Publicatiedatum : 30/05/2024
Opleiding : DISC® Regenboogmethode, onthult uw innerlijke manager
Praktijkcursus - 2d
- 14u00 - Ref. ISC
|
Downloaden in pdf-formaat
Deze cursus delen via mail
 | Uw DISC® Regenboogprofiel ontcijferen om uzelf beter te leren kennen |
| Het faciliteren en optimaliseren van je relationeel leren als individu en als manager |
| Je flexibiliteit ontwikkelen met respect voor je grenzen |
| De sterke en zwakke punten van anderen beter herkennen als individu en als medewerker |
| Je managementpotentieel tot uitdrukking brengen in een professionele situatie |
Doelgroep
Huidige of toekomstige managers, of iedereen die zichzelf beter wil begrijpen en ontwikkelen in zijn professionele en persoonlijke omgeving.
Voorafgaande vereisten
Geen speciale kennis vereist.
Praktische modaliteiten
Praktisch werk
Praktische oefeningen, discussie, rollenspel, debriefing van uw Arc-En-Ciel DISC ® profiel en spelletjes.
Leer methodes
Actief lesgeven op basis van discussie, spelletjes, debriefing van uw Arc-En-Ciel DISC ® profiel, rollenspeloefeningen en assessment gedurende de hele cursus.
Opleidingsprogramma
1 De fundamenten van de Arc En Ciel DISC® methode herkennen
- De kleurenmethode©: rood, geel, groen en blauw.
- De vier eigenschappen van Marston: DISC.
- De acht psychologische types van Jung: houdingen en functies.
- De benadering van Spranger: de zes motivaties.
- Grafieken en de Arc-en-Ciel vragenlijst.
Oefening
De relativiteit van perceptie illustreren aan de hand van vier kleuren. Uw DISC® Regenboogprofiel ontcijferen.
2 Beheren met kleur
- Ontdek de dynamiek tussen de twee stijlen: natuurlijk en aangepast.
- Gebruik het Regenboogwiel.
- Vier managementstijlen begrijpen volgens de vier kleuren: directief, affectief, participatief en prescriptief.
- Experimenteren met besluitvorming in een groep.
Rollenspel
Gebruik de vier functies van Jung in een bepaalde managementsituatie.
3 Experimenteren met het optimale efficiëntieschema
- De vier stadia van optimale efficiëntie identificeren.
- Inzicht in je managementstijl, zijn sterke punten en beperkingen.
- Interne en externe flexibiliteit ontwikkelen.
- De stijl van je werknemers identificeren en eraan aanpassen.
- Complexe managementsituaties beschouwen en integreren.
Rollenspel
De vier stadia van optimale efficiëntie.
4 Inzicht in de risico's van selectie- en managementverstoringen
- Geef de risico's van selectie weer volgens de vier kleuren: autocraat, utopist, laks en technocraat.
- Rekening houden met twee elementen en het derde minimaliseren: mezelf, anderen of de situatie.
- De noodzaak van een hiërarchie van functies en gelijkheid van individuen begrijpen.
- Verwarrende registers: hiërarchie van personen of gelijkheid van functies.
- Selecteer één register: hiërarchie van functies of gelijkheid van personen.
Oefening
Toon de risico's van selectie en vervorming als functie van de vier kleuren.
5 Een ontwikkelingsstrategie ontwikkelen
- Het ontcijferen van je professionele en persoonlijke ontwikkelingstrajecten.
- Gebruik je Arc En Ciel DISC® profiel.
- Strategieën voor persoonlijk succes implementeren.
Praktisch werk
Een persoonlijk ontwikkelingsplan opstellen.
Feedback van klanten
4,6 / 5
De feedback van klanten is afkomstig van eindevaluaties na de opleiding. De score wordt berekend op basis van alle evaluaties die minder dan 12 maanden oud zijn. Alleen die met een tekstcommentaar worden weergegeven.
FLAVIA V.
08/12/25
5 / 5
Super trainer, goede spreektijd, neemt de tijd voor iedereen en elke vraag.
MAYLINE A.
08/12/25
5 / 5
Dank aan Bérangère voor haar actieve deelname, haar vriendelijkheid en de voorbereiding van een gestructureerde training over het onderwerp (context, bibliografische referenties, concrete voorbeelden, enz.)
ISLAM O.
08/10/25
5 / 5
Duidelijk en participatief.
DEELNEMERS
Huidige of toekomstige managers, of iedereen die zichzelf beter wil begrijpen en ontwikkelen in zijn professionele en persoonlijke omgeving.
VOORAFGAANDE VEREISTEN
Geen speciale kennis vereist.
VAARDIGHEDEN VAN DE CURSUSLEIDER
De deskundigen die de cursus leiden zijn specialisten op het betreffende vakgebied. Zij werden geselecteerd door onze pedagogische teams zowel om hun vakkennis als hun pedagogische vaardigheden voor elke cursus die zij geven. Zij hebben minstens vijf tot tien jaar ervaring in hun vakgebied en oefenen of oefenden verantwoordelijke bedrijfsfuncties uit.
BEOORDELINGSMODALITEITEN
De cursusleider beoordeelt de pedagogische vooruitgang van de deelnemer gedurende de gehele cursus aan de hand van meerkeuzevragen, praktijksituaties, praktische opdrachten, …
De deelnemer legt ook van tevoren en naderhand een test af ter bevestiging van de verworven kennis.
TOEGANGSMODALITEITEN EN TERMIJNEN
De inschrijving dient 24 uur voor aanvang van de cursus plaatsgevonden te hebben.
TOEGANKELIJKHEID VOOR MINDERVALIDEN
Is voor u speciale toegankelijkheid vereist? Neem contact op met mevr. FOSSE, contactpersoon voor mindervaliden, via het adres psh-accueil@ORSYS.fr om uw verzoek en de haalbaarheid daarvan zo goed mogelijk te bestuderen.
Huidige of toekomstige managers, of iedereen die zichzelf beter wil begrijpen en ontwikkelen in zijn professionele en persoonlijke omgeving.
VOORAFGAANDE VEREISTEN
Geen speciale kennis vereist.
VAARDIGHEDEN VAN DE CURSUSLEIDER
De deskundigen die de cursus leiden zijn specialisten op het betreffende vakgebied. Zij werden geselecteerd door onze pedagogische teams zowel om hun vakkennis als hun pedagogische vaardigheden voor elke cursus die zij geven. Zij hebben minstens vijf tot tien jaar ervaring in hun vakgebied en oefenen of oefenden verantwoordelijke bedrijfsfuncties uit.
BEOORDELINGSMODALITEITEN
De cursusleider beoordeelt de pedagogische vooruitgang van de deelnemer gedurende de gehele cursus aan de hand van meerkeuzevragen, praktijksituaties, praktische opdrachten, …
De deelnemer legt ook van tevoren en naderhand een test af ter bevestiging van de verworven kennis.
PEDAGOGISCHE EN TECHNISCHE MIDDELEN
• De gebruikte pedagogische middelen en cursusmethoden zijn voornamelijk: audiovisuele hulpmiddelen, documentatie en cursusmateriaal, praktische oefeningen en correcties van de oefeningen voor praktijkstages, casestudies of reële voorbeelden voor de seminars.
• Na afloop van de stages of seminars verstrekt ORSYS de deelnemers een evaluatievragenlijst over de cursus die vervolgens door onze pedagogische teams wordt geanalyseerd.
• Na afloop van de cursus wordt een presentielijst per halve dag verstrekt, evenals een verklaring van de afronding van de cursus indien de stagiair alle sessies heeft bijgewoond.
• De gebruikte pedagogische middelen en cursusmethoden zijn voornamelijk: audiovisuele hulpmiddelen, documentatie en cursusmateriaal, praktische oefeningen en correcties van de oefeningen voor praktijkstages, casestudies of reële voorbeelden voor de seminars.
• Na afloop van de stages of seminars verstrekt ORSYS de deelnemers een evaluatievragenlijst over de cursus die vervolgens door onze pedagogische teams wordt geanalyseerd.
• Na afloop van de cursus wordt een presentielijst per halve dag verstrekt, evenals een verklaring van de afronding van de cursus indien de stagiair alle sessies heeft bijgewoond.
TOEGANGSMODALITEITEN EN TERMIJNEN
De inschrijving dient 24 uur voor aanvang van de cursus plaatsgevonden te hebben.
TOEGANKELIJKHEID VOOR MINDERVALIDEN
Is voor u speciale toegankelijkheid vereist? Neem contact op met mevr. FOSSE, contactpersoon voor mindervaliden, via het adres psh-accueil@ORSYS.fr om uw verzoek en de haalbaarheid daarvan zo goed mogelijk te bestuderen.
Data en plaats
Selecteer uw locatie of kies voor de les op afstand en kies vervolgens uw datum.
Klas op afstand
Laatste plaatsen
Garantiedatum ter plaatse of op afstand
Gegarandeerde sessie