Opleiding : Loon- en socialezekerheidsbijdragen, geavanceerd

Praktijkcursus - 3d - 21u00 - Ref. PCS
Prijs : 1800 € V.B.

Loon- en socialezekerheidsbijdragen, geavanceerd




Met deze geavanceerde opleiding kunt u verder gaan in het respecteren en naleven van de payrollregels, met name dankzij diepgaande berekeningen op basis van salariscategorieën voor beloningselementen, voordelen, beheer van onkosten en vaste tarieven. Zo helpt u de kwaliteit van uw payroll te behouden.


INTER
INTRA
OP MAAT

Praktijkcursus ter plaatse of via klasverband op afstand
Beschikbaar in het Engels op aanvraag

Ref. PCS
  3d - 21u00
1800 € V.B.




Met deze geavanceerde opleiding kunt u verder gaan in het respecteren en naleven van de payrollregels, met name dankzij diepgaande berekeningen op basis van salariscategorieën voor beloningselementen, voordelen, beheer van onkosten en vaste tarieven. Zo helpt u de kwaliteit van uw payroll te behouden.


Pedagogische doelstellingen
Aan het einde van de training is de deelnemer in staat om:
Bepaling van de vergoeding voor werktijd in specifieke situaties
Neem de verschillende mogelijke uitkeringen en kosten op in de loonstrook
Een loonstrook opstellen op basis van bijdragen en verschillende plafonds
Berekening van regularisaties: progressief, Fillon

Doelgroep
Deze cursus is bedoeld voor medewerkers van salarisafdelingen, boekhouders in het MKB en directeuren van bedrijven die loonstroken willen maken of controleren.

Voorafgaande vereisten
Basiskennis van payroll of kennis die gelijkwaardig is aan die van de praktische cursus payroll, niveau 1 (ref. PAI).

Praktische modaliteiten
Praktisch werk
Toepassingsoefeningen en praktijkcases om deelnemers zo snel mogelijk op weg te helpen.

Opleidingsprogramma

1
Vergoeding voor werktijd

  • Werkuren: werkelijke werktijd, maximale werktijd, equivalente uren, enz.
  • Werktijdenregelingen.
  • Overeenkomsten met een vaste prijs.
  • Deeltijdwerk.
  • Overwerk.
  • Overuren en extra uren.
Oefening
Vaststellen van overuren en extra uren.

2
Voordelen in natura en zakelijke uitgaven

  • Voordelen in natura, al dan niet onderworpen aan bijdragen.
  • Re-integreer verstrekkingen in het loonstrookje via het brutoloon.
  • Neem zakelijke uitgaven op in je loonlijst.
  • De verschillende pakketten: voeding, accommodatie, kilometervergoeding, langeafstandsreizen in Frankrijk en het buitenland.
  • Omgaan met uitvoerende voordelen in natura.
Oefening
Het bepalen van verstrekkingen op een loonstrook.

3
Socialezekerheidsbijdragen en referentieplafonds

  • De componenten van de belastinggrondslag.
  • Socialezekerheidsmaxima: gevallen van pro rata en vaststelling van haken.
  • Specifieke bases: CSG/CRDS en de bases voor de verschillende [[Forfait Social]].
  • Bijdragen voor kinderbijslag: volledig tarief, verlaagd tarief en aanvulling op kinderbijslag.
  • Steun uit hoofde van de wet-Fillon: begunstigden, berekening van de vermindering...
  • De TEPA-werkgeversaftrek. Lagere loonbelasting op overwerk.
  • Progressieve regularisatie.
Oefening
Een loonstrook opstellen op basis van de verschillende plafonds.

4
Bijdragen aan aanvullende pensioenregelingen

  • Pensioenregelingen voor managers en niet-management: AGIRC, ARRCO.
Oefening
Bijdragen aan aanvullende pensioenregelingen opgenomen in loonstrookjes.

5
Bronbelasting

  • De huidige tekst.
  • De loonstrook.
  • Tarief en basis.
  • De zaak van de nieuwe werknemer.
  • Werknemers met een contract voor bepaalde tijd.
  • De zieke werknemer.
  • Een verandering in persoonlijke omstandigheden.
Oefening
De PAS staat op de loonstrook.

6
DSN

  • Definitie en kernpunten.
  • De elementen van het DSN identificeren: vereenvoudigingsmaatregelen.


Publicatiedatum : 24/09/2025


Data en plaats
Selecteer uw locatie of kies voor de les op afstand en kies vervolgens uw datum.
Klas op afstand

Laatste plaatsen
Garantiedatum ter plaatse of op afstand
Gegarandeerde sessie

KLAS OP AFSTAND
2026 : 10 juni, 10 juni, 16 dec.

PARIS LA DÉFENSE
2026 : 10 juni, 16 dec.