Opleiding : Anticiperen op en overwinnen van stress in je teamOndersteun je team met relevante en effectieve tools
Praktijkcursus - 2d
- 14u00 - Ref. GSA
|
Downloaden in pdf-formaat
Deze cursus delen via mail
 | Jezelf beter begrijpen om bronnen van werkgerelateerde stress te identificeren |
| Praktische maatregelen implementeren om om te gaan met de stress die de prestaties van werknemers ondermijnt |
| Werken als een team om de best mogelijke werkvergelijking te vinden om stress te bestrijden |
| Diagnostische en controle-indicatoren definiëren voor jezelf en je team |
Doelgroep
Managers of toekomstige managers, projectmanagers, teamleiders.
Voorafgaande vereisten
Geen
Praktische modaliteiten
Praktisch werk
Actieve en participatieve onderwijsmethoden. Afwisselend theorie/praktijk met toepassing op de context en ervaring van de deelnemers. Feedback, casestudies en modelleren van goede praktijken. Ontwikkeling van een persoonlijk voortgangsplan.
Leer methodes
Actief lesgeven
Opleidingsprogramma
1 De verschillende vormen van managementstress herkennen
- De verschillende soorten managementstress identificeren
- Gunstige en ongunstige stress van managers herkennen
- Risicovolle managementsituaties identificeren die stress kunnen veroorzaken
- Stress omzetten in kracht
Rollenspel
Zelfevaluatie van stressniveaus en stressvolle managementsituaties. Rollenspel van een moeilijk interview om de risico's van stress en de beste werkwijzen te benadrukken.
2 Stress bij werknemers in de werkomgeving verminderen
- De belangrijkste "stressoren" in de werkomgeving identificeren.
- Concrete acties implementeren om stress bij werknemers te verminderen door middel van vrije en open communicatie
- Weten hoe je je managementpraktijken in vraag moet stellen.
Workshop storytelling
Een workshop om manieren te bespreken om teamleden te bevrijden van overmatige stress. Feedback en goede managementpraktijken.
3 Stressveroorzakend overwerk voorkomen
- De omvang van de werkoverbelasting bepalen
- Rekening houden met de behoeften van werknemers om overbelasting te beperken
- Loslaten en nee zeggen
- Een herinnering aan de voorwaarden die gelden voor het recht om de verbinding te verbreken
Casestudy
De werkdruk analyseren en weten hoe de behoeften van werknemers opnieuw in evenwicht te brengen om ze opnieuw te motiveren en hun stressniveaus te verlagen
4 De risico's van stress veroorzakende drift meten
- In een vroeg stadium de indicatoren kennen van elk element dat stress veroorzaakt op de werkplek
- Werknemers uitleggen hoe ze stress kunnen verminderen bij de organisatie van hun activiteiten
- Indicatoren zo goed mogelijk afstemmen op veranderingen in de werklast
Casestudy
Bestudering van managementcases. Feedback en best practices.
5 Een managementaanpak aannemen die is aangepast aan stresssituaties op het werk
- Luisteren naar een werknemer die lijdt op het werk
- Een stap terug doen om de situatie te analyseren en passende oplossingen te vinden
- Een barometer van het sociale klimaat voor je team instellen en bijhouden
Rollenspel
Training in positieve communicatie en luistervaardigheden. Groepsgesprek.
DEELNEMERS
Managers of toekomstige managers, projectmanagers, teamleiders.
VOORAFGAANDE VEREISTEN
Geen
VAARDIGHEDEN VAN DE CURSUSLEIDER
De deskundigen die de cursus leiden zijn specialisten op het betreffende vakgebied. Zij werden geselecteerd door onze pedagogische teams zowel om hun vakkennis als hun pedagogische vaardigheden voor elke cursus die zij geven. Zij hebben minstens vijf tot tien jaar ervaring in hun vakgebied en oefenen of oefenden verantwoordelijke bedrijfsfuncties uit.
BEOORDELINGSMODALITEITEN
De cursusleider beoordeelt de pedagogische vooruitgang van de deelnemer gedurende de gehele cursus aan de hand van meerkeuzevragen, praktijksituaties, praktische opdrachten, …
De deelnemer legt ook van tevoren en naderhand een test af ter bevestiging van de verworven kennis.
TOEGANGSMODALITEITEN EN TERMIJNEN
De inschrijving dient 24 uur voor aanvang van de cursus plaatsgevonden te hebben.
TOEGANKELIJKHEID VOOR MINDERVALIDEN
Is voor u speciale toegankelijkheid vereist? Neem contact op met mevr. FOSSE, contactpersoon voor mindervaliden, via het adres psh-accueil@ORSYS.fr om uw verzoek en de haalbaarheid daarvan zo goed mogelijk te bestuderen.
Managers of toekomstige managers, projectmanagers, teamleiders.
VOORAFGAANDE VEREISTEN
Geen
VAARDIGHEDEN VAN DE CURSUSLEIDER
De deskundigen die de cursus leiden zijn specialisten op het betreffende vakgebied. Zij werden geselecteerd door onze pedagogische teams zowel om hun vakkennis als hun pedagogische vaardigheden voor elke cursus die zij geven. Zij hebben minstens vijf tot tien jaar ervaring in hun vakgebied en oefenen of oefenden verantwoordelijke bedrijfsfuncties uit.
BEOORDELINGSMODALITEITEN
De cursusleider beoordeelt de pedagogische vooruitgang van de deelnemer gedurende de gehele cursus aan de hand van meerkeuzevragen, praktijksituaties, praktische opdrachten, …
De deelnemer legt ook van tevoren en naderhand een test af ter bevestiging van de verworven kennis.
PEDAGOGISCHE EN TECHNISCHE MIDDELEN
• De gebruikte pedagogische middelen en cursusmethoden zijn voornamelijk: audiovisuele hulpmiddelen, documentatie en cursusmateriaal, praktische oefeningen en correcties van de oefeningen voor praktijkstages, casestudies of reële voorbeelden voor de seminars.
• Na afloop van de stages of seminars verstrekt ORSYS de deelnemers een evaluatievragenlijst over de cursus die vervolgens door onze pedagogische teams wordt geanalyseerd.
• Na afloop van de cursus wordt een presentielijst per halve dag verstrekt, evenals een verklaring van de afronding van de cursus indien de stagiair alle sessies heeft bijgewoond.
• De gebruikte pedagogische middelen en cursusmethoden zijn voornamelijk: audiovisuele hulpmiddelen, documentatie en cursusmateriaal, praktische oefeningen en correcties van de oefeningen voor praktijkstages, casestudies of reële voorbeelden voor de seminars.
• Na afloop van de stages of seminars verstrekt ORSYS de deelnemers een evaluatievragenlijst over de cursus die vervolgens door onze pedagogische teams wordt geanalyseerd.
• Na afloop van de cursus wordt een presentielijst per halve dag verstrekt, evenals een verklaring van de afronding van de cursus indien de stagiair alle sessies heeft bijgewoond.
TOEGANGSMODALITEITEN EN TERMIJNEN
De inschrijving dient 24 uur voor aanvang van de cursus plaatsgevonden te hebben.
TOEGANKELIJKHEID VOOR MINDERVALIDEN
Is voor u speciale toegankelijkheid vereist? Neem contact op met mevr. FOSSE, contactpersoon voor mindervaliden, via het adres psh-accueil@ORSYS.fr om uw verzoek en de haalbaarheid daarvan zo goed mogelijk te bestuderen.
Dit programma is een origineel concept, ontwikkeld door de pedagogische teams van ORSYS Formation. Elke reproductie, weergave, aanpassing of exploitatie, geheel of gedeeltelijk, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van ORSYS, is ten strengste verboden. ORSYS behoudt zich het recht voor om alle nodige maatregelen te nemen ter bescherming van haar intellectuele-eigendomsrechten.
Data en plaats
Selecteer uw locatie of kies voor de les op afstand en kies vervolgens uw datum.
Klas op afstand
Dernières places
Date garantie en présentiel ou à distance
Session garantie
Dit programma is een origineel concept, ontwikkeld door de pedagogische teams van ORSYS Formation. Elke reproductie, weergave, aanpassing of exploitatie, geheel of gedeeltelijk, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van ORSYS, is ten strengste verboden. ORSYS behoudt zich het recht voor om alle nodige maatregelen te nemen ter bescherming van haar intellectuele-eigendomsrechten.