Opleiding : Communicatiemedewerker, de baan
Praktijkcursus - 2d
- 14u00 - Ref. OCM
|
Downloaden in pdf-formaat
Deze cursus delen via mail
 | Het actiegebied van de functie begrijpen |
| Evenementen en public relations ontwikkelen |
| De regels van interne communicatie en schrijven onder de knie krijgen |
| Hoe je een briefing voor bureaus opstelt |
| Communicatie-initiatieven monitoren en meten |
Doelgroep
Iedereen die verantwoordelijk is voor interne en/of externe bedrijfscommunicatie.
Voorafgaande vereisten
Geen speciale kennis vereist.
Praktische modaliteiten
Praktisch werk
Een toolbox stelt deelnemers in staat om operationeler te worden en de methodologie en concepten die ze hebben geleerd in de praktijk te brengen.
Leer methodes
De lesmethode is gebaseerd op de eigen ervaring van de deelnemers en wordt doorspekt met voorbeelden en praktische casestudy's.
Opleidingsprogramma
1 Rollen en missies identificeren
- Ontwikkelingen in communicatie en het beroep.
- Verbreden van de reikwijdte van ons werk: interne, zakelijke, commerciële, externe en digitale communicatie.
- Grenzen van de functie.
Praktisch werk
Creativiteitsoefening in de vorm van mindmapping en bespreking van de functie.
2 Je communicatiestrategie ontwerpen
- Communicatiebehoeften bepalen: audit, enquêtes.
- Stel een diagnose.
- Resultaten analyseren en evalueren.
- De belangrijkste fasen van een communicatieplan onder de knie krijgen.
Casestudy
Een communicatiebeleid opstellen op basis van een bedrijfsdiagnose.
3 Public relations ontwikkelen
- Evenementen organiseren: de gereedschapskist.
- Werken met journalisten: goede praktijken.
- Hoe schrijf je een persbericht en persmap?
- Verspreid een positief imago van het bedrijf: logo, grafisch charter, enz.
Praktisch werk
Deelnemers stellen een actieplan op voor hun bedrijf.
4 De hefbomen van interne communicatie beheersen
- Een effectief intern communicatiebeleid ontwikkelen.
- Een intranet maken en onderhouden.
- Gebruik dialoog- en beoordelingsinstrumenten.
- Digitale communicatiesystemen opzetten: e-nieuwsbrieven, RSS-feeds, blogs, enz.
Praktisch werk
Lijst van nieuwe interne communicatiemethoden en hun gebruik.
5 Succesvolle schriftelijke communicatie
- Leer informatieve schrijftechnieken.
- Je woordenschat kiezen. Zinnen vereenvoudigen.
- Een combinatie van het geschreven woord, audio en video.
Praktisch werk
Een geschreven document maken op basis van een gecontextualiseerd probleem.
6 Werken met agentschappen
- Bepaal je evaluatiecriteria voor het kiezen van een bureau.
- Weet hoe je een "korte" schrijft.
- Bewaking en controle.
- Een plan volgen, een budget opstellen en deadlines halen.
Praktisch werk
Een criteriatabel opstellen om je te helpen de beste keuze te maken tussen dienstverleners.
7 Communicatie-initiatieven sturen en evalueren
- Bepaal de meet- en beoordelingscriteria in lijn met de gedefinieerde doelstellingen.
- Dashboards ontwerpen en bewaken.
- Rapporten maken.
Praktisch werk
Creëren van dashboards en casestudy's om communicatieacties te monitoren.
Feedback van klanten
4,6 / 5
De feedback van klanten is afkomstig van eindevaluaties na de opleiding. De score wordt berekend op basis van alle evaluaties die minder dan 12 maanden oud zijn. Alleen die met een tekstcommentaar worden weergegeven.
MERYEM O.
29/09/25
5 / 5
Ik was bang voor afstandsonderwijs vanwege het onderwerp, maar de kwaliteit van de presentatie van de trainer zorgde ervoor dat de deelnemers het begrepen en erin traden. Hartelijk dank!
CHRISTOPHE B.
29/09/25
4 / 5
De lesmethoden van de trainer waren uitstekend; 80% van de inhoud was interessant voor mij persoonlijk.
JULIETTE J.
29/09/25
5 / 5
Zeer uitgebreide en leerzame cursus met veel activiteiten en rollenspellen.
DEELNEMERS
Iedereen die verantwoordelijk is voor interne en/of externe bedrijfscommunicatie.
VOORAFGAANDE VEREISTEN
Geen speciale kennis vereist.
VAARDIGHEDEN VAN DE CURSUSLEIDER
De deskundigen die de cursus leiden zijn specialisten op het betreffende vakgebied. Zij werden geselecteerd door onze pedagogische teams zowel om hun vakkennis als hun pedagogische vaardigheden voor elke cursus die zij geven. Zij hebben minstens vijf tot tien jaar ervaring in hun vakgebied en oefenen of oefenden verantwoordelijke bedrijfsfuncties uit.
BEOORDELINGSMODALITEITEN
De cursusleider beoordeelt de pedagogische vooruitgang van de deelnemer gedurende de gehele cursus aan de hand van meerkeuzevragen, praktijksituaties, praktische opdrachten, …
De deelnemer legt ook van tevoren en naderhand een test af ter bevestiging van de verworven kennis.
TOEGANGSMODALITEITEN EN TERMIJNEN
De inschrijving dient 24 uur voor aanvang van de cursus plaatsgevonden te hebben.
TOEGANKELIJKHEID VOOR MINDERVALIDEN
Is voor u speciale toegankelijkheid vereist? Neem contact op met mevr. FOSSE, contactpersoon voor mindervaliden, via het adres psh-accueil@ORSYS.fr om uw verzoek en de haalbaarheid daarvan zo goed mogelijk te bestuderen.
Iedereen die verantwoordelijk is voor interne en/of externe bedrijfscommunicatie.
VOORAFGAANDE VEREISTEN
Geen speciale kennis vereist.
VAARDIGHEDEN VAN DE CURSUSLEIDER
De deskundigen die de cursus leiden zijn specialisten op het betreffende vakgebied. Zij werden geselecteerd door onze pedagogische teams zowel om hun vakkennis als hun pedagogische vaardigheden voor elke cursus die zij geven. Zij hebben minstens vijf tot tien jaar ervaring in hun vakgebied en oefenen of oefenden verantwoordelijke bedrijfsfuncties uit.
BEOORDELINGSMODALITEITEN
De cursusleider beoordeelt de pedagogische vooruitgang van de deelnemer gedurende de gehele cursus aan de hand van meerkeuzevragen, praktijksituaties, praktische opdrachten, …
De deelnemer legt ook van tevoren en naderhand een test af ter bevestiging van de verworven kennis.
PEDAGOGISCHE EN TECHNISCHE MIDDELEN
• De gebruikte pedagogische middelen en cursusmethoden zijn voornamelijk: audiovisuele hulpmiddelen, documentatie en cursusmateriaal, praktische oefeningen en correcties van de oefeningen voor praktijkstages, casestudies of reële voorbeelden voor de seminars.
• Na afloop van de stages of seminars verstrekt ORSYS de deelnemers een evaluatievragenlijst over de cursus die vervolgens door onze pedagogische teams wordt geanalyseerd.
• Na afloop van de cursus wordt een presentielijst per halve dag verstrekt, evenals een verklaring van de afronding van de cursus indien de stagiair alle sessies heeft bijgewoond.
• De gebruikte pedagogische middelen en cursusmethoden zijn voornamelijk: audiovisuele hulpmiddelen, documentatie en cursusmateriaal, praktische oefeningen en correcties van de oefeningen voor praktijkstages, casestudies of reële voorbeelden voor de seminars.
• Na afloop van de stages of seminars verstrekt ORSYS de deelnemers een evaluatievragenlijst over de cursus die vervolgens door onze pedagogische teams wordt geanalyseerd.
• Na afloop van de cursus wordt een presentielijst per halve dag verstrekt, evenals een verklaring van de afronding van de cursus indien de stagiair alle sessies heeft bijgewoond.
TOEGANGSMODALITEITEN EN TERMIJNEN
De inschrijving dient 24 uur voor aanvang van de cursus plaatsgevonden te hebben.
TOEGANKELIJKHEID VOOR MINDERVALIDEN
Is voor u speciale toegankelijkheid vereist? Neem contact op met mevr. FOSSE, contactpersoon voor mindervaliden, via het adres psh-accueil@ORSYS.fr om uw verzoek en de haalbaarheid daarvan zo goed mogelijk te bestuderen.
Dit programma is een origineel concept, ontwikkeld door de pedagogische teams van ORSYS Formation. Elke reproductie, weergave, aanpassing of exploitatie, geheel of gedeeltelijk, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van ORSYS, is ten strengste verboden. ORSYS behoudt zich het recht voor om alle nodige maatregelen te nemen ter bescherming van haar intellectuele-eigendomsrechten.
Data en plaats
Selecteer uw locatie of kies voor de les op afstand en kies vervolgens uw datum.
Klas op afstand
Dernières places
Date garantie en présentiel ou à distance
Session garantie
Dit programma is een origineel concept, ontwikkeld door de pedagogische teams van ORSYS Formation. Elke reproductie, weergave, aanpassing of exploitatie, geheel of gedeeltelijk, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van ORSYS, is ten strengste verboden. ORSYS behoudt zich het recht voor om alle nodige maatregelen te nemen ter bescherming van haar intellectuele-eigendomsrechten.