Klantengetuigenis | Michelin

Moderne app voor managers: moderne ontwikkelomgevingen begrijpen

Competentiegebied
Applicatieontwikkeling, IT-cultuur, technisch beheer

Profiel van de deelnemers
Managers van technische teams, daarna functionele teams en niet-managers

Gebruikt pedagogisch formaat
Op maat gemaakte face-to-face training 

Opgeleide personen
300 IT-managers opgeleid in 2024, project verlengd tot 2025

Toepassingsgebied
Meertalig project met meerdere locaties: Frankrijk, Verenigde Staten, Japan en India
 Het echte pluspunt van ORSYS?

Het vermogen om vaardigheden te bieden voor elke schakel in de keten, van ontwikkeling tot productie. Als ik ORSYS in drie woorden zou moeten samenvatten:
  • Uitdaging
  • Geschiktheid 
  • Succesverhaal

Damien HALLEZ, competentiemanager IS Digital, Michelin


* * * * *


Deze cursus heeft effect en we zijn van plan om hem ook open te stellen voor andere bevolkingsgroepen.

Anthony ROSTECK, lokaal competentiemanager IS&Digital, Michelin
Het project
Michelin heeft de Moderne app voor managers "Deze op maat gemaakte training is ontworpen om IT-managers in staat te stellen om moderne ontwikkelomgevingen begrijpenHierdoor kunnen ze soepeler samenwerken met de technische teams.

De noodzaak
Drie belangrijke behoeften lagen ten grondslag aan dit project:
  • Het verkleinen van de kloof tussen de sterke technologische ontwikkeling van de ontwikkelingsteams en het vermogen van managers om deze veranderingen bij te houden.
  • Het herstellen van een betere communicatie en het verbeteren van de managementbegeleiding van de technische teams.
  • Het aanbieden van een opleiding die aansluit bij de beperkingen van managers, in korte tijd, direct in de omgeving, met de tools en processen die eigen zijn aan Michelin.

Waarom heeft u ORSYS gekozen?
ORSYS werd gekozen vanwege haar diepgaand inzicht in behoeften en zijn het vermogen om een onderwijsoplossing te ontwerpen die perfect aansluit bij de verwachtingen. 
Haar expertise in de hele keten van applicatieontwikkeling tot en met de productielancering was een doorslaggevende factor.

Projectvoortgang 
De opleiding werd samen met ORSYS ontwikkeld en duurt twee dagen.

De eerste halve dag staat in het teken van acculturatie in de ontwikkelingsberoepen, zodat managers vertrouwd raken met de concepten, de terminologie en de technische uitdagingen.

Het verdere verloop van de opleiding is gebaseerd op een stapsgewijze begeleide praktijk, waarbij managers rechtstreeks werken met de tools die ontwikkelaars dagelijks gebruiken: frameworks (Angular, Spring Boot), ontwikkeling en implementatie van applicaties, interne tools van Michelin en cloudoplossingen.

Dankzij deze immersieve aanpak krijgen managers een beter inzicht in de werkelijke werking van hun teams en hun werkwijzen.
Resultaten
Na anderhalf jaar is de opleiding zeer populair gebleken.

Ze bereikt al een groot deel van de doelgroep in Frankrijk, de Verenigde Staten en India, met als doelstelling om tegen eind 2025 40 % van de managers opgeleid te hebben.

De sessies krijgen een gemiddelde score van meer dan 18/20, wat de impact en relevantie van het programma bevestigt.

Gesterkt door dit succes is Michelin begonnen met het uitbreiden van de opleiding naar andere doelgroepen, met name functionele teams en niet-managers die technische kennis willen opdoen om beter te kunnen samenwerken.

Over Michelin
Het bedrijf werd opgericht in 1889 en is gevestigd in Clermont-Ferrand. Michelin Groep is een wereldwijde referentie in mobiliteit. Michelin is aanwezig in meer dan 170 landen en ontwerpt en verkoopt banden, diensten en innovatieve oplossingen voor een veiligere, efficiëntere en duurzamere mobiliteit. Gesteund door meer dan 130 jaar innovatie steunt de Groep op de expertise van zijn werknemers om technologische en industriële transformatie op wereldschaal te ondersteunen.


Heb je een project?