaarheid daarvan zo goed mogelijk te bestuderen.
Data en plaats
Selecteer uw locatie of kies voor de les op afstand en kies vervolgens uw datum.
Klas op afstand
Laatste plaatsen
Garantiedatum ter plaatse of op afstand
Gegarandeerde sessie