ONZE AANPAK ONDERWIJS :
operationeel, innovatief
en resultaatgericht

Onze lesmethoden zijn gebaseerd op praktijkervaring. In elke training staan mensen, uitwisseling en actie centraal. Onze onderwijsingenieurs, deskundige trainers en opleidingsadviseurs werken nauw samen om ervoor te zorgen dat de verworven vaardigheden praktisch, duurzaam en onmiddellijk toepasbaar zijn op de werkplek.

De 5 pijlers van onze onderwijsaanpak

1. Op maat gemaakte trainingsprogramma's


Elke deelnemer ontvangt een aangepaste ondersteuning zijn doelstellingen:
  • Analyse van de upstream behoeften
  • Voorwaarden controleren en inhoud aanpassen 
  • Regelmatige voortgangsbeoordelingen om het bereiken van doelstellingen te controleren
  • Individuele actieplannen aan het einde van de cursus.

2. Interactiviteit en collectieve intelligentie


We promoten uitwisselingende feedback en de samenwerking :
  • Discussies, workshops, casestudies en rollenspellen
  • Individuele bijdragen waarderen
  • Actieve methoden om participatie en kritisch denken te stimuleren.

3. Praktische aanpak: leren door te doen


Onze trainers, die experts op dit gebied zijn, ontwikkelen realistische scenario's :
  • Praktijkvoorbeelden
  • Operationele oefeningen
  • Al doende leren om verankering en autonomie te versterken.

4. Ondersteuning in elke fase


Voortdurende ondersteuning voor, tijdens en na de cursus:
  • Voor analyse van behoeften, advies, voorbereidende middelen
  • Voor Afwisseling van theorie en praktijk, toegewijde technische ondersteuning
  • Na toegang tot trainingsmateriaal, e-learning, zelfevaluatie, discussies met de trainer, enz.

5. Flexibele voorwaarden


Face-to-face, afstandsonderwijs, e-learning: de keuze is aan jou. Aangepaste methode aan zijn beperkingen en doelstellingen.

Onze educatieve handtekening: innovatie, expertise en blijvende impact

Voortdurende innovatie om leren te ondersteunen


We integreren zakelijke en technologische ontwikkelingen in onze programma's.
Onze actieve monitoring, uitgevoerd door 30 onderwijsingenieursgarandeert een voortdurend bijgewerkt aanbod en afgestemd op behoeften organisaties.

Gebieden van voortdurende vernieuwing :
  • Kunstmatige intelligentie Generatieve AI, MLOps, robotica, AI toegepast op beroepen, RNCP-certificaten
  • Cyberbeveiliging NIS2, DORA, digitale weerbaarheid, AI cyberbeveiliging, CEH-certificeringen, CND, Forensisch, Cyberdeskundige
  • Beheer neurowetenschappen, 5.0 management, coöperatieve benaderingen, design thinking
  • MVO en duurzaamheid CSRD, ecologische transitie, duurzame financiering, toegankelijkheid, slimme steden.

Verduidelijkte, op vaardigheden gebaseerde programma's


Doel: het voor deelnemers gemakkelijker maken om de verwachte resultaten te begrijpen en te projecteren.

Onze programma's omvatten :
  • Operationele doelstellingen
  • Doelgerichte vaardigheden
  • Lesmethoden en sequenties

Winst:gerichtere, efficiëntere en effectievere training afgestemd op zakelijke uitdagingen.

Gecontextualiseerde trajecten voor een blijvende houvast


Onze cursussen combineren technische knowhow en interpersoonlijke vaardigheden om :
  • Praktijken harmoniseren en de bedrijfscultuur versterken
  • Ondersteuning bij loopbaanovergangen
  • Betrokkenheid, samenwerking en individuele en collectieve effectiviteit ontwikkelen.

Actief, ervaringsgericht en samenwerkend onderwijs


Deverankerend lerenOnze aanpak is gebaseerd op innovatieve benaderingen die betrokkenheid en collectieve intelligentie stimuleren.

  • Leuke en meeslepende workshops
    Ontsnappingsspellen, rollenspellen, behendigheidsspellen om betrokkenheid, experimenteren en onthouden aan te moedigen.
  • Theatrale en fysieke technieken 
    Improvisatie, ademhaling, houding om te werken aan spreken, concentratie, stressmanagement...
  • Visuele hulpmiddelen
    Mindmappen, krabbelen, schetsen voor meer duidelijkheid en visuele communicatie
  • Creativiteit workshops
    Design Thinking, meeslepende brainstormsessies en prototyping om innovatie en co-constructie te stimuleren.
  • Samenwerkend leren
    Co-ontwikkeling, World Café, Appreciative Inquiry om collectieve intelligentie en aanpassingsvermogen te versterken.
  • Digitale hulpmiddelen
    LMS, e-learning, AI in het onderwijs voor meer autonomie en interactiviteit.

Innovatie op maat voor uw uitdagingen


We bouwen samen oplossingen op maat :
  • Gepersonaliseerde inhoud
  • Workshops in het veld
  • Aanleren van behendigheid en herformulering op verzoek
  • Betrokkenheid van onze deskundige trainers bij het ontwerpen van de cursussen.

Winst: cursussen gecontextualiseerd, levendig en met een hoge toegevoegde waarde.
EEN LEVENDIGE, ERVARENDE AANPAK 
EN ACTIEGERICHT
Onze aanpak combineert zakelijke expertise, onderwijsinnovatie en vloeiende organisatie om training te garanderen die effectief, boeiend en onmiddellijk toepasbaar is.