Leer hoe je een hoogwaardige Exchange 2016-service implementeert. Deze versie van Microsofts berichtensysteem maakt het eenvoudiger om toegang te krijgen tot e-mail, voicemail en agenda's vanaf meerdere apparaten en elke locatie, terwijl gebruikers meer controle en beveiliging krijgen.
INTRA
OP MAAT
Opleiding bij u thuis of op afstand
Ref. EXS
2d - 14u00
Wilt u deze opleiding ongewijzigd omzetten voor uw onderneming?
Leer hoe je een hoogwaardige Exchange 2016-service implementeert. Deze versie van Microsofts berichtensysteem maakt het eenvoudiger om toegang te krijgen tot e-mail, voicemail en agenda's vanaf meerdere apparaten en elke locatie, terwijl gebruikers meer controle en beveiliging krijgen.
Aan het einde van de training is de deelnemer in staat om:
Het ontwerpen en dimensioneren van de Exchange 2016-oplossing op het niveau van de berichttransportinfrastructuur
Het ontwerpen en dimensioneren van de Exchange 2016-oplossing in termen van opslag- en archiveringsinfrastructuur
Inzicht in de nieuwe roltypologie in Exchange Server 2016
Exchange Server 2016 installeren en integreren met Active Directory
Doelgroep
Systeembeheerders, projectmanagers, iedereen die verantwoordelijk is voor de installatie en implementatie van Exchange Server 2016.
Voorafgaande vereisten
Afronding van training 2-20 "Exchange Server 2016 - Administration" of ervaring met het installeren, beheren, onderhouden en updaten van Exchange Server.
Praktische modaliteiten
Praktisch werk
Training waarbij theorie en praktijk worden afgewisseld.
Opleidingsprogramma
1
Basisprincipes voor uitwisselingsontwerp
Presentatie van ontwerpdocumenten.
Functionele specificatie, architectuuroverzicht.
Vereisten voor migratie of legacy-integratie.
Interoperabiliteit met applicaties van derden.
Ontwerp van transport, toegang voor klanten en mailboxen.
Dimensionering van de Exchange-oplossing.
2
Architectuurconcepten voor uitwisseling
De evolutie van de Exchange-server.
Een nieuwe typologie van rollen.
Hoge beschikbaarheid.
Exchange Online integratie.
Praktisch werk
Maak een positioneringsplan voor de verschillende Exchange serverrollen in een casestudy.
3
Serverinstallatie en -integratie
Installatie van Exchange 2016 en een client-werkstation met Outlook.
Integratie met Active Directory (AD).
Virtualisatie van Exchange-server 2016.
Praktisch werk
Exchange 2016 installeren.
4
Migratie naar Exchange Server 2016
Herinnering over Hyper-V, het virtualiseren van Exchange Server-rollen.
Migratie van verschillende berichtensystemen en vorige versies.
5
Ontwerp van een infrastructuur voor berichtentransport
Transport voor externe connectiviteit. LAN- en internettransport.
Wettelijke archiverings- en transportregels.
Archivering van berichten bewaken.
Praktisch werk
Dimensioneer en ontwerp de transportinfrastructuur als onderdeel van een casestudy.
6
Een krachtige Exchange-opslagoplossing ontwerpen
Een korte geschiedenis van Exchange-opslag
Opslagwijzigingen in Exchange 2016.
Een krachtige Exchange-opslagoplossing ontwerpen.
De juiste opslagapparatuur kiezen.
Praktisch werk
Ontwerp als onderdeel van een casestudy een opslag- en archiveringsinfrastructuur.
7
Noties van hoge beschikbaarheid
Hoge beschikbaarheid voor transport, toegang voor klanten en AD.
De Database beschikbaarheidsgroep (DAG).
Veerkracht van de site.
Publicatiedatum : 01/08/2024
DEELNEMERS
Systeembeheerders, projectmanagers, iedereen die verantwoordelijk is voor de installatie en implementatie van Exchange Server 2016.
VOORAFGAANDE VEREISTEN
Afronding van training 2-20 "Exchange Server 2016 - Administration" of ervaring met het installeren, beheren, onderhouden en updaten van Exchange Server.
VAARDIGHEDEN VAN DE CURSUSLEIDER
De deskundigen die de cursus leiden zijn specialisten op het betreffende vakgebied. Zij werden geselecteerd door onze pedagogische teams zowel om hun vakkennis als hun pedagogische vaardigheden voor elke cursus die zij geven. Zij hebben minstens vijf tot tien jaar ervaring in hun vakgebied en oefenen of oefenden verantwoordelijke bedrijfsfuncties uit.
BEOORDELINGSMODALITEITEN
De cursusleider beoordeelt de pedagogische vooruitgang van de deelnemer gedurende de gehele cursus aan de hand van meerkeuzevragen, praktijksituaties, praktische opdrachten, …
De deelnemer legt ook van tevoren en naderhand een test af ter bevestiging van de verworven kennis.
PEDAGOGISCHE EN TECHNISCHE MIDDELEN • De gebruikte pedagogische middelen en cursusmethoden zijn voornamelijk: audiovisuele hulpmiddelen, documentatie en cursusmateriaal, praktische oefeningen en correcties van de oefeningen voor praktijkstages, casestudies of reële voorbeelden voor de seminars.
• Na afloop van de stages of seminars verstrekt ORSYS de deelnemers een evaluatievragenlijst over de cursus die vervolgens door onze pedagogische teams wordt geanalyseerd.
• Na afloop van de cursus wordt een presentielijst per halve dag verstrekt, evenals een verklaring van de afronding van de cursus indien de stagiair alle sessies heeft bijgewoond.
TOEGANGSMODALITEITEN EN TERMIJNEN
De inschrijving dient 24 uur voor aanvang van de cursus plaatsgevonden te hebben.
TOEGANKELIJKHEID VOOR MINDERVALIDEN
Is voor u speciale toegankelijkheid vereist? Neem contact op met mevr. FOSSE, contactpersoon voor mindervaliden, via het adres psh-accueil@ORSYS.fr om uw verzoek en de haalbaarheid daarvan zo goed mogelijk te bestuderen.
Dit programma is een origineel concept, ontwikkeld door de pedagogische teams van ORSYS Formation. Elke reproductie, weergave, aanpassing of exploitatie, geheel of gedeeltelijk, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van ORSYS, is ten strengste verboden. ORSYS behoudt zich het recht voor om alle nodige maatregelen te nemen ter bescherming van haar intellectuele-eigendomsrechten.
Dit programma is een origineel concept, ontwikkeld door de pedagogische teams van ORSYS Formation. Elke reproductie, weergave, aanpassing of exploitatie, geheel of gedeeltelijk, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van ORSYS, is ten strengste verboden. ORSYS behoudt zich het recht voor om alle nodige maatregelen te nemen ter bescherming van haar intellectuele-eigendomsrechten.