Vous avez déjà un compte client ORSYS
Se connecter
Vous êtes nouveau chez ORSYS
Créer un compte
Vous ne souhaitez pas créer de compte
Poursuivre sans me connecter

Publicatiedatum : 22/05/2024

Opleiding : De TPM-pijler inzetten: gepland onderhoud

Methoden en hulpmiddelen

Praktijkcursus - 3d - 21u00 - Ref. MTG

De TPM-pijler inzetten: gepland onderhoud

Methoden en hulpmiddelen



Nul stilstand bereiken is het doel van elke onderhoudsafdeling. De praktische workshops in deze cursus begeleiden u bij het elimineren van de vijf hoofdoorzaken van storingen in uw apparatuur, op basis van de acht pijlers van onderhoud die nodig zijn om uw service voortdurend te verbeteren.


INTER
INTRA
OP MAAT

Praktijkcursus ter plaatse of via klasverband op afstand
Disponible en anglais, à la demande

Ref. MTG
  3d - 21u00
Neem contact met ons op

Downloaden in pdf-formaat

Deze cursus delen via mail




Nul stilstand bereiken is het doel van elke onderhoudsafdeling. De praktische workshops in deze cursus begeleiden u bij het elimineren van de vijf hoofdoorzaken van storingen in uw apparatuur, op basis van de acht pijlers van onderhoud die nodig zijn om uw service voortdurend te verbeteren.


Pedagogische doelstellingen
Aan het einde van de training is de deelnemer in staat om:
Elke pijler van het onderhoudsproces begrijpen en beoordelen
Een kriticiteitsmatrix voor apparatuur opstellen
De hoofdoorzaken van fouten identificeren
Sleutelindicatoren definiëren
Een actieplan voor verbetering opstellen
Visueel beheer toegepast op onderhoud

Doelgroep
Onderhoudsmanagers en technici in de industriële sector.

Voorafgaande vereisten
Geen speciale kennis vereist.

Praktische modaliteiten
Praktisch werk
Workshops om ervaringen uit te wisselen, nieuwe praktijken en bijbehorende hulpmiddelen te verwerven en een operationeel actieplan op te stellen.
Leer methodes
Actieve en participatieve onderwijsmethoden. Afwisseling van theorie en praktijk met toepassing op de context en ervaring van de deelnemers.

Opleidingsprogramma

1
De pijlers van onderhoud in TPM

  • Herinnering aan de verschillende onderhoudsmethoden.
  • Ontdek de acht pijlers van onderhoud.
  • Informatiestroomprocessen in onderhoud identificeren en formaliseren.
Rollenspel
De fundamenten van een goed presterende onderhoudsafdeling definiëren. Een onderhoudsproces kiezen en schrijven.

2
Apparatuur classificeren en reserveonderdelen en verbruiksartikelen beheren

  • De criteria voor een kriticiteitsmatrix voor apparatuur definiëren.
  • Gebruik de kriticiteitsmatrix om onderhoudsacties te prioriteren.
  • Formaliseer de redenen om een onderdeel op voorraad te houden.
  • Opruimen volgens de 5S-methode.
Praktisch werk
Een kriticiteitsmatrix opstellen op basis van een machinelijst. Classificatie van kritieke onderdelen. Goede praktijken voor het opslaan van onderdelen, oliën en vetten.

3
De hoofdoorzaak van een storing vaststellen

  • De vijf soorten pech herkennen.
  • Gebruik hulpmiddelen om problemen op te lossen.
Praktisch werk
Recherche de la cause racine à partir d'études de cas de différentes pannes.

4
De analyse en afhandeling van storingen organiseren

  • Registreer gegevens tijdens het oplossen van problemen.
  • Bewaar versleten of kapotte onderdelen.
  • Acties controleren.
Praktisch werk
Rédiger un mode opératoire pour organiser les analyses en fonction de la taille de son service de maintenance. Débriefing en commun sur les organisations.

5
Machinebestanden beheren

  • Regelgevende documenten identificeren en indienen.
  • De documentatie van fabrikanten opruimen volgens de 5S-methode.
Praktisch werk
De follow-up van verplichte bezoeken beheren met visueel management.

6
Onderhoudsvaardigheden verbeteren

  • Het vaardighedenrooster van de afdeling opbouwen en gebruiken.
  • Stel een evaluatierooster op voor onderaannemers.
Praktisch werk
Een vaardighedenrooster bouwen.

7
Stel de relevante indicatoren in.

  • Maak een lijst van de verschillende soorten indicatoren.
  • Werken aan de juiste hefbomen om MTBF en MTTR te verbeteren.
  • Bepaal een Smart-doel.
Praktisch werk
Définir ses indicateurs de tableau de bord pour piloter son activité. Débriefing des objectifs en commun.

8
Start je actieplan

  • Herinnering aan de PDCA-methode voor continue verbetering.
  • Presentatie van verschillende sjablonen voor actieplannen.
Rollenspel
Stel een verbeteractieplan op voor elk, of een deel, van de onderhoudspijlers.
DEELNEMERS
Onderhoudsmanagers en technici in de industriële sector.

VOORAFGAANDE VEREISTEN
Geen speciale kennis vereist.

VAARDIGHEDEN VAN DE CURSUSLEIDER
De deskundigen die de cursus leiden zijn specialisten op het betreffende vakgebied. Zij werden geselecteerd door onze pedagogische teams zowel om hun vakkennis als hun pedagogische vaardigheden voor elke cursus die zij geven. Zij hebben minstens vijf tot tien jaar ervaring in hun vakgebied en oefenen of oefenden verantwoordelijke bedrijfsfuncties uit.

BEOORDELINGSMODALITEITEN
De cursusleider beoordeelt de pedagogische vooruitgang van de deelnemer gedurende de gehele cursus aan de hand van meerkeuzevragen, praktijksituaties, praktische opdrachten, …
De deelnemer legt ook van tevoren en naderhand een test af ter bevestiging van de verworven kennis.

PEDAGOGISCHE EN TECHNISCHE MIDDELEN
• De gebruikte pedagogische middelen en cursusmethoden zijn voornamelijk: audiovisuele hulpmiddelen, documentatie en cursusmateriaal, praktische oefeningen en correcties van de oefeningen voor praktijkstages, casestudies of reële voorbeelden voor de seminars.
• Na afloop van de stages of seminars verstrekt ORSYS de deelnemers een evaluatievragenlijst over de cursus die vervolgens door onze pedagogische teams wordt geanalyseerd.
• Na afloop van de cursus wordt een presentielijst per halve dag verstrekt, evenals een verklaring van de afronding van de cursus indien de stagiair alle sessies heeft bijgewoond.

TOEGANGSMODALITEITEN EN TERMIJNEN
De inschrijving dient 24 uur voor aanvang van de cursus plaatsgevonden te hebben.

TOEGANKELIJKHEID VOOR MINDERVALIDEN
Is voor u speciale toegankelijkheid vereist? Neem contact op met mevr. FOSSE, contactpersoon voor mindervaliden, via het adres psh-accueil@ORSYS.fr om uw verzoek en de haalbaarheid daarvan zo goed mogelijk te bestuderen.