Publicatiedatum : 23/05/2024
Opleiding : CSE vernieuwing van mandaat: gezondheid, veiligheid en arbeidsomstandigheden
Praktijkcursus - 3d
- 21u00 - Ref. RKY
|
Deze cursus delen via mail
 | Update je kennis over gezondheid, veiligheid en arbeidsomstandigheden |
| Uw dagelijks beheer van het mandaat verbeteren |
| Verbreed uw scala aan preventieactiviteiten |
| Meer vertrouwen krijgen in de omgang met de verschillende contactpersonen binnen het bedrijf |
Doelgroep
Personeelsvertegenwoordigers in de CSE, gewone leden of plaatsvervangers, die gedurende de 4 jaar voorafgaand aan de training lid zijn geweest van de CSE.
Voorafgaande vereisten
Geen speciale kennis vereist.
Opleidingsprogramma
1 Verbetering van de werking van de CSE in termen van SSCT
- Identificeer de sterke en zwakke punten van je ondernemingsraad op het gebied van het gezondheids-, veiligheids- en arbeidsomstandighedenregister.
- Identificeer de verwachtingen van werknemers in termen van SSCT.
- Analyseer de regelingen voor het informeren en raadplegen van je ondernemingsraad over gezondheid, veiligheid en arbeidsomstandigheden.
- Deel de resultaten van de acties van de seksuele intimidatie- en gendergerelateerde intimidatiefunctionarissen.
Praktisch werk
Discussies tussen deelnemers over hun visie op het voorbije mandaat van het SSCT-comité.
2 Update uw kennis van de wetgeving op het gebied van gezondheid op het werk
- Op de hoogte blijven van ontwikkelingen in de jurisprudentie over het SSCT-register.
- De principes van de gezondheids- en klimaatwetten van augustus 2021 begrijpen.
- Begrijpen wat er komt kijken bij de overgang van SST naar SPST (bedrijfsgezondheids- en preventiedienst).
- Het aanpakken van de SSCT-problemen van de telewerker en de betrokkenheid van de werkgever en het CSE in de zaak.
- De thema's en kwesties identificeren waar het om draait bij de QWL-onderhandelingen (kwaliteit van leven en arbeidsomstandigheden).
Praktisch werk
Quiz over wettelijke en contractuele bepalingen.
3 Identificeer beroepsrisico's binnen uw vestiging
- Het voorbereiden van de raadpleging van de Ondernemingsraad over het Enkelvoudig Risicobeoordelingsdocument voor het Beroepsleven (DUERP).
- Analyseer de ongevallenindicatoren van uw bedrijf met behulp van de BDESE, sociale en HSCT-rapporten, enz.
- Een fysieke activiteit observeren en beschrijven en mogelijke risico's identificeren.
- Preventieve maatregelen voorstellen op basis van inspecties door het CSE.
Praktisch werk
Schrijf een inspectierapport (oefening gebaseerd op een bezoek ter plaatse of video).
4 Risicopreventie bevorderen en arbeidsomstandigheden verbeteren
- De oorzaken van een arbeidsongeval analyseren met behulp van de oorzaakboommethode.
- Bemoeien met de mogelijkheden en voorstellen voor het herplaatsen van een werknemer die arbeidsongeschikt is.
- Identificeer de verschillende componenten van de werklast.
- Toezicht houden op de uitvoering van het jaarlijkse preventieprogramma (PAPRIPACT).
Praktisch werk
Identificeer de oorzaken, gevolgen en preventieve maatregelen aan de hand van een video.
Feedback van klanten
4,7 / 5
De feedback van klanten is afkomstig van eindevaluaties na de opleiding. De score wordt berekend op basis van alle evaluaties die minder dan 12 maanden oud zijn. Alleen die met een tekstcommentaar worden weergegeven.
CLEMENTINE C.
13/10/25
2 / 5
Ik was erg onthutst door sommige opmerkingen, vooral over seksuele intimidatie en gezondheid en veiligheid op het werk. Ik citeer: 'je moet flexibel zijn en de bedrijfscultuur begrijpen, anders kun je niets zeggen'; je ziet een hand op je kont in een bedrijf en je zegt niets 'omdat de sfeer al gespannen is'; 'burn out is geen ziekte, je rust twee maanden en je voelt je beter', enzovoort.
EVELYNE P.
13/10/25
5 / 5
Interessante, vriendelijke discussies; levendig, aanhoudend entertainment. Dank aan Ange, die erg aardig was en goed kon luisteren.
PIERRE MANUEL F.
13/10/25
4 / 5
Zeer theoretische inhoud en te weinig praktische oefeningen
DEELNEMERS
Personeelsvertegenwoordigers in de CSE, gewone leden of plaatsvervangers, die gedurende de 4 jaar voorafgaand aan de training lid zijn geweest van de CSE.
VOORAFGAANDE VEREISTEN
Geen speciale kennis vereist.
VAARDIGHEDEN VAN DE CURSUSLEIDER
De deskundigen die de cursus leiden zijn specialisten op het betreffende vakgebied. Zij werden geselecteerd door onze pedagogische teams zowel om hun vakkennis als hun pedagogische vaardigheden voor elke cursus die zij geven. Zij hebben minstens vijf tot tien jaar ervaring in hun vakgebied en oefenen of oefenden verantwoordelijke bedrijfsfuncties uit.
BEOORDELINGSMODALITEITEN
De cursusleider beoordeelt de pedagogische vooruitgang van de deelnemer gedurende de gehele cursus aan de hand van meerkeuzevragen, praktijksituaties, praktische opdrachten, …
De deelnemer legt ook van tevoren en naderhand een test af ter bevestiging van de verworven kennis.
TOEGANGSMODALITEITEN EN TERMIJNEN
De inschrijving dient 24 uur voor aanvang van de cursus plaatsgevonden te hebben.
TOEGANKELIJKHEID VOOR MINDERVALIDEN
Is voor u speciale toegankelijkheid vereist? Neem contact op met mevr. FOSSE, contactpersoon voor mindervaliden, via het adres psh-accueil@ORSYS.fr om uw verzoek en de haalbaarheid daarvan zo goed mogelijk te bestuderen.
Personeelsvertegenwoordigers in de CSE, gewone leden of plaatsvervangers, die gedurende de 4 jaar voorafgaand aan de training lid zijn geweest van de CSE.
VOORAFGAANDE VEREISTEN
Geen speciale kennis vereist.
VAARDIGHEDEN VAN DE CURSUSLEIDER
De deskundigen die de cursus leiden zijn specialisten op het betreffende vakgebied. Zij werden geselecteerd door onze pedagogische teams zowel om hun vakkennis als hun pedagogische vaardigheden voor elke cursus die zij geven. Zij hebben minstens vijf tot tien jaar ervaring in hun vakgebied en oefenen of oefenden verantwoordelijke bedrijfsfuncties uit.
BEOORDELINGSMODALITEITEN
De cursusleider beoordeelt de pedagogische vooruitgang van de deelnemer gedurende de gehele cursus aan de hand van meerkeuzevragen, praktijksituaties, praktische opdrachten, …
De deelnemer legt ook van tevoren en naderhand een test af ter bevestiging van de verworven kennis.
PEDAGOGISCHE EN TECHNISCHE MIDDELEN
• De gebruikte pedagogische middelen en cursusmethoden zijn voornamelijk: audiovisuele hulpmiddelen, documentatie en cursusmateriaal, praktische oefeningen en correcties van de oefeningen voor praktijkstages, casestudies of reële voorbeelden voor de seminars.
• Na afloop van de stages of seminars verstrekt ORSYS de deelnemers een evaluatievragenlijst over de cursus die vervolgens door onze pedagogische teams wordt geanalyseerd.
• Na afloop van de cursus wordt een presentielijst per halve dag verstrekt, evenals een verklaring van de afronding van de cursus indien de stagiair alle sessies heeft bijgewoond.
• De gebruikte pedagogische middelen en cursusmethoden zijn voornamelijk: audiovisuele hulpmiddelen, documentatie en cursusmateriaal, praktische oefeningen en correcties van de oefeningen voor praktijkstages, casestudies of reële voorbeelden voor de seminars.
• Na afloop van de stages of seminars verstrekt ORSYS de deelnemers een evaluatievragenlijst over de cursus die vervolgens door onze pedagogische teams wordt geanalyseerd.
• Na afloop van de cursus wordt een presentielijst per halve dag verstrekt, evenals een verklaring van de afronding van de cursus indien de stagiair alle sessies heeft bijgewoond.
TOEGANGSMODALITEITEN EN TERMIJNEN
De inschrijving dient 24 uur voor aanvang van de cursus plaatsgevonden te hebben.
TOEGANKELIJKHEID VOOR MINDERVALIDEN
Is voor u speciale toegankelijkheid vereist? Neem contact op met mevr. FOSSE, contactpersoon voor mindervaliden, via het adres psh-accueil@ORSYS.fr om uw verzoek en de haalbaarheid daarvan zo goed mogelijk te bestuderen.
Data en plaats
Selecteer uw locatie of kies voor de les op afstand en kies vervolgens uw datum.
Klas op afstand
Dernières places
Date garantie en présentiel ou à distance
Session garantie